8月15日全國首個生態日,由聯合國工業發展組織投資與技術促進辦公室(中國上海)(UNIDO上海ITPO)主辦,上海優也信息科技有限公司承辦的數據“碳”尋碳資產核心價值論壇成功舉辦。論壇由上海市虹口區商務委員會、中國鋼鐵工業協會、上海市國際技術進出口促進中心、上交會技術貿易促進服務聯盟支持,由中國電信工業產業研究院長三角院、上海市外資協會、上海市工業互聯網協會、國網英大碳資產管理(上海)有限公司協辦。本次活動媒體合作伙伴為《中國企業報》中企視訊和第一財經,同步線上直播觀看量累計超過二十萬人次。
論壇以“讓改變發生,數據AI驅動可落地的碳資產真價值”為主題,聚集了雙碳的生態合作伙伴,搭建了良好的交流平臺,開啟了一趟全生命周期“碳”尋之旅,分享了國際國內的“碳”政策與“碳”實踐,探討了可落地的“碳”方案與“碳”合作并呼吁更多綠色生態參與,進一步攜手“讓改變發生”。UNIDO上海ITPO將以“為社會各界提供合作推動包容和可持續產業發展的公共服務平臺,全方位促進數字化轉型”為發展目標,推動技術轉移與產業合作,加強與雙碳生態合作伙伴的聯通網絡,賦能技術合作新模式,加強科技創新策源功能。
聯合國工業發展組織投資與技術促進辦公室(中國上海)主任趙曉蕾在會后與《中國企業報》中企視訊進行了深入交流,分享了聯合國工業發展組織在可持續發展、產業賦能和性別平等領域的成果和展望。
從“引進來”到“走出去” 持續傳播可持續發展理念 在聯合國工業發展組織的崗位上,趙曉蕾已經耕耘六個年頭,作為可持續發展理念的傳播者,一直為鏈接企業與政府、中國與世界發揮橋梁紐帶作用。她的職業歷程仿佛一段精彩的旅程,在加入UNIDO之前,趙曉蕾曾在浦東工作了21年,其中有17年時間致力于張江高科技園區的招商引資工作,經手了上千家的中外企業談判和引進。此后,她在臨港自貿區主城區工作4年,將多年來積累的產業鏈、價值鏈和生態鏈的立體招商模式引入臨港,實踐了從產、人、城到人、產、城的新城建設模式。趙曉蕾在浦東的上半場職業生涯完成了“引進來”的使命,而加入UNIDO則是她“走出去”的嶄新起點。
在中國正式加入WTO的同一年,上海市政府在國家商務部的支持下與聯合國工業發展組織合作共建立了UNIDO上海ITPO,歸屬于聯合國工發組織全球ITPO網絡。過去的22年中,UNIDO上海ITPO積極引進聯合國工發組織的全球資源網絡、投資促進工具和方法論,以及能力建設等一系列國際標準和可持續發展理念,將其融入中國和上海的發展中。UNIDO上海ITPO發揮科學、技術、投資和創新的樞紐作用,通過促進發達國家與發展中國家以及轉型經濟體之間的投資和技術協定,為產業綠色化和數字化轉型升級,減少區域發展不平衡等方面做出積極貢獻。
開放交流合作 賦能中國企業走向世界 趙曉蕾認為,UNIDO上海ITPO是一個資源的超級連接器,是賦能企業發展的國際化交流合作平臺。對于中國企業而言,如何更好地參與到高能級的國際平臺,展示自身優勢,與全球伙伴合作是一個重要課題。UNIDO上海ITPO致力于賦能企業發展,為中國企業“走出去”提供了獨特機會。UNIDO上海ITPO發起“產業技術創新與國際合作”WiiTs倡議,吸引了300多個技術解決方案和項目,將全球產業技術創新者、流程工業制造者、產品全球化應用者、金融服務者和技術合伙人資源整合在一起,共同推動技術創新與可持續產業發展。
UNIDO上海ITPO還賦能企業參與到多個高能級國際會議平臺。其中,去年由UNIDO上海ITPO牽頭主辦聯合國創新獎UNIDOGlobalCall全球方案征集活動,吸引了來自全球45個國家的452個項目,為中國企業提供了展示和交流的機會。同時,UNIDO上海ITPO今年將組織企業參加全球制造業峰會(GMIS)、國際能源大會、巴黎氣候談判COP28國際會議等國際盛會,進一步展示中國優秀企業的綠色轉型成果。
UNIDO上海ITPO還參與了多個在聯合國工發組織總部發起的國際化倡議,如第四次工業革命全球產業聯盟、全球工業與制造業人工智能聯盟等。這些國際化的產業聯盟聚集了政府、國際組織、私營機構和推動包容性和可持續工業發展方面的變革潛力和行業領導者,專注于數字技術和人工智能等領域的創新與發展,共同塑造產業發展未來。
助力應對全球氣候變化 賦能產業園區綠色轉型 工發組織作為全球可持續發展的倡導者,在幫助成員國實施和履行環境協定,發起成員國和私營領域有關全球氣候變化的倡議方面發揮著重要作用。趙曉蕾舉例說,在中國,工發組織通過引進先進的制冷劑技術、種植方法等,推進了《蒙特利爾協定書》和《斯德哥爾摩公約》等國際環保協定的踐行。此外,工發組織發起了多項倡議,如“全球氫能產業計劃”和“工業深度脫碳倡議(IDDI)”,推動工業氫經濟,助力企業應對氣候變化,促進產業脫碳化和供應鏈綠色化。
在可持續發展目標的引領下,開發區、產業園區的綠色轉型至關重要。趙曉蕾強調,聯合國工發組織和中國開發區的淵源深厚。早在上個世紀80年代,工發組織就為中國的特區政策制定提供了寶貴經驗。工發組織持續為中國產業園區提供綠色轉型和可持續發展的指導和支持,發布了《工業園區國際指南框架》《國際生態園區指南》以及《中國產業園區的國別研究》等一系列報告,為產業園區的綠色轉型提供了理論和實踐支持。近期,在第四屆中國開發區大會上,UNIDO上海ITPO與商務部投資促進局共同發起了“可持續產業園區倡議”,推動中國產業園區實現綠色和可持續的發展目標。
把握數字化機遇 擘畫女性職業發展 數字化浪潮為女性職業發展提供了廣闊機遇。聯合國工發組織致力于推動聯合國2030年可持續發展目標,包括實現性別平等,增強所有婦女和女童的權能。UNIDO上海ITPO作為工發組織賦能女性力量的優秀團隊,趙曉蕾分享了UNIDO上海ITPO在促進性別平等方面的工作和倡議,在國際舞臺上榮獲多項榮譽,為促進女性在數字化時代的職業發展提供了示范和啟示。
“數字經濟下產生的各種新業態、新模式、新經濟有助于推動性別平等發展。政府、企業、社會多元合力并舉,才是跨越性別鴻溝問題可行的解決之道。”趙曉蕾分享了與上海社科院經濟所合作編撰的《彌合數字時代的性別鴻溝》報告,強調政府、企業和社會多方合作才是解決性別鴻溝問題的關鍵。
趙曉蕾希望UNIDO上海ITPO與《中國企業報》中企視訊攜手,共同致力于推動綠色產業發展,促進產業經濟交流,為企業發展賦能,為可持續未來貢獻力量。