調研座談會現場。廣西北部灣銀行 供圖
近日,廣西壯族自治區國資委、廣西企業文化建設協會、廣西職工思想政治工作研究會、廣西企業文化建設協會、廣西專家咨詢服務協會的代表,到廣西北部灣銀行就復評“廣西企業文化建設示范基地”事宜進行實地考察、調研,對北行企業文化建設工作提出指導性實施意見。
調研組詳細了解新北行新形象新文化新發展。廣西北部灣銀行 供圖
廣西北部灣銀行黨委副書記、工會主席謝兆東對調研組的到來表示熱烈歡迎,介紹了北行的企業文化建設總體成果。調研組先后參觀了基層網點、企業文化長廊、企業形象展示中心以及黨建長廊,對北行與時俱進不斷更新企業文化,深度融合文化與戰略的措施和成效表示高度贊揚。
座談會上,在深入、系統、全面了解廣西北部灣銀行企業文化建設落地情況后,雙方就如何讓企業文化滲透基層、如何讓企業文化賦能“國企改革”三年行動、如何實現新文化理念與“336新發展戰略”的高度匹配等方面進行友好交流。
調研組對北行加強企業文化建設采取的舉措和取得的成效給予了高度肯定,指出北行黨委對企業文化建設工作高度重視推進到位、企業文化理念和創新做法提煉到位,企業建設工作與時俱進、融入戰略、融入管理、層次清晰、富有創意,既有實例支撐,又有實踐成效,兼具引導力、感染力和說服力,對進一步加強企業文化建設工作提出建議。
謝兆東對調研組給予北行企業文化建設工作的支持、幫助表示衷心感謝,表示北行將認真研究調研組對于北行企業文化建設工作的希望和期待,認真做好工作分工,明確下一步工作時間表及路線圖,持續深化企業文化改革更新工作,同時加強走出去與引進來,著力通過文化與戰略、文化與黨建、文化與業務相融合,不斷在引領企業深化改革、轉型升級、趕超跨越、加快高質量發展等方面取得新業績,展現新風采。
自2015年北行被評為廣西企業文化建設示范基地以來,北行企業文化實現了從“領航未來”的1.0版本到“開拓未來”的2.0版本再到“OK高興”的3.0版的轉變,逐漸形成了以客戶為中心的服務文化和以員工為中心的家園文化,先后評獲全國企業文化優秀成果一等獎、“十三五”中國企業文化建設優秀單位、企業宣傳思想文化創新典范單位等獎項。此次廣西企業文化示范基地復核調研組高度評價再次彰顯了北行企業文化建設的良好成效。(覃瑩瑩 黎沁雨 魏嘉欣)
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