《環境、社會與治理(ESG)管理體系要求》團體標準正式發布

　　11月30日，第八屆中國國際飯店業大會暨“志遠杯”“英格爾”第四屆H.Design“酒店（餐飲）設計·設計酒店（餐飲）”大賽高峰論壇舉辦，會上正式發布了《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》團體標準。該標準為酒店業及其他領域企業提供了ESG管理的工具和方法，將引領各行各業關注可持續發展和廣泛的社會責任，推動企業經營邁向更為健康的可持續未來。

《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》團體標準發布會剪彩儀式

　　《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》團體標準由中國貿促會商業行業委員會立項管理、上海英格爾認證有限公司牽頭起草。發布會上，ICAS英格爾認證副總經理朱劍介紹了《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》團體標準的起草背景、核心內容及服務范疇。

ICAS英格爾認證副總經理朱劍介紹標準起草背景、核心內容及服務范疇

　　全球范圍內，ESG管理的重要性日益凸顯，一些政府機構和國際組織也相繼出臺了ESG和可持續發展的法規標準和要求。《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》團體標準響應并落實了聯合國2030可持續發展目標和其他相關要求，為企業提升ESG管理水平和績效提供參考。

中國貿促會商業行業委員會的秘書長、國際標準化組織管理咨詢技術委員會主席姚歆致辭

　　中國貿促會商業行業委員會秘書長、國際標準化組織管理咨詢技術委員會主席姚歆在發布會上致辭。他表示，該標準創造性地明確ESG管理的基本原則，繪制ESG體系要素圖，應用ISO管理體系標準的高階結構，并提供一些ESG管理活動的工具方法，使標準融合了全球ESG管理的最新理念和最佳實踐，為國內推動ESG工作、提升企業ESG管理水平創造有利條件。他強調，“ESG是做出來的，不是編出來的”。鼓勵企業將ESG融入業務管理過程，確保ESG績效的實質性提升，而非形式上的編排。
　　酒店業作為資源消耗型行業，消耗大量的能源、水資源和物資；同時，酒店業作為人力密集型行業，員工的權益保障和職業發展是不可忽視的重要方面。因此，將ESG理念融入酒店的日常運營和長期戰略規劃至關重要。當天，酒店行業代表共同宣讀了“酒店行業踐行ESG發展理念倡議書”，倡議關注環境友好型經營，采取節能減排措施，盡可能地使用可再生資源和環保材料。此外也倡議關注員工權益和職業發展，關注公司治理和社會責任。酒店應該建立完善的治理結構和管理制度，確保公司的透明度和公正性，履行社會責任，參與社會公益事業，回饋社會。
　　《環境、社會與治理（ESG）管理體系要求》的發布率先賦能酒店行業，通過將ESG理念貫穿于酒店行業的每一個環節和每一個員工的日常工作，助推酒店行業在可持續發展道路上邁出關鍵一步。
　　未來，該標準將帶動更多領域的企業踐行ESG發展理念，實現企業與環境、社會協調可持續發展，讓綠色成為高質量發展的底色，共同建設更加綠色和可持續的未來。