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        馬上消費(fèi)打造一套完善的人才培養(yǎng)體系 2700余個(gè)高質(zhì)量崗位助力穩(wěn)就業(yè)

        2022-07-28 14:26 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        馬上消費(fèi)打造一套完善的人才培養(yǎng)體系 2700余個(gè)高質(zhì)量崗位助力穩(wěn)就業(yè)
          今年3月,政府工作報(bào)告提出了“各地都要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”。數(shù)據(jù)顯示,今年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到1076萬人,創(chuàng)歷史新高。中國失業(yè)率有所攀升,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率自2月份以來持續(xù)超過5.5%的目標(biāo)值。3月,16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率16%。6月份,失業(yè)率達(dá)到19.3%,創(chuàng)有歷史數(shù)據(jù)以來最高。

          那時(shí)起,各地政府和各企業(yè)主體紛紛響應(yīng)政府工作報(bào)告。

          馬上消費(fèi)作為一家持牌消費(fèi)金融公司,今年以來已經(jīng)以各種措施響應(yīng)穩(wěn)就業(yè)政策。在“人才可得性增強(qiáng)”的前提下,馬上消費(fèi)加大了在校園招聘中的應(yīng)屆管培生吸納與發(fā)展,還建立了博士后工作站,在博士招募與研究工作上更是源源不斷的進(jìn)行投入。

          今年初在人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)布會(huì)上,就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩表示,通過調(diào)整優(yōu)化“降返補(bǔ)”政策組合拳,將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延續(xù)一年,繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,同時(shí)落實(shí)好支持企業(yè)吸納就業(yè)的稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、就業(yè)補(bǔ)貼等政策,全力支持市場主體穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位。

          馬上消費(fèi)作為市場主體中的典型,對于新員工、管培生、晉升員工、高潛員工、精英人才等設(shè)置了全方位的培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)措施,在疫情嚴(yán)峻情況下仍著力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

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          一直以來,馬上消費(fèi)都在奮力促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的路上,并建立了一套完善的人才培養(yǎng)體系。

          人才培養(yǎng)的發(fā)端首先在于招聘。馬上消費(fèi)和獵頭舉行了一系列的懇談會(huì),以便更高效的引進(jìn)人才。馬上消費(fèi)董事長趙國慶曾親自與獵頭以線上方式參與會(huì)議,足見對人才的重視。此外,他們還建立了一支為企業(yè)吸納精英人才而始終努力的團(tuán)隊(duì),其中不僅有自己的招聘團(tuán)隊(duì),還有獵頭供應(yīng)商。

          招聘之后,馬上消費(fèi)開始了人才培養(yǎng)的進(jìn)階。今年3月,馬上消費(fèi)進(jìn)行了40余名新員工參與的“躍馬揚(yáng)鞭-新員工文化集訓(xùn)營”,通過企業(yè)文化凝聚員工向心力。

          這些措施包括觀看文化宣傳片,聆聽文化大使分享在馬上的成長故事,學(xué)習(xí)馬上人專屬的職業(yè)素養(yǎng)課程,參與文化拓展演練等。

          今年4月,馬上消費(fèi)開始了2022屆管培生集訓(xùn)營課程,集結(jié)了2022屆秋季及春季校園招聘進(jìn)入公司的50余名高校優(yōu)秀學(xué)子,通過線下線上相結(jié)合的方式完成了學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          馬上消費(fèi)還有一套精英人才選拔體系,這套體系被稱為“馬上成功計(jì)劃”,是中層干部后備人才項(xiàng)目,旨在從基層干部中選拔績效優(yōu)良、發(fā)展?jié)摿Ω摺㈩I(lǐng)導(dǎo)力出眾的精英人才,通過定制專屬的培養(yǎng)計(jì)劃加速成長與成才,為其經(jīng)營發(fā)展注入源源不斷的中堅(jiān)力量。

          比如,今年5月,“馬上成功計(jì)劃”通過商業(yè)案例分析匯報(bào)與述職述能,對近60名候選人進(jìn)行了多方位的綜合能力評估,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

          這一整套人才培養(yǎng)體系進(jìn)行下來,馬上消費(fèi)的穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的成效明顯。

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          經(jīng)濟(jì)學(xué)界認(rèn)為,中國GDP每增長1個(gè)百分點(diǎn),就會(huì)拉動(dòng)大約100萬人就業(yè)。也有學(xué)者測算,可以帶動(dòng)200萬左右的就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,2021年,我國市場主體已達(dá)1.5億戶,比十年前凈增約1億戶。

          在今年疫情影響之下,很多企業(yè)遭遇停工停產(chǎn)、企業(yè)主體陷入困境。在這種背景下,3月以來,國務(wù)院派出督查組,對12個(gè)省穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)開展專項(xiàng)督查。

          數(shù)據(jù)顯示,2022年上半年,重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.07萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.4%,其中二季度平均值和6月份均為5.4%,低于全國同期0.3個(gè)百分點(diǎn)。

          重慶市政府也積極出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)措施。6月出臺(tái)的《重慶市人力資源和社會(huì)保障局等13個(gè)部門關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》中,實(shí)施了一系列措施,包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率和緩繳政策、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策范圍、降低企業(yè)用工成本等。

          “看到重慶日報(bào)關(guān)于助力高校畢業(yè)生就業(yè)的報(bào)道,我們立即響應(yīng),全公司連夜開會(huì)整理各部門的需求,開出70人校招名單。”6月29日,馬上消費(fèi)董事長趙國慶表示,助力高校畢業(yè)生就業(yè),是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起的社會(huì)責(zé)任。下半年,馬上消費(fèi)還計(jì)劃舉辦第四屆“天馬杯”全球高校科技創(chuàng)新大賽,加大面向全國各大高校的招聘,助力社會(huì)就業(yè)。

          正如政府工作報(bào)告中所提出的,“大力拓寬就業(yè)渠道,注重通過穩(wěn)市場主體來穩(wěn)就業(yè)”。企業(yè)主體正在穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展中起到“排頭兵”的作用。金融企業(yè)的減免息費(fèi)、廣招新員,也和政府的補(bǔ)貼、政策扶持等措施相得益彰,發(fā)揮互為犄角之力。
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