厚植成長沃土 激發(fā)青年活力

　　11月30日至12月1日，中國中鐵電氣化局西安電化公司開展團(tuán)委書記公開競聘。公開競聘分為筆試和綜合素質(zhì)測試兩個環(huán)節(jié)，中國中鐵電氣化局集團(tuán)團(tuán)委書記石昌杰，西安電化公司黨委副書記、執(zhí)行董事馮軍鋒出席綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)。
　　綜合素質(zhì)測試共分為演講環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)兩個部分，在演講環(huán)節(jié)中，十一名競聘者圍繞兩則材料內(nèi)容結(jié)合公司團(tuán)委工作進(jìn)行主題演講，給予60分鐘準(zhǔn)備時間，演講時間不超過10分鐘；答辯環(huán)節(jié)則是情景模擬問題答辯，競聘者在10道備選問題中抽選兩道作答，演講環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行。

　　在綜合素質(zhì)測試中，十一名競聘者各顯神通，在“同臺PK”中展露才華、展現(xiàn)特色，亮工作成績、談崗位理解、論工作思路、畫工作藍(lán)圖，主題演講和問題答辯環(huán)節(jié)過程緊張激烈，內(nèi)容精彩紛呈。本次團(tuán)委書記競聘采取全新的選拔形式，旨在考察競聘者性格特點、語言表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及對企業(yè)青年工作的理解等綜合能力，面試還創(chuàng)新性增加了“大眾評審”環(huán)節(jié)，西安電化公司各分支機(jī)構(gòu)黨支部書記以及2名優(yōu)秀青年代表參與大眾打分，以期年輕人能夠選出自己心目中的團(tuán)委書記，進(jìn)一步增加公司共青團(tuán)工作活力。

　　在綜合測試結(jié)束后，西安電化公司召開了大學(xué)生暨青年員工座談會。青年代表們輪流發(fā)言，談思想認(rèn)識，話成長收獲，同時對公司團(tuán)委下一步工作提出了一些想法與建議。

　　本次團(tuán)委書記公開競聘及青年員工座談會是中國中鐵電氣化局西安電化公司優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境的一次重要舉措，也是厚植青年人才成長沃土的實際行動，為廣大青年員工提供了一個展示自我、鍛煉提升、建言獻(xiàn)策的機(jī)會，能夠進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的活力。