軒崗煤電公司：創(chuàng)新"精神文明" 提升行為養(yǎng)成

　　近年來，軒崗煤電公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)方面不斷探索創(chuàng)新，取得了顯著成效。為了進(jìn)一步弘揚社會主義核心價值觀，推動企業(yè)發(fā)展與員工成長相融合，該公司積極組織了一系列豐富多彩的活動，旨在提高全體員工的思想道德水平和精神風(fēng)貌。

　　大力宣傳社會主義核心價值觀。該公司通過舉辦“心至善路致遠(yuǎn)傳承中華美德講好軒煤故事”道德講堂活動，鼓勵廣大員工積極參與到社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)中來，增強(qiáng)對社會責(zé)任感的認(rèn)識。同時，將社會主義核心價值觀融入日常工作和生活中，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
　　開展“最美職工”投票評選活動。該公司每季度在微信公眾號平臺開展“最美職工”評選活動，從基層推薦的10名精神文明先進(jìn)典型人物當(dāng)中評選出5名“最美職工”。這項活動的目的是通過群眾參與的方式，讓更多的人了解并關(guān)注這些優(yōu)秀員工的事跡，激勵更多人向他們學(xué)習(xí)。同時，軒煤公司也希望通過這種方式激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任意識，推動整個企業(yè)的發(fā)展。
　　在今年精神文明表彰會上軒煤公司表彰了6家先進(jìn)單位、40個文明家庭，144名先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)是對員工在工作中的突出表現(xiàn)給予肯定和認(rèn)可，同時也為其他員工樹立了榜樣。軒煤公司希望以此激勵員工更加努力地工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。