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9月8日，中建東孚蘇州公司召開“合規文化宣傳月”活動啟動會。蘇州公司領導班子成員、各部門及項目負責人參會，會議由蘇州公司助理總經理吳顯偉主持。
會上，蘇州公司商法部負責人胡志龍宣貫了《中建東孚合規管理辦法》及權責手冊使用要求，匯報了蘇州公司“合規文化宣傳月”活動實施方案，并明確了相關要求。隨后，全體參會人員進行了合規承諾書的簽署。
蘇州公司黨總支書記、總經理楊茂譽強調，加強公司合規建設不僅是防范風險的需要，也是提高經營效率、適應外部市場環境變化的必然選擇，他對后續工作提出三點要求：一是要堅守合規底線，保障公司合規高效運營，各部門應嚴格落實公司合規管理要求，按照權責界面，做好各自職責范圍內的合規審查，既要確保合規，也要杜絕以合規為名導致的審批流程臃腫，制約審批決策效率；二是要提升合規責任意識，做好合規風險防控，各業務職能部門是合規管理的責任主體，要履行好”第一道防線”職責，條線負責人應親自把關合規問題，做實合規管理職責；三是持續保持做好合規工作的熱情和積極性，合規管理是一項持續推進的工作，大家要本著對公司負責的態度，認真落實好公司安排的各項工作。會上，蘇州公司各分管領導也對合規管理工作提出了具體要求。
蘇州公司將以本次“合規文化宣傳月”活動為契機，積極響應局及東孚“合規文化進項目”活動號召，弘揚合規文化、筑牢合規底線、創造合規價值，提高公司全員合規管理意識，為公司高質量發展提高合規保障。
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