中冶寶鋼第四分公司以“三心”逐夢北部灣

　　2022年10月，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會勝利召開。黨的二十大報告，縱觀歷史、展望未來，是我們黨邁進新時代的政治宣言，是開啟新征程的沖鋒號角，更是續(xù)寫新篇章的行動綱領(lǐng)。中冶寶鋼第四分公司從黨的二十大精神中讀懂信仰的力量、感悟奮進的力量、汲取精神的力量，永葆“闖”的精神、堅定“創(chuàng)”的勁頭、練就“干”的作風(fēng)，逐夢北部灣，腳步不停歇，為湛江鋼鐵提供全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈冶金運營服務(wù)，致力成為“鋼鐵強國夢”的“守護者”！

　　專心科技創(chuàng)新繪智慧藍圖

　　黨的二十大報告強調(diào)，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力。偉大的事業(yè)都基于創(chuàng)新，科技創(chuàng)新從未像今天這樣深刻影響著國家命運與百姓福祉。

　　第四分公司緊跟時代發(fā)展節(jié)拍，緊扣冶金運營服務(wù)“國家隊”高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展的主題，堅定核心技術(shù)引領(lǐng)，搶占未來科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略制高點。以問題為導(dǎo)向、以效率為導(dǎo)向，把科技創(chuàng)新與檢修生產(chǎn)作業(yè)緊密結(jié)合，研發(fā)現(xiàn)場需要的成果、研發(fā)出來的成果要能夠指導(dǎo)解決現(xiàn)場問題，以此開創(chuàng)科技創(chuàng)新良性循環(huán)的進步局面，如圍繞智慧檢修目標(biāo)，公司加大工裝研發(fā)投入，加快研發(fā)多功能高效率的“金剛鉆”，過去覺得不敢想的事，敢想了，過去覺得不敢做的事，敢做了。

　　分公司把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展契機，通過優(yōu)化頂層設(shè)計、聚集優(yōu)勢資源建立“智慧制造運營服務(wù)研究中心”和加大在“智慧冶金運營服務(wù)”領(lǐng)域的研發(fā)投入等措施，全面提升智慧檢修、智慧運維、智慧物流等領(lǐng)域的技術(shù)供給能力，推動核心主業(yè)向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、少人化、安全化等方面轉(zhuǎn)型變革，如當(dāng)前正在自主研發(fā)的“裝載機非視距控制系統(tǒng)”就是智慧運維少人化項目的一個大膽嘗試，從一艙一機遠程控制到一艙多機控制，機械設(shè)備使用效率得到極大提升，駕駛?cè)藛T數(shù)量也有效降低。

　　匠心人才培養(yǎng)凝發(fā)展動力

　　人才是第一資源。黨的二十大報告提出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。在“綠色制造”和“智慧制造”成為鋼鐵行業(yè)未來發(fā)展大趨勢的背景下，第四分公司不斷探索產(chǎn)業(yè)升級，圍繞人才發(fā)展目標(biāo)大力加強人才培養(yǎng)工作。

　　開展訂單化培訓(xùn)。分公司聚焦發(fā)展需要，聯(lián)合湛江市經(jīng)開區(qū)、湛江市質(zhì)安培訓(xùn)學(xué)校組建鄉(xiāng)村振興訂單式培訓(xùn)班，通過“訂單式”、“定制化”培養(yǎng)，學(xué)員簽訂勞動合迅速走上崗位，實現(xiàn)人才的精準(zhǔn)對接。

　　強化校企合作。提升企業(yè)建設(shè)要牢牢抓住人才隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”，分公司通過與湛江市技師學(xué)院簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，開設(shè)“中冶班”定向班的方式搭好人才蓄水池，通過企業(yè)和學(xué)校雙方共同參與人才培養(yǎng)的過程，學(xué)生提前熟悉分公司的文化、工作等內(nèi)容，拉起“學(xué)生-學(xué)校-公司”的紐帶。

　　落實自主認定。2019年，分公司成功通過省職業(yè)技能等級試點企業(yè)評審認定成為廣東省第二批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，標(biāo)志著可以結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需求，面向職工獨立開展包裝工、起重工、挖掘鏟運和樁工機械司機三個工種的職業(yè)技能等級認定工作。分公司加大人才培養(yǎng)力度，截止目前，技能等級自主認定已開展3批，累計培訓(xùn)取證313人。

　　恒心低碳環(huán)保譜綠色篇章

　　黨的十八大以來，生態(tài)文明建設(shè)作為關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計，部署開展了一系列根本性、開創(chuàng)性、長遠性工作，為實施綠色低碳轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略指明了前進方向、提供了根本遵循。“綠水青山就是金山銀山”“堅持人與自然和諧共生”這一理念，在黨的二十大報告中再一次體現(xiàn)，更是充分表明了中國共產(chǎn)黨建設(shè)生態(tài)文明、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的信心與決心。

　　第四分公司深刻認識到實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略是搶抓機遇、推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，持續(xù)推動冶金運營服務(wù)升級轉(zhuǎn)型，始終堅持將綠色發(fā)展理念融入冶金運營服務(wù)，有效發(fā)揮冶金運營服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈整合集成優(yōu)勢，全力走好“企業(yè)效益+綠色發(fā)展”雙贏之路。

　　此前，分公司已經(jīng)打響了湛鋼基地超低排放改造攻堅戰(zhàn)，并憑借著5G智慧運維系統(tǒng)優(yōu)勢、專業(yè)檢修技術(shù)經(jīng)驗、人才資源優(yōu)勢，克服工期緊、任務(wù)重的困難，高效優(yōu)質(zhì)圓滿完成超低排放項目工作，助推湛江鋼鐵環(huán)保績效A級企業(yè)認定達標(biāo)，擦亮了品牌。當(dāng)前，分公司更是聚焦于湛江鋼鐵煉鋼廠北區(qū)連鑄氫氧切割改造項目，力爭降損耗、降能耗、降污染，為我國鋼鐵行業(yè)綠色、低碳發(fā)展貢獻力量。

　　揚帆新征程，奮楫譜新篇。中冶寶鋼第四分公司將全面深入貫徹黨的二十大會議精神，牢記“鋼鐵報國”使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，充分發(fā)揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神，確保全年目標(biāo)順利實現(xiàn)。