十年篤行，從“三個(gè)轉(zhuǎn)變”看中智品牌?

　　日前，新華社、中國品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)、中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)等單位在浙江德清聯(lián)合發(fā)布“2024中國品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”，中智集團(tuán)品牌價(jià)值為108.44億元，較2023年增長7.5%。十年篤行，遵循“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要論述，是中智品牌做強(qiáng)做優(yōu)的“金鑰匙”。
　　夯實(shí)創(chuàng)新內(nèi)核
　　改革開放初期，外資企業(yè)紛紛進(jìn)入中國，面臨著招聘、人事管理等方面的難題，中智敏銳捕捉到這一市場(chǎng)機(jī)遇，1987年公司成立，成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先行者。2003年中智咨詢公司成立，這在當(dāng)時(shí)的行業(yè)里屬于提前布局者，是一個(gè)中智探索差異化發(fā)展、完善業(yè)務(wù)布局的創(chuàng)造性舉措。中智咨詢成立后的幾年時(shí)間里，正值國際咨詢公司在華業(yè)務(wù)全面開展之際，面對(duì)充分的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境，中智咨詢?cè)诰唧w服務(wù)實(shí)踐中，形成了與國際人力資源咨詢公司“同臺(tái)競(jìng)爭”的產(chǎn)品體系和差異化服務(wù)方向，為國資央企、在華外資和民營企業(yè)客戶提供更具本土特色和以客戶為中心的管理診斷、項(xiàng)目落地輔導(dǎo)和管理能力提升的陪伴式服務(wù)。隨著國企改革深入，中智咨詢積極突破人力資源管理咨詢服務(wù)范圍，延伸到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革管理、研發(fā)創(chuàng)新管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，與中智既有的人力資源外包服務(wù)、信息技術(shù)能力和人才數(shù)據(jù)積累進(jìn)行有效整合，形成了具有高價(jià)值的一站式服務(wù)，為國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)注入了新的活力、將人力服務(wù)價(jià)值提升到新高度。在科技創(chuàng)新方面，作為國資委首批中央企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域公有云項(xiàng)目承建單位，中智集團(tuán)積極構(gòu)建完善的數(shù)智化能力體系。推出了首個(gè)人力資源行業(yè)公有云“智人云”建設(shè)方案，運(yùn)用新一代數(shù)字技術(shù)，為人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈提供專業(yè)服務(wù)和開放共享的通用服務(wù)，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈一體化發(fā)展格局。同時(shí)，還積極探索人工智能在人力資源領(lǐng)域的新應(yīng)用，加快構(gòu)建“大模型智能知識(shí)庫”和“招聘AI智能助手”等創(chuàng)新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)AI技術(shù)的深度創(chuàng)新與廣泛應(yīng)用，賦能行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
　　筑牢質(zhì)量基石
　　中智的客戶盛力世家助力副總裁張昊洋對(duì)中智的服務(wù)給予了高度評(píng)價(jià)，他表示：“如果沒有中智提供的服務(wù)，可能斯巴達(dá)賽事無法從2016年至今發(fā)展到100萬人參與，中智的全方位、高質(zhì)量、定制化的服務(wù)對(duì)斯巴達(dá)賽事在中國的迅速崛起起到了關(guān)鍵作用。中智“以智慧”幫助斯巴達(dá)挺過了三年疫情期，讓我們感受到了什么叫做真正以客戶為中心的服務(wù)理念。”在管理質(zhì)量方面，中智制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，并圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才和品牌建設(shè)制定了專業(yè)子規(guī)劃，形成了“1+3+N”的戰(zhàn)略規(guī)劃體系。在戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，中智集團(tuán)在人才建設(shè)、運(yùn)營優(yōu)化、財(cái)務(wù)管理、法治合規(guī)等方面提升管理效率。
　　作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位，中智積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。目前，已擁有多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)在提升人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)水平方面發(fā)揮了重要作用。中智還致力于推動(dòng)職業(yè)教育國際化，與多國合作開發(fā)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)，將“中國標(biāo)準(zhǔn)”推向世界，提升了中國職業(yè)教育的國際影響力。
　　堅(jiān)守品牌承諾
　　新時(shí)代，國企品牌建設(shè)要有新格局。中智集團(tuán)按照加快建設(shè)世界一流企業(yè)的“十六字”標(biāo)準(zhǔn)，品牌建設(shè)工作全面升級(jí)，著力打造“品牌卓著”的人力資源服務(wù)央企形象。
　　央企品牌踐行國家使命擔(dān)當(dāng)
　　作為以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，中智積極踐行國家使命擔(dān)當(dāng)。緊密圍繞國家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局，全力引進(jìn)市場(chǎng)化人才，服務(wù)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略；針對(duì)高校畢業(yè)生、藏青新地區(qū)畢業(yè)生和殘疾人等重點(diǎn)群體，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，服務(wù)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略；深度參與國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；積極踐行“一帶一路”倡議，提供全方位國際人力資源服務(wù)，助力中國企業(yè)“走出去”。
　　行業(yè)品牌智慧人力生態(tài)創(chuàng)領(lǐng)者
　　在全球化視野下，中智積極拓展全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人力資本跨國流動(dòng)；以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)矩陣，驅(qū)動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新迭代；以客戶為中心，圍繞人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈布局，以標(biāo)準(zhǔn)化、敏捷化、智慧化的人力資源服務(wù)升級(jí)為導(dǎo)向，打造“智慧人力生態(tài)創(chuàng)領(lǐng)者”的品牌形象。
　　社會(huì)品牌，積極履行社會(huì)責(zé)任
　　中智積極承辦國資委、人社部、教育部、共青團(tuán)、中國殘聯(lián)等部委和地方政府公益招聘會(huì)，黨的十八大以來，累計(jì)推進(jìn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)超過1000萬人次；中智定點(diǎn)幫扶云南省大姚縣、姚安縣，通過教育幫扶、醫(yī)療幫扶、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技幫扶，形成當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)20余個(gè)，2019年大姚縣、姚安縣全部提前脫貧摘帽。中智打造“拉手計(jì)劃”“圓夢(mèng)計(jì)劃”助殘就業(yè)服務(wù)品牌，為殘疾人搭建就業(yè)橋梁。中智組建中智白領(lǐng)青年志愿者總隊(duì)，注冊(cè)志愿者達(dá)2萬多人，發(fā)展了200多支企業(yè)支隊(duì)，廣泛參與城市公共服務(wù)、體育賽事服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，傳遞社會(huì)正能量。中智在就業(yè)優(yōu)先、鄉(xiāng)村振興、助殘幫扶、志愿服務(wù)等方面履行社會(huì)責(zé)任。
　　推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是企業(yè)基業(yè)長青的根本要求。中智集團(tuán)作為中央企業(yè)，積極踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示精神，在我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程中發(fā)揮更重要的作用。