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        退伍不褪色,退伍軍人在德邦快遞續(xù)寫擔(dān)當(dāng)

        2023-08-02 10:53 來源:商丘網(wǎng) 次閱讀
         
        退伍不褪色,退伍軍人在德邦快遞續(xù)寫擔(dān)當(dāng)

          8月1日迎來了第96個(gè)建軍節(jié)。當(dāng)前,國家高度關(guān)注新時(shí)代新征程下退役軍人的就業(yè)問題。近日舉行的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上,相關(guān)人士表示:“就業(yè)是最大的民生工程,是退役軍人的核心關(guān)切”,全社會(huì)拓寬退役軍人就業(yè)渠道,積極促進(jìn)退役軍人更好就業(yè)。德邦快遞積極響應(yīng)國家號(hào)召,為退伍軍人提供大量就業(yè)崗位。他們活躍在德邦快遞的各條工作戰(zhàn)線上,本著“退伍不褪色”的理念在崗位上發(fā)光發(fā)熱,以實(shí)際行動(dòng)彰顯服務(wù)意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),盡展軍人本色。

          富寶惠:專業(yè)化培訓(xùn)提升技能水平,臨危不亂高速救火

          德邦快遞嘉興車隊(duì)班車司機(jī)富寶惠是一位退伍老兵,已經(jīng)在德邦快遞工作了14年,在公司主要負(fù)責(zé)駕駛隊(duì)伍中的9米6大車,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)場和營業(yè)部的運(yùn)輸工作,憑借高效工作,他連續(xù)兩年被評(píng)為“時(shí)效王”,2022年被評(píng)為嘉興市最美司機(jī)。

          在德邦快遞,員工的生命安全被視為第一位,對于運(yùn)輸司機(jī),公司設(shè)置了專業(yè)的崗前培訓(xùn),通過后才可正式上崗工作,并將培訓(xùn)檔案記錄于車輛安全管理集成化系統(tǒng)中,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了追尾、倒車、高速演練等各種情況的處理,且內(nèi)容注重實(shí)際操作與理論相結(jié)合,司機(jī)更容易接受。對于未通過崗前培訓(xùn)者,德邦快遞不允許其駕駛公司車輛。對在崗運(yùn)輸司機(jī),公司還通過開展日常安全培訓(xùn)增強(qiáng)安全意識(shí)。高質(zhì)量的培訓(xùn)讓富寶惠形成了“肌肉記憶”,在應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)能夠迅速按流程行動(dòng)。

          去年夏天,富寶惠駕駛車輛途經(jīng)嘉紹高速嘉興海鹽大橫港大橋附近時(shí),發(fā)現(xiàn)前方一輛平板半掛車后方冒著濃煙,輪胎起火的危險(xiǎn)迅速蔓延。富寶惠根據(jù)曾參與的安全大會(huì)中的高速應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn),立即將車輛靠邊停車,并打開雙閃,穿上反光衣后,取下車載滅火器,從副駕駛座下車,在路邊隔離帶內(nèi)行進(jìn),積極參與救援。

          由于火勢危急,救援過程中輪胎發(fā)生爆炸,富寶惠不慎被余波沖擊至路邊隔離帶溝里,但他迅速爬起再次投入救援中。隨后,德邦快遞司機(jī)劉永中駕駛車輛路過,發(fā)現(xiàn)異常后,按照高速應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)將車輛靠邊停穩(wěn)后,也加入了救援隊(duì)伍。兩人合力,通過使用車載的三個(gè)滅火器控制住了火情,為消防隊(duì)前來救援爭取了寶貴時(shí)間。最終,在消防隊(duì)的救援下成功將輪胎起火撲滅,避免了財(cái)產(chǎn)遭受進(jìn)一步的損失。

          依托于德邦快遞豐富而專業(yè)的培訓(xùn)體系,以及日常安全管理和消防應(yīng)急處置的演練,一方面保證了員工的人身安全,同時(shí)也極大地提升了他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在就業(yè)中更具競爭力。

          周遠(yuǎn)航:超強(qiáng)執(zhí)行力高效工作,見義勇為受表彰

          德邦快遞徐州保安組經(jīng)理周遠(yuǎn)航,曾在軍隊(duì)擔(dān)任保安兵,2011年進(jìn)入德邦快遞。軍隊(duì)中養(yǎng)成的效率高、執(zhí)行力強(qiáng)的習(xí)慣,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,也被周遠(yuǎn)航應(yīng)用到了工作中,幫助他更好地解決問題。

