武漢臨空港戰友集團黨委書記、董事長楊建橋：企業黨建和經濟發展的同頻共振，以紅色基因打造傳承紅色企業

為了貫徹落實習近平總書記和黨中央關于企業黨建的重要指示精神，發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引領作用，弘揚全國企業黨建先進典型和經驗，迎接中國共產黨建黨100周年，6月20日，“第十八屆中國企業發展論壇第四次企業黨建（案例）研討會”在北京隆重舉行。武漢臨空港戰友集團黨委書記、董事長楊建橋出席研討會并發表演講。

以下為演講內容：

　　尊敬的各位領導、各位企業家朋友們：

　　大家好！今天非常高興能參加這次的活動。戰友集團是特殊的群體，是以職業干部和退役軍人組成的團隊，是一個以黨員干部為主要成員的團隊。公司的員工大多是以國有企業改制的這些黨員、領導和工人組成的，在當時民營企業還沒有建立黨組織，想要建黨組織很困難。10多年前我們公司沒有建立黨組織的情況下，這些員工仍然保持著部隊黨組織的生活、制度和習慣。在集團成立黨委以后，我們深切的感受到黨組織的重要性。我們的定位就是要聽黨的，一定要把黨組織建強，一定要把黨組織建在連上。

　　目前，戰友集團在全國有88個公司，涉及到6個產業，部隊退伍軍人比較多，這種情況下堅持黨的領導，如何把黨組織建強，把黨員干部隊伍配強，成為我們面臨的重大課題。

　　第一，要把黨組織建起來，把黨組織健全。戰友集團一直按照“雙配”標準，配了總經理的同時一定要配黨委、黨支部書記，每個項目配有黨支部書記，這樣才能真正專業、專心、專注、專職的做這項工作。

　　第二，一定加強信仰、信心和信念的教育。民營企業要想做百強企業，一定要加強信仰的教育。我們認為作為退役軍人和黨員，最重要的是信仰，沒有信仰就沒有信心，沒有信心就沒有信譽。

　　第三，一定要結合目前企業的發展狀態，經常搞組織活動。戰友集團經常帶著黨員和干部，到革命老區看一看，到革命基地去受教育，只有這樣才能夠不忘初心，牢記使命。同時，戰友集團經常慰問這些革命老區的老戰士們，經常開展活動，在30多個省市尋找了1萬多名抗日和抗美援朝的老戰士們，向他們學習，把紅色基因作為戰友集團非常重要的紅色工程來做。

　　第四，突出黨員干部的示范作用。去年疫情，我們700多名黨員，首先成立了22支紅色服務突擊隊，到武漢進入抗疫第一線，分別在醫院、社區進行管控。我們深切感受到，只有黨員干部身先士卒，才能為民營企業的健康發展起到領頭雁的作用。

　　戰友集團始終把“服務各方、服務社會”作為企業的宗旨，“責任高于一切”作為公司的企業精神。近年來我們深切感受到，企業向黨望黨，黨委重視，牢牢把握政治責任、經濟責任和社會責任的有機統一，以紅色基因打造傳承紅色企業。

　　在開展黨建活動中，集團黨委始終緊密結合生產經營，確保企業黨建和經濟發展的同頻共振。特別提出抓好創新就是抓好發展，沒有創新就是沒有未來，引領企業發展必須不斷的創新，我們積極探索創新，不斷增強使命，激活活力，彰顯魅力。同時，集團圍繞著特殊軍人的特質，在部隊做好安全，到地方以后我們仍然是把安全作為戰友集團的職責所在。一是做好國家網絡安全，二是做好社區安全，三是做好企業安全。

　　心中有信仰，腳下有力量。戰友集團黨委始終認為，“黨建抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力，抓實了就是生產力”，加強黨建工作就是讓廣大黨員不忘初心，牢記“來時的路”，讓信仰之光在心頭長明，這樣才能源源不斷地激發出，黨員職工的內生動力，推動企業行穩致遠，不斷擦亮“紅色企業”的名片。

　　謝謝大家！