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        洛玻集團/凱盛新能:賦能新質生產力實績實效 打造企業(yè)高質量發(fā)展新優(yōu)勢

        2024-07-31 19:50 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        洛玻集團/凱盛新能:賦能新質生產力實績實效 打造企業(yè)高質量發(fā)展新優(yōu)勢

          洛玻集團/凱盛新能積極把握新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇,緊密結合國家戰(zhàn)略所需、企業(yè)長遠發(fā)展所需等要素,圍繞發(fā)展以高技術、高效能、高質量為特征的生產力,通過深化改革、數(shù)字化轉型、拓展產品應用領域等方式,提升科技創(chuàng)新、產業(yè)引領、安全支撐能力,促進各類生產要素向發(fā)展新質生產力集聚,為提高自身創(chuàng)新能力和核心競爭力、推動企業(yè)高質量發(fā)展“加速度”打牢基礎。
          近年來,洛玻集團/凱盛新能堅持“創(chuàng)新是第一動力”指導思想,心懷“國之大者”、打造“國之大材”,秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命,針對百年未有之大變局、宏觀經(jīng)濟下行壓力、行業(yè)激烈競爭以及不確定因素的挑戰(zhàn),準確理解把握新質生產力發(fā)展要求,將自身的發(fā)展目標和國家的發(fā)展需要深度融合,突出戰(zhàn)略引領,聚焦主責主業(yè),全面落實落地凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局,以全球視野,向國際頂尖水平看齊,將培育新質生產力的觸角延伸、滲透、拓展至生產經(jīng)營管理發(fā)展全過程,深入開展各具特色的開發(fā)研究,吸收前沿科技進步成果等,提高科技成果轉化和產業(yè)化,不斷拓展新產品的應用領域,增強自主創(chuàng)新能力,打造原創(chuàng)技術策源地,實現(xiàn)科技自立自強,提升新質生產力的發(fā)展能力及水平。

          聚焦思想鑄魂 營造濃厚工作氛圍
          洛玻集團/凱盛新能通過原原本本學、逐字逐句學、聯(lián)系實際學、深入思考學,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于深化改革的重大舉措、“新質生產力”的重要論述、重要指示批示精神和黨的二十大精神等,深刻領悟“新質生產力”的“以新促質”核心要義,充分認識“新質生產力”在生產經(jīng)營管理實踐中“以信息技術、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術為基礎,通過數(shù)字化、智能化等手段,實現(xiàn)生產過程自動化、智能化、高效化,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力”的重大意義。通過多種形式學習,4650人次黨員干部參加培訓討論,使發(fā)展“新質生產力”的理念深入人心。

          聚焦科技創(chuàng)新 實現(xiàn)關鍵技術新突破
          圍繞發(fā)展新質生產力,洛玻集團/凱盛新能發(fā)揮浮法玻璃新技術國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術中心創(chuàng)新體系功能,以科技創(chuàng)新為牽引,聚焦現(xiàn)有產業(yè)領域、重點專業(yè),推動產業(yè)鏈優(yōu)化升級;突出“專精特新”,培育新興產業(yè),以新技術、新產品加快新市場開拓。聚焦關鍵技術“卡脖子”問題,實踐“揭榜掛帥”加強技術攻關;與高校、院(所)深入開展各具特色的產學研技術創(chuàng)新開發(fā)研究;加大以市場為牽引的科技創(chuàng)新,提升科技成果轉化和產業(yè)化,全方位提高創(chuàng)新整體效能;與國內知名的光伏組件廠商開展全面戰(zhàn)略合作,共創(chuàng)綠色供應鏈產業(yè)集群合作發(fā)展新模式。

          聚焦數(shù)智化建設 增強企業(yè)發(fā)展新活力
          積極把握新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇,洛玻集團/凱盛新能加快人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術與生產制造全過程、全要素深度融合,推進精益數(shù)智工廠建設,實現(xiàn)生產過程自動化、透明化、可視化、精益化,增強核心制造能力和競爭能力;聚焦光伏玻璃、發(fā)電玻璃重點專業(yè)發(fā)展先進制造生產線及相應的智能倉儲、配送系統(tǒng),形成生產柔性、動態(tài)和集成管理模式。研發(fā)生產高端光伏玻璃以及具有“建筑+發(fā)電”雙重屬性、低碳綠色材料的碲化鎘、銅銦鉀硒發(fā)電玻璃,成為推動綠色建筑體系建設、實現(xiàn)光伏建筑一體化的關鍵功能材料,促進經(jīng)濟社會發(fā)展向“綠”而行。

