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        一家瀕臨絕境的東北老國企何以脫困重生

        2023-04-03 14:13 來源:經(jīng)濟參考報 次閱讀
         
        一家瀕臨絕境的東北老國企何以脫困重生

        從虧損近3億元到扭虧為盈,被譽為“中國空冷器的搖籃”的老牌國企哈爾濱空調(diào)股份有限公司(下稱“哈空調(diào)”)近年來走出了一條破繭成蝶的破冰之路。而這家有著70年歷史,一度曾瀕臨絕境的東北老國企何以能脫困重生?


        截圖20230403141116.jpg

        哈爾濱空調(diào)股份有限公司生產(chǎn)車間(無人機照片)。記者 張濤 攝


          堅守主業(yè) 填補國內(nèi)空白50多項

          自1952年建廠以來,哈空調(diào)在我國空冷行業(yè)從無到有、從有到新的征途上制造過無數(shù)首臺首套空冷設(shè)備,填補了50多項國內(nèi)空白,被譽為“中國空冷器的搖籃”,“四季牌”的品牌影響力在我國空冷及相關(guān)配套行業(yè)中舉足輕重。

          2005年進廠的程磊見證了哈空調(diào)的發(fā)展?!白钤绲暮附踊顑憾家渴止げ僮?#xff0c;后來通過技術(shù)革新,車間開始將單絲埋弧自動焊和雙絲埋弧自動焊應(yīng)用到焊接中,現(xiàn)在普遍應(yīng)用的高能電子束焊接技術(shù)更是大大提高了焊接的質(zhì)量和效率。”程磊說。

          進入20世紀90年代,哈空調(diào)依靠企業(yè)多年的技術(shù)積累開始涉足核電空調(diào)設(shè)備的研制。1995年研制出我國第一臺大型核級空氣處理機,產(chǎn)品首次出口巴基斯坦恰?,敽穗娬?#xff0c;確立了企業(yè)在國內(nèi)核空調(diào)行業(yè)的領(lǐng)先地位。之后,哈空調(diào)陸續(xù)為秦山核電、臺山核電(EPR)、三門核電和海陽核電等項目交付核電空調(diào)產(chǎn)品,積累了寶貴的設(shè)計經(jīng)驗和制造經(jīng)驗,為后來參與核小堆項目供貨奠定了堅實基礎(chǔ)。

          哈空調(diào)黨委書記、董事長田大鵬告訴記者,哈空調(diào)擁有“國家級能源電站空冷系統(tǒng)研發(fā)中心”。企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心現(xiàn)有人員102人,其中特級專家1人、高級專家4人、技術(shù)帶頭人4人,形成了由帶頭人、后備帶頭人、第三梯隊成員和其他成員組成的梯隊結(jié)構(gòu)。研發(fā)團隊能夠獨立完成直接空冷系統(tǒng)、間接空冷系統(tǒng)的設(shè)計,擁有獨立的自主知識產(chǎn)權(quán)。

          “歷經(jīng)70年接續(xù)傳承,哈空調(diào)始終堅守主責主業(yè),專于研發(fā),精于制造,保持企業(yè)活力強勁、動力十足。目前哈空調(diào)制造的石化空冷器國內(nèi)市場占有率超過50%。”田大鵬說。

          減員換將 釋放激勵正向效應(yīng)

          “哈空調(diào)的發(fā)展并非一帆風順,面對發(fā)展瓶頸,空調(diào)人拿起改革創(chuàng)新的武器,強化改革創(chuàng)新的思維,把改革創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的‘源動力’?!碧锎簌i說。

          2012年至2018年間,哈空調(diào)主導產(chǎn)品市場嚴重萎縮,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營嚴重滑坡,連續(xù)兩年虧損達2.68億元,企業(yè)面臨退市風險。如何走出困境?改革迫在眉睫。

          “對哈空調(diào)原領(lǐng)導班子進行集體免職,這一舉措在哈爾濱市引起了巨大震動,也讓哈空調(diào)員工看到了哈爾濱市委市政府推進國企改革的決心?!被叵?018年在哈空調(diào)啟動的“三項制度”改革,田大鵬心潮澎湃。

