我們的年味就是“堅守”

　　除夕早晨不到七點，離交接班時間還有半個小時，調度員周忠良就早早來到公司調度中心，今天是他和王懷剛、王斌、劉鵬春節期間的第一個班。對于這樣的值守，他們四個人心照不宣地認為，年味就是“堅守”。

　　“老爸老媽，今天晨娃過去給您們貼對聯呀，我上班不回去了，晚上您們多吃幾個餃子，兒提前給您們拜年了。”接班前，周忠良給五臺東樓的爸媽打了個拜年電話，掛掉電話后他把手機鎖在抽屜里。
　　交接班開始了，按照調度“五交清”原則，四個人對當班任務完成情況、井下安全情況、調度通知通報的具體貫徹情況、仍在處理或待處理的工作內容，以及下一班生產任務預計等情況進行詳細了解。
　　“喂，你好，焦家寨礦嗎？我是公司調度，你們今天早班入井人數多少……”年齡最小的調度員劉鵬，目不轉睛地盯著大屏幕上的視頻畫面，一臉嚴肅地挨個詢問各礦的當班在崗情況。
　　“小劉去年剛結婚，今年是婚后的第一個春節，但這孩子非要堅守‘三尺’調度臺。”當班的組長悄悄在劉鵬背后點贊，說這已經是劉鵬在調度臺前度過的第五個春節了，以前單身還可理解，剛結婚還能堅守崗位，確實讓人感動。和往常一樣，劉鵬和其他調度員密切關注著各礦安全生產情況和設備運行情況……
　　“除夕夜我和家人連線視頻一下，就好像自己也在家里看春晚、吃餃子了。爸媽和媳婦都支持我的工作，他們說節后團聚也是一樣的。”劉鵬說。
　　調度室的屏幕一明一暗閃爍著，調度員們早已進入了工作狀態。
　　“我們調度指揮如同礦井運行的‘大腦’，起著上傳下達的重要作用，調度員的職責就是必須24小時值守，一邊緊盯工作面大屏幕，一邊認真接聽電話，準確記錄工藝、設備、安全等方面的動態情況，不能有半點馬虎。”調度室負責人介紹。