四川頁(yè)巖氣公司開(kāi)展“守護(hù)成長(zhǎng) 快樂(lè)暑期”愛(ài)心托管活動(dòng)

　　“這次暑期托管活動(dòng)很棒、很有意義。給孩子報(bào)名參加是因?yàn)榭紤]到暑期時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，我希望孩子的暑假生活不只是休息和玩耍，還能通過(guò)參與各種活動(dòng)來(lái)充實(shí)自己，學(xué)到一些新的知識(shí)和技能?！薄袄蠋煏?huì)耐心教我們認(rèn)字，做手工，還陪我們玩游戲，很開(kāi)心，我還在這里認(rèn)識(shí)了很多新朋友。”暑托班不僅解決了工作和帶娃的沖突，更體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)懷，這是四川頁(yè)巖氣公司深入推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的縮影。

　　為扎實(shí)開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決職工群眾“暑期帶娃難”的實(shí)際問(wèn)題，讓職工子女度過(guò)一個(gè)“安全、健康、文明、充實(shí)、愉快”的假期，7月1日，四川頁(yè)巖氣公司“守護(hù)成長(zhǎng)快樂(lè)暑期”愛(ài)心托管活動(dòng)在成都、瀘州兩地正式開(kāi)班，共計(jì)15名職工子女參加。

　　本次托管秉持“托管貼心、職工放心”理念，以幼兒階段和小學(xué)階段孩子為服務(wù)重點(diǎn)，根據(jù)職工子女年齡段開(kāi)設(shè)幼兒托班、小班、中班、幼小銜接班、小學(xué)托管班5種托管班型，為職工子女提供為期1個(gè)月的全日制托管服務(wù)。采取“托+管+教”托管模式，根據(jù)子女的自身特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，精心安排托管課程，在做好基礎(chǔ)看護(hù)的同時(shí)，兼顧知識(shí)性和趣味性，合理地組織體育鍛煉、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、集體游戲、閱讀指導(dǎo)、興趣拓展和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)孩子的自我管理能力、學(xué)習(xí)能力、生活能力，讓孩子們“樂(lè)有所學(xué)、學(xué)有所樂(lè)、樂(lè)學(xué)相長(zhǎng)”，以全方位、多層次的教育方式讓孩子托的“開(kāi)心”，不負(fù)所“托”；同時(shí)為保障托管安全，該公司工會(huì)積極與托管托育機(jī)構(gòu)建立雙向互動(dòng)協(xié)作機(jī)制，簽訂安全協(xié)議，制定安全應(yīng)急預(yù)案，排查場(chǎng)地安全隱患，壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，確保托管孩子從入校晨檢到課間鍛煉，從就餐飲食到午休小憩各環(huán)節(jié)有專人管理、專人負(fù)責(zé)，切實(shí)保障職工子女在校期間的人身安全，并建立托管“日反饋”機(jī)制，及時(shí)反饋孩子托管情況，真正做到讓職工放心托付、安心工作。

　　寒暑假來(lái)臨，是孩子們“管理真空”期，合理安排好孩子的假期生活，成為了職工、特別是雙職工家庭普遍關(guān)心的問(wèn)題，為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“娘家人”的作用，自2023年以來(lái)，四川頁(yè)巖氣公司工會(huì)著手探索適合“油公司”模式下的職工子女托管機(jī)制，廣泛征集成都、瀘州職工意見(jiàn)，以托管機(jī)構(gòu)社會(huì)信譽(yù)、師資力量、教學(xué)內(nèi)容、環(huán)境安全為考察重點(diǎn)，在成都、瀘州走訪多家托管托育機(jī)構(gòu)，于2023年7月、2024年1月相繼在成都、瀘州兩地成功試點(diǎn)舉辦了首期寒暑假職工子女愛(ài)心托管活動(dòng)，切實(shí)解決了職工平衡工作和家庭的實(shí)際困難，把公司的溫暖送到了職工心坎上。

　　該公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示：“假期托管班切實(shí)解決了職工平衡工作和家庭的實(shí)際困難，這是四川頁(yè)巖氣公司深入推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的成功實(shí)踐，下一步我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提升職工的幸福感、獲得感為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步貼近職工需求，用心用情用力解決職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，打造更多暖人心聚合力的民生工程?！?br />

　　近年來(lái)，四川頁(yè)巖氣公司緊盯職工群眾的“關(guān)心事”“煩心事”“憂心事”，從最直接的利益出發(fā)，從最突出的問(wèn)題抓起，扎實(shí)推進(jìn)職工之家、一線職工宿舍改善及健康小屋、心理咨詢室、媽咪寶貝屋、愛(ài)心讀書(shū)角、暖心驛站等民生工程建設(shè)，積極開(kāi)展親子研學(xué)實(shí)踐、科學(xué)育兒講座等活動(dòng)，持續(xù)提供法律援助、工傷預(yù)防、康復(fù)理療、健康義診等咨詢服務(wù)，切實(shí)打通服務(wù)職工的“最后一公里”，確保“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效。（四川頁(yè)巖氣公司：林昕昕）