          生活中的周遠(yuǎn)航保持著軍人本色,遇到危險(xiǎn)臨危不懼。去年春天晚上十點(diǎn)多,周遠(yuǎn)航正在理發(fā),聽到有人喊救命,他的理發(fā)圍布都沒來得及摘掉,就和理發(fā)店老板一起沖出了店外救人。當(dāng)時(shí)落水的老人已被水流沖出離岸十幾米,情況十分緊急,周遠(yuǎn)航和理發(fā)店老板毫不猶豫地跳入河中。水流湍急,他們費(fèi)盡力氣游到落水老人身邊,拉著老人往較矮的東岸游去,扒著橋墩,將老人托住穩(wěn)定在水中。周圍附近村民得知情況后紛紛趕來幫助,利用竹竿和繩子將他們引導(dǎo)到淺水區(qū)域,最終成功將老人救上岸。

          為表彰周遠(yuǎn)航的勇敢行為,德邦快遞公司授予他“德邦快遞見義勇為英雄”的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)了見義勇為嘉獎(jiǎng)令及3000元獎(jiǎng)金。周遠(yuǎn)航表示,自己是一名退伍軍人和黨員,見到有人處于危險(xiǎn)中,都應(yīng)該挺身而出,見義勇為。

          一直以來,德邦快遞積極弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,傳遞社會(huì)正能量。公司制定了《德邦快遞見義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障規(guī)定》,并設(shè)有“見義勇為”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),正面激勵(lì)員工在做好本職工作的同時(shí)謹(jǐn)記社會(huì)責(zé)任,形成了“企業(yè)激勵(lì)員工,員工做好服務(wù),共同回饋社會(huì)”的文化氛圍。

          岑宗建:從一線快遞員成長晉升為獨(dú)當(dāng)一面的區(qū)域經(jīng)理

          德邦快遞昆明官渡營業(yè)區(qū)域經(jīng)理岑宗建是一名“年輕的老兵”,85后的他有著十年的軍旅生涯。軍隊(duì)中磨煉出來的沉穩(wěn)性格,讓岑宗建樂于接受挑戰(zhàn),在重慶地區(qū)擔(dān)任快遞員時(shí),由于地勢崎嶇,大件上樓要比平原地區(qū)更加辛苦一些,面對當(dāng)?shù)厣铰肥藦潯㈦娖寇嚿喜蝗サ碾y題,岑宗建背著冰箱、洗衣機(jī)等20公斤左右的大件快遞,走上蜿蜒曲折的山路,再加上70%都是老房子沒有電梯,他就爬完山路再爬樓梯,一周差不多要爬500多層樓。

          岑宗建表示:“我在廣西當(dāng)過裝甲兵,夏天在坦克里訓(xùn)練一待就是幾個(gè)小時(shí),噪音大、悶熱潮濕,對人的耐力和精力都是極大考驗(yàn),扛大件爬樓梯這點(diǎn)苦算不得什么,反而能讓我時(shí)刻保持當(dāng)兵時(shí)的狀態(tài)。”

          在德邦快遞工作一年后,岑宗建即獲得了德邦快遞“五星快遞員”10萬元金磚的獎(jiǎng)勵(lì),并很快就被公司提拔為儲(chǔ)備經(jīng)理,沒過多久,岑宗建又正式被任命為區(qū)域經(jīng)理,完成了從快遞員到管理者的職場晉升。這一變化的背后,依托于德邦快遞的人才“晉升通道”。為了培養(yǎng)及激勵(lì)人才,德邦快遞打造了完善的人才晉升計(jì)劃,如培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、一線經(jīng)驗(yàn)豐富的后備干部而設(shè)計(jì)的長期培養(yǎng)方案——“海豚計(jì)劃輪崗培訓(xùn)”,以“集訓(xùn)+見習(xí)”的實(shí)戰(zhàn)方式,對優(yōu)秀的管理苗子在正式上崗前充分錘煉其管理能力及談判能力的“基層管理者培訓(xùn)”等,培養(yǎng)大批高質(zhì)量人才。

          戎裝在身,責(zé)任在肩,褪去戎裝,不改軍人本色。德邦快遞的這些退伍軍人們,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了軍人的優(yōu)秀品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)精神,換個(gè)“戰(zhàn)場”依然書寫輝煌,呈現(xiàn)滿滿正能量。與此同時(shí),德邦快遞也持續(xù)完善培訓(xùn)體系,全面提升退伍軍人的就業(yè)能力,為他們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺(tái),也為推動(dòng)退伍軍人的高質(zhì)量就業(yè)而不斷努力。


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