          聚焦人才培養(yǎng) 注入企業(yè)發(fā)展新動能
          準確把握推進新質生產力人才隊伍建設新要求,不斷營造“四個尊重”濃厚氛圍。完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動工作機制,積極營造以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、機制留人工作氛圍。立足企業(yè)實際,開展領軍人才選拔培養(yǎng),培育企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展人才力量;深入開展“實施登攀行動、強化素質提升”活動,完善員工崗位培養(yǎng)機制;傳承勞模(工匠)精神,廣大員工圍繞“學習上有提升、工作上有進步、生活上有追求”制定目標措施,實現(xiàn)人才與促進企業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”。堅持激勵約束相統(tǒng)一的按勞分配原則,讓廣大員工分享企業(yè)改革發(fā)展成果帶來的“紅利”。
          聚焦深化改革 增強企業(yè)發(fā)展核心功能
          圍繞提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”,洛玻集團/凱盛新能突出頂層設計,強化戰(zhàn)略引領,企業(yè)改革發(fā)展邁出堅實步伐;堅持創(chuàng)新引領推動業(yè)務轉型升級,經(jīng)歷了從浮法玻璃向電子玻璃、光伏玻璃、發(fā)電玻璃,再到專注新能源玻璃的戰(zhàn)略嬗變;通過自建項目、并購重組、協(xié)議托管“三輪驅動”方式,迅速形成七個光伏玻璃生產基地和多個托管企業(yè)全新格局。加快構建高效運轉的公司治理體系;全級次董事會應建盡建、配齊建強,并按各自職責規(guī)范運作;全級次企業(yè)完成經(jīng)理層成員任期制與契約化管理;修訂、完善業(yè)績考核辦法等制度,逐步建立“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能高能低”的動態(tài)管理機制和“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,嚴格落實黨委前置研究程序要求,推進黨的建設與企業(yè)發(fā)展“雙融雙促”。
          通過培育、發(fā)展新質生產力實踐,既大幅提升了工作質效,降低產品制造成本;又增強了企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力,成為公司決勝市場、保持強勁盈利勢頭的“制勝法寶”。
          企業(yè)營收能力明顯增強。全體員工迎難而上,踔厲奮進,在2021年、2022年持續(xù)實現(xiàn)盈利目標的基礎上,2023年凱盛新能實現(xiàn)營業(yè)收入65.95億元,同比增長31.12%;扣非歸母凈利潤1.92億元,同比增長88.38%等豐碩經(jīng)營成果,創(chuàng)造公司成立30年來最好成績。

          企業(yè)創(chuàng)新能力明顯提升。截止2023年12月,洛玻集團擁有專利445項,其中發(fā)明專利146項;凱盛新能擁有專利387項,其中發(fā)明專利110項。宜興新能源研發(fā)量產1.6mm光伏玻璃,持續(xù)引領國內光伏產業(yè)向輕薄高透發(fā)展、向雙玻組件發(fā)展、向超高功率發(fā)展的時代潮流。凱盛光伏開發(fā)30x30cm2銅銦鉀硒(CIGS)太陽能電池
          組件光電轉換效率達20.3%,成為首個突破光電轉換效率20%水平的薄膜光伏組件制造企業(yè)。成都中建材“大面積碲化鎘發(fā)電玻璃關鍵技術開發(fā)”項目榮獲第七屆“中國工業(yè)大獎”表彰獎;踴躍承擔國家“十四五”戰(zhàn)略性礦產資源開發(fā)利用的《6N級以上超高純稀有稀散金屬制備技術》重大專項等,一批行業(yè)領先的新技術、新產品、新工藝,增強了區(qū)域產業(yè)鏈企業(yè)核心競爭力。

          企業(yè)數(shù)智化發(fā)展明顯加快。合肥新能源榮獲2023年度“智能制造示范工廠”;漳州新能源、自貢新能源入圍福建省、四川省“綠色工廠”名單。合肥新能源“年產5萬噸二氧化碳捕集提純綠色減排示范項目”、凱盛光伏銅銦鉀硒發(fā)電玻璃成功入選“安徽省十大低碳應用場景”;瑞昌中建材入選江西省2023年“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應用示范場景。央視新聞頻道以“追‘光’逐‘鏈’:集聚綠色發(fā)展的新質生產力”為題,報道宜興新能源“5G智能零碳工廠”創(chuàng)新發(fā)展成果;成都中建材的防滑鋼化加厚大面積碲化鎘發(fā)電玻璃在央視新聞聯(lián)播、中國新聞、共同關注等欄目進行報道。
          企業(yè)人才隊伍建設明顯加強。通過“外引+內培”方式,2022-2023年引進急需緊缺本科及以上人才1064人;兩年來,全級次企業(yè)累計組織培訓716場次,培訓員工23114人次。先后培養(yǎng)副高以上職稱人員17人,副高以上職稱和碩士研究生以上學歷高層次人才135人;享受國務院政府特殊津貼專家2人、中原企業(yè)家領軍人才1人。全級次企業(yè)提拔任用青年干部114人,一批能工巧匠型人才在促進新質生產力發(fā)展中大顯身手。

          企業(yè)發(fā)展成效得到認可和肯定。洛玻集團連續(xù)三年被評為“河南省制造業(yè)頭雁企業(yè)”,榮獲“2023建材企業(yè)經(jīng)營TOP100”和“2023最具成長性建材企業(yè)TOP100”,榮獲第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。凱盛新能榮獲“中國光伏20年·卓越貢獻獎”“2023年度上市公司杰出品牌獎”。

          (供稿:洛玻集團/凱盛新能孫軼彬李金洛)

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