拓崗出真招，全力促就業(yè)，河南水利與環(huán)境職業(yè)學院舉辦裝備制造類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)線上推介會

　　為貫徹落實國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極響應教育部、省教育廳高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項活動要求，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質量。5月13日，河南水利與環(huán)境職業(yè)學院舉辦裝備制造類專業(yè)2022屆畢業(yè)生就業(yè)線上推介會。校長李廣慧，副校長黃功學、蔣彥成，招生就業(yè)處、機電工程系和黨委宣傳部有關部門負責同志，京東方科技集團股份有限公司北京總部人才確保部部長韓赫、中鐵工程裝備集團盾構制造有限公司人力資源部經(jīng)理史博文、恒力集團有限公司人力資源部經(jīng)理周光明、蘇州天準科技股份有限公司應用中心總監(jiān)馮冬冬、浙江舜宇光學有限公司人力資源部部長周密、銳杰微（鄭州）科技有限公司公共關系經(jīng)理李光耀等企業(yè)方代表參加。副校長黃功學主持會議。本次線上推介會與會6家單位均為優(yōu)質企業(yè)，其中5家為上市公司，共為畢業(yè)生提供裝備制造類專業(yè)就業(yè)和實習崗位330個。

　　李廣慧代表學校向與會的企業(yè)領導表示熱烈歡迎和衷心感謝，介紹了學校的基本情況、辦學特色、裝備制造類專業(yè)建設發(fā)展情況，表示今天與會的企業(yè)均是制造行業(yè)的上市企業(yè)、領軍企業(yè)，實力雄厚、發(fā)展空間廣闊，代表了行業(yè)的未來發(fā)展前景。希望畢業(yè)生通過推介會深入了解企業(yè)情況，把握就業(yè)機會機遇，深入溝通交流，選擇好就業(yè)崗位，走好職場第一步。

　　他表示，近年來，學校深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展新格局，圍繞我省制造業(yè)發(fā)展的重點任務，緊緊抓住制造業(yè)轉型升級賦能的關鍵階段，踐行“智能＋教育”理念，把制造類人才培養(yǎng)作為學校工作重點之一，取得了一定成效。在具體教育教學實踐中，學校制造類各專業(yè)不斷拓展校企合作新渠道，探索校企合作新模式，與省內外行業(yè)標桿企業(yè)深度合作，實施了訂單式、現(xiàn)代學徒制、共建產業(yè)學院等多種形式的人才培養(yǎng)模式，構建了專業(yè)設置與產業(yè)需求對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接的人才培養(yǎng)機制，形成了“雙主體”育人良好局面，培育了一大批制造類專業(yè)高素質人才，畢業(yè)生質量高，贏得了用人企業(yè)的廣泛認可。

　　他講到，面臨當前嚴峻就業(yè)形勢，學校堅持把就業(yè)工作作為中心工作，樹立“分類指導、精準服務、就業(yè)育人”工作理念，堅持出實招硬招新招，力爭變成贏招勝招，全力促進畢業(yè)生高質量就業(yè)。出實招，通過“職業(yè)導師”助力分類引航、強化政策性崗位就業(yè)服務、一人一策開展就業(yè)困難群體幫扶、深化雙創(chuàng)教育帶動就業(yè)、打造“招生+培養(yǎng)+就業(yè)”線性就業(yè)模式等，多措并舉拓展就業(yè)途徑；亮硬招，落實“校長書記訪企拓崗”“百日沖刺”等畢業(yè)生就業(yè)工作專項行動，堅持就業(yè)“一把手工程”，強化系部黨政負責人主體責任，開拓國內外兩個市場，實施“一人一企”工程和“雙百”工程，形成領導帶隊訪企拓崗、教職員工全員參與的工作格局，服務國內經(jīng)濟發(fā)展和“一帶一路”建設；謀新招，借助互聯(lián)網(wǎng)，享用大數(shù)據(jù)，建立校內畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，廣泛開展畢業(yè)生就業(yè)線上推介會，充分發(fā)揮“24365”等就業(yè)平臺作用，掌握學生就業(yè)情況，精準推介就業(yè)崗位，全力做好學生就業(yè)服務工作。

　　推介會上，各企業(yè)負責人分別介紹了企業(yè)的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、招聘崗位、薪資待遇等情況，并圍繞同學們提出的生活條件、崗位工作、招聘要求、職業(yè)發(fā)展等問題作了詳細解答。

　　當前正處于大學生就業(yè)的關鍵期、沖刺期，河南水利與環(huán)境職業(yè)學院積極應對疫情影響帶來的就業(yè)工作壓力，克服實際困難，扎實開展校長書記訪企拓崗促就業(yè)專項行動，校長、書記親自上陣，班子成員密切配合，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，組織開展了畢業(yè)生國外就業(yè)中柬線上推介會、土木工程類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推介會等一系列線上推介會，為學生謀出路、找工作，提高就業(yè)質量。在“百日沖刺”專項行動中，學校結合實際，切實抓好學生專升本升學、參軍入伍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習就業(yè)等工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)崗位，真心實意開展畢業(yè)生就業(yè)指導、幫扶行動，全力做好就業(yè)服務等各項工作，促使大學生想就業(yè)、能就業(yè)、就好業(yè)，奠定了今年學校畢業(yè)生就業(yè)工作的好基調，取得了明顯效果。目前學校畢業(yè)生就業(yè)情況良好，2022年畢業(yè)生去向落實率達到47.19%，另有40%左右的畢業(yè)生參加專升本考試。