          新領(lǐng)導班子就任后,第一時間以“三項制度”改革為切入點,快速重置適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新架構(gòu),通過建立“干部能上能下”“員工能進能出”“員工收入能高能低”等新機制,激勵企業(yè)員工提高自身能力。

          幾年來,哈空調(diào)通過“三項制度”改革,實現(xiàn)了“瘦身健體、輕裝上陣”:將部門由31個縮減到20個;原有57名中層干部減員27人,減幅47%;引入中層干部考核及年度末位淘汰制度,先后有7名中層干部被免職、降職;對原來657名正式員工進行全員選崗競聘,共減員223人。

          新一輪干部崗位競聘,為一批年輕人提供了施展才華的舞臺。“原來干多干少一個樣,一個月也就掙3000多塊,現(xiàn)在多干就能多賺錢,工資收入漲了一倍多,來了活兒大家都主動加班加點干?!备母锖竺摲f而出的技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計室“90后”主管梁超說。

          從2018年主營業(yè)務(wù)實現(xiàn)扭虧為盈以來,盡管受疫情、原材料漲價、限電等諸多因素影響,哈空調(diào)仍保持了連續(xù)5年盈利,體現(xiàn)了強大的發(fā)展動能。


        截圖20230403141128.jpg

        工人在哈空調(diào)生產(chǎn)車間內(nèi)作業(yè)。記者 張濤 攝


          創(chuàng)新創(chuàng)效 推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

          在改革的同時,哈空調(diào)一直沒有放慢生產(chǎn)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的腳步。在哈空調(diào)生產(chǎn)運營中心石化分廠,圖紙攤開在數(shù)控真空電子束焊機上,操作員王釗看一眼圖紙,隨即在操作端的電子顯示屏上輸入數(shù)字,機床便自動焊接起管箱……王釗操作的數(shù)控真空電子束焊機是哈空調(diào)近兩年升級換代的一件智能化加工設(shè)備。

          “近幾年,哈空調(diào)憑借‘魯慧珉國家級技能大師工作室’等技術(shù)團隊,相繼研發(fā)出一系列新型焊接工藝,并成功應(yīng)用于產(chǎn)品制造環(huán)節(jié),填補了多項國內(nèi)空白。”田大鵬說。

          記者在生產(chǎn)車間的智能化管理終端上看到,工人們在完成一道工序后,只要在屏幕前刷下個人的工號碼,屏幕上立刻就精準地顯示出這名工人的生產(chǎn)時間、工作進度等相關(guān)信息。陪同記者采訪的技術(shù)中心主管梁艷介紹說,為提高企業(yè)的數(shù)字化管理水平,2021年哈空調(diào)上線了一個系統(tǒng)集成的生產(chǎn)指揮調(diào)度平臺。該平臺有機貫穿訂單交付的各個環(huán)節(jié),通過提高各系統(tǒng)、各部門間的協(xié)調(diào)指揮能力,達到了數(shù)字化精準控制制造、提升車間效率等目標,極大提升了企業(yè)的智能化水平。

          聚焦原有主體業(yè)務(wù)的同時,哈空調(diào)也積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略,拓展清潔能源市場,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。他們與中國科學院廣州能源研究所聯(lián)合開展了“低碳能源與節(jié)能裝備聯(lián)合實驗室”項目。同時與哈工大機電工程學院合作開展了“面向電子束焊接質(zhì)量的相控陣超聲檢測技術(shù)和自動化檢測裝備的研發(fā)”項目。

          田大鵬說,近日,哈空調(diào)一舉奪得新疆地區(qū)兩個多晶硅項目多個標段,共計214套冷氫化還原設(shè)備訂單,標志著哈空調(diào)正加速由原有的石化和電站配套設(shè)備行業(yè),向新能源配套裝備和環(huán)保產(chǎn)業(yè)拓展。(記者 梁冬 張濤 哈爾濱報道)

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