中國企業報集團主管主辦
中國企業信息交流平臺
中企網微博
中企網微信
中國企業報集團主管主辦
中國企業信息交流平臺
中企網微博中企網微信
王志樂
“十三五”規劃明確指出要做優做強做大中央企業，培育具有國際競爭力的跨國公司，但是這個目標目前面臨著比較大的挑戰。因為，最近20多年傳統的跨國公司正在發生變化，走向現代化的全球公司，在這樣一個大的變化時代，需要轉型，否則將面臨一系列的挑戰。
需要指出的是，中國企業由于對現代全球公司的要求標準不清晰，所以在海外發展時會受到很大不良影響。比如，世界銀行有一個黑名單，現在已經有40多家中國企業，而且大多數是國企。一旦上了黑名單，企業在多少年里就不能夠接受國際的項目。
這主要在于企業在走向世界，變成跨國公司的時候缺少換位思考，就是需要站在利他的角度思考問題，這些國家需要什么，能幫助其做些什么？
企業需要在理論、實踐上創新，并要了解當今世界的跨國公司。現在的全球公司已出現三大變化，戰略上從跨國經營走向全球經營，結構上從中心輻射式的管理走向全球網絡，承擔的責任從過去股東利益最大化到現在以全球責任為主。而重要的變量，海外資產、海外收入、海外雇員的比例平均數超過50%。目前，中國還缺少這樣的具有全球化水平的企業。因此，中國企業面臨著嚴峻的挑戰。
傳統跨國公司為了獲得價值，強調股東價值最大化，不顧投資所在國的經濟、社會、環境責任，甚至于起到了破壞作用。但現代化的全球競爭公司正在發生變化，特別是最近幾年這些公司強化合規，用的是反海外腐敗法。競爭規則在改變，中國企業需要適應這種競爭規則，這是對中國企業的挑戰。
（本文根據王志樂在央企“十三五”戰略規劃研討會上的發言整理，有刪節）
相關稿件
