近年來,軒崗煤電公司按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷鞏固和深化精神文明創(chuàng)建成果,實現(xiàn)了精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制、黨建工作的內(nèi)在統(tǒng)一和融合發(fā)展,使全體干部職工的整體素質不斷提高,推進了公司各項工作展現(xiàn)新面貌,實現(xiàn)新突破。
健全創(chuàng)建機制。該公司黨委充分發(fā)揮引領作用,把精神文明創(chuàng)建融入到各部門分管工作、列入績效考核,通過中心組學習、支部黨員會、黨建工作督導檢查等內(nèi)容,健全創(chuàng)建工作機制,切實提升了文明創(chuàng)建工作能力。公司定期對精神文明建設工作進行專題研究,層層落實創(chuàng)建工作責任制,做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結,推動文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。公司制定下發(fā)了《軒崗煤電公司文明示范區(qū)創(chuàng)建管理辦法的通知》,向集團公司報送了評選“山西好人”的資料。
開展核心價值觀教育。在今年“七一”表彰會上,該公司黨委表彰了2022年度精神文明先進集體和道德模范、最美礦山人、孝心青年等先進個人。每季度組織開展評選精神文明“五佳”活動,組織開展“道德講堂”活動,通過身邊的人分享心得體會,廣泛傳播正能量,弘揚新時代新風正氣,在公司范圍內(nèi)形成學、比、趕、超的強大聲勢和生動局面。
加大宣傳力度。該公司黨委為確保精神文明創(chuàng)建工作有效落實,截至目前全公司對外發(fā)稿999篇。其中晉控媒體共152篇:對外發(fā)稿主要集中在《中國企業(yè)網(wǎng)》、《山西科技報》、《科學導報》、《山西青年日報》、《山西經(jīng)濟日報》、《忻州日報》等主流媒體上,晉控媒體主要集中在《晉能控股日報》、晉控集團公眾號、晉控網(wǎng)站、晉控掌上、晉控新聞等媒體。對內(nèi)凝心聚力,對外展示形象,促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作有效提升,黨的建設不斷加強。
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