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        長(zhǎng)慶油田采油五廠民生“答卷”寫滿幸福

        2023-09-01 14:36 來源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        長(zhǎng)慶油田采油五廠民生“答卷”寫滿幸福

          “終于喝上清冽甘甜的黃河水啦!”“‘一號(hào)難求’的專家教授竟然會(huì)在油區(qū)一線給我們看診,真是太好了!”“員工新公寓裝修堪比星級(jí)酒店,可拎包入住……”

          利民之事,絲發(fā)必興。今年來,長(zhǎng)慶油田采油五廠聚焦員工需求、民生期待,持續(xù)推進(jìn)“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),托舉起4000余名姬塬人穩(wěn)穩(wěn)的幸福,匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。

          為了全面傾聽“民聲”,該廠廣泛征集安全環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利等方面的意見建議380條進(jìn)行梳理匯總,形成43個(gè)項(xiàng)目清單,倒排工作時(shí)限,逐一銷項(xiàng),倒逼為民辦實(shí)事落地落細(xì)落實(shí)。主汛期間,對(duì)廠屬48座臨河及低洼地帶、臨崖及臨溝地帶場(chǎng)站的68名員工進(jìn)行緊急撤離,用行動(dòng)詮釋“人民至上、生命至上”的為民理念;引入黃河水,保障85名基層一線員工飲水安全;新建2個(gè)保障點(diǎn),完成6座公寓升級(jí)改造,惠及一線員工超千人;為6個(gè)井區(qū)加裝空調(diào)152臺(tái),讓116個(gè)駐井工豎起了大拇指;一條長(zhǎng)約1.6公里、寬6米的新建柏油路連通到中心站,也通到了84名員工心里……一系列溫暖高效的民生實(shí)事、小事,提升了員工的獲得感、幸福感、安全感。

          生命和健康是一切的基礎(chǔ)。作為2021年長(zhǎng)慶油田唯一的集團(tuán)公司健康企業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)單位,采油五廠持續(xù)鞏固健康企業(yè)創(chuàng)建成果,在健康管理與服務(wù)方面再提標(biāo)準(zhǔn)再“加碼”。“名醫(yī)進(jìn)一線”“義務(wù)巡診下井站”“專題健康知識(shí)講座”“急救員培訓(xùn)”“健康大講堂”“心理關(guān)愛一線行”廣泛開展,創(chuàng)新上線長(zhǎng)慶油田首個(gè)“智能應(yīng)急呼救”系統(tǒng),讓散布在黃土溝壑的“姬塬人”告別了就醫(yī)難的問題。2023年,僅“義務(wù)巡診下井站”活動(dòng)就對(duì)8個(gè)作業(yè)區(qū)120余個(gè)井站開展巡診工作,共計(jì)提供義診服務(wù)超12000人次。

          “我在這么偏遠(yuǎn)的井組,廠部還能舟車勞頓地為我一個(gè)人來義診,讓我心里暖暖的,非常感謝組織的關(guān)懷,我一定好好工作,為作業(yè)區(qū)平穩(wěn)生產(chǎn)貢獻(xiàn)出自己的力量!”麻黃山西采油作業(yè)區(qū)黃十二轉(zhuǎn)中心站井50-44駐井工王鑫激動(dòng)地說。而這樣的表達(dá)感謝和認(rèn)可的聲音還有很多……

          父母之愛子,則為之計(jì)深遠(yuǎn)。該廠還關(guān)注員工個(gè)人的發(fā)展,通過建機(jī)制、搭平臺(tái)、創(chuàng)環(huán)境、強(qiáng)引導(dǎo),讓“三支隊(duì)伍”人人享有人生出彩的機(jī)會(huì)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,通過崗位交流、輪崗鍛煉、送外培訓(xùn)、掛職鍛煉等形式,讓那些真正有能力、有抱負(fù)的“千里馬”有了更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。“今年上半年,提任助理副總師2名、三級(jí)管理人員14名、交流6名,其中1名‘90后’三級(jí)正職,1名30歲以下三級(jí)副職。”黨委組織部(人事部)副部長(zhǎng)陸亞東介紹說:“至此,全廠‘80后’三級(jí)管理人員占比達(dá)到70%,‘85后’達(dá)到24%,標(biāo)志著老中青干部梯隊(duì)逐步形成。”在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍方面,通過開展“單位結(jié)對(duì)、專家?guī)头觥熗綆蛶А被顒?dòng),推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、科技攻關(guān)“揭榜掛帥”,落實(shí)技術(shù)人才“內(nèi)外”雙向培養(yǎng)舉措,穩(wěn)步提升技術(shù)隊(duì)伍質(zhì)量。在技能人才培養(yǎng)方面,給員工搭臺(tái)子、架梯子、引路子,激活了人力資源“一池春水”。今年來,該廠劉成勞模(工匠)創(chuàng)新工作室發(fā)明的“一種便攜式井口計(jì)量裝置”獲得第六屆中國(guó)(上海)國(guó)際發(fā)明創(chuàng)新展覽會(huì)暨未來發(fā)明家國(guó)際挑戰(zhàn)賽銀獎(jiǎng);操作崗員工在公司級(jí)及以上技能競(jìng)賽中持續(xù)領(lǐng)跑,勇奪個(gè)人獎(jiǎng)牌2金2銀4銅和團(tuán)體3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)牌。值得一提的是,斬獲公司第八屆青安賽的金牌選手康永杰也從一名操作崗位員工破格提拔成為站長(zhǎng),成為隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”。

          一項(xiàng)項(xiàng)惠民之舉、一樁樁利民實(shí)事成為這個(gè)廠“我為員工群眾辦實(shí)事”,增進(jìn)民生福祉的生動(dòng)注腳,一幅幅和諧幸福的壯美畫卷正在姬塬大地上徐徐展開。(通訊員 張敏)

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