開灤集團唐山綜合黨總支扎實開展黨支部工作機制建設——對標找差距 精準抓落實

　　今年以來，開灤集團唐山綜合服務中心黨總支認真貫徹落實開灤集團公司“五強五促”黨支部工作機制建設，把握重點環節，加強組織推進，緊密圍繞解放思想、改革發展、安全穩定和消案除遺等中心工作，努力把員工思想統一到聚焦新形勢新格局新發展任務上來，結合實際，不斷深化“五強五促”黨支部工作機制建設新措施、新思路，聚焦組織保障、明確任務目標、提升效能融合，上下聯動，協調推進，助推中心各項工作再上新臺階。

　　這中心黨總支高度重視，全面增強工作主動性。他們按照推進要求，進一步明確各黨支部書記主體責任，尤其更要增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，克服懈怠思想，全力抓好當前黨支部“五強五促”工作機制建設，切實作為加強基層黨建工作的重要舉措，從嚴從實抓好貫徹落實。積極踐行“解放思想，銳意改革，大膽突破”總要求，以提升組織能力為重點，突出黨組織政治保障功能，大抓基層，大抓支部建設，突出基層黨組織政治功能，全面提升基層組織力，發揮基層黨組織的政治保障作用。中心在把全年經營、安全、穩定等各項任務指標分解落實的基礎上，明確強調完成各項指標與中心整體改革發展工作的聯系，把實現“五強五促”作為當前中心最重大的重點工作，形成了以“五強五促”為中心的濃厚氛圍，各級黨組織和廣大黨員、管技人員都把是否有利于實現“五強五促”作為評價工作的重要標準，充分顯示了黨組織在推進中心整體工作中的核心作用，助力中心高質量發展。

　　這中心黨總支堅持目標引領，突出機制實效性。他們對照開灤集團公司黨委下發的《黨支部“五強五促”競賽活動考評參考指標》，開展“回頭看”活動，勇于直面問題，敢于亮短揭丑，繼續細化推進舉措，確保成效亮點展示。堅持與黨建工作責任制和“兩化建設”結合起來，嚴格落實“第一議題”制度、“三會一課”制度，明確任務目標，中心強化了精細管理，細化具體標準，班子成員按分工落實責任，誰主管，誰負責；對各基層單位和機關部室的工作督導進一步細化，對各項重點工作制訂時間表，落實責任人，并實行問責和責任追究制度，對廣大干部職工貫徹落實中心各項工作指令起到了有力的促進作用，打牢全員求真務實的思想基礎，通過切實采取有力措施，推動“五強五促”黨支部工作機制建設的各項措施落到實處、見到實效。將突出機制實效性作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，形成基層黨組織實干的良好格局，不斷提升基層黨建水平。

　　這中心黨總支堅持穩固基礎，不斷提升效能融合力。中心黨總支以“五強五促”黨支部工作機制建設為重要抓手，在政治引領、安全穩定、歷史遺留問題解決、全年經營考核指標等重點工作上下功夫，更好得發揮黨支部戰斗堡壘作用。堅持以“五強五促”黨支部工作機制建設作為強基固本工程，與大討論大實踐活動有機結合起來，不斷建立完善各項機制，促進成果轉化，鞏固活動成果，進一步理順思路，統籌推進落實，有效助推中心各項工作實現新突破。對照“強政治促引領、強經濟促效益、強管控促安全、強創新促動力、強正氣促和諧”活動要求，建立問題整改臺賬，查找活動開展以來存在的問題和不足，明確下一步整改措施、責任人和完成時限，將“五強五促”活動作為推動解決工作難題的抓手。不斷激發員工創新創效熱情，使活動成果應用到中心實際工作當中去為目標，積極引導各級黨組織持續創新管理舉措，圍繞活動內容，建立黨建品牌、創先爭優主題實踐活動課題，積極營造組織引領、黨員帶頭、全員參與的濃厚氛圍，讓“五強五促”的成效在解決問題、提質增效中作用更加凸顯。（通訊員：史賽男）