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        企業(yè)家的精神內(nèi)耗如何解決?一位百億大佬開出過藥方

        2022-08-11 11:37 來源:中國企業(yè)家 次閱讀
         
        企業(yè)家的精神內(nèi)耗如何解決?一位百億大佬開出過藥方

        每個企業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都是個案,但當(dāng)前人站在相似的十字路口作出選擇時,路口不同,思考分析的底層邏輯卻有著相似之處。

        企業(yè)家的精神內(nèi)耗,除了自己無人能治好。

          團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)分歧時,如何作出判斷?企業(yè)遭遇瓶頸時,該怎么度過?外部環(huán)境不斷變化,不少企業(yè)All in 的時候,擔(dān)心錯過又擔(dān)心過錯,這種時候要不要向前一步?企業(yè)的每一步,他們是拍板者,也是后果承擔(dān)者。每個企業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都是個案,但當(dāng)前人站在相似的十字路口作出選擇時,路口不同,思考分析的底層邏輯卻有著相似之處。

          汪建國早年任職江蘇省商業(yè)廳,1998年下海創(chuàng)辦電器連鎖品牌五星電器,并做到行業(yè)TOP3,位列蘇寧和國美之后。

          2009年,在行業(yè)頂峰期,汪建國急流勇退,把五星電器賣給了美國的百思買,二次創(chuàng)業(yè)成立五星控股,培育出了匯通達(dá)(09878.HK)、孩子王(301078.SZ)兩家上市公司,以及好享家等一批獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)。截至8月8日收盤,匯通達(dá)、孩子王市值分別為341.48億元、151.78億元。

          產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的同時,五星控股于2018年創(chuàng)立星納赫資本,目前管理規(guī)模已超120億元,投資了中國飛鶴、中創(chuàng)新航、極兔速遞、巨子生物一批行業(yè)領(lǐng)先的明星企業(yè)。

          要不要出售公司?賣掉五星電器后,如何孵化新的獨(dú)角獸?作為一個創(chuàng)業(yè)者,他是如何突破瓶頸,如何在爭議和糾結(jié)中下決定的,又是如何看待輸贏?《中國企業(yè)家》綜合整理了近期汪建國的采訪,以下為他的分享:

          談瓶頸:放棄還是獲得,前提是把爪子放開

          2009年我面臨這樣一個抉擇,是否要將公司出售。那是很痛苦的,當(dāng)時我在上海,第二天就要簽字了,一不小心站在酒店的窗口看黃浦江,整整看了6個小時,都不知道自己站了這么久的時間,那個時候也很矛盾,就像自己的小孩一樣好不容易養(yǎng)大,(但)那個時候出售又是最好的時機(jī)。

          這6個小時里,我想的就是是不是一定要把公司賣掉?想到員工怎么看,社會怎么看,自己怎么看,就反反復(fù)復(fù)這些事情。但真正讓我決策的也不完全是感性成分,有一些理性的思考。

          我在機(jī)關(guān)也在國有企業(yè)干過,長期以來也一直沒有放棄過學(xué)習(xí),2008年左右我在新加坡國立大學(xué)讀EMBA,我的老師呂鴻德有一個觀點(diǎn)和一個故事對我觸動比較大。什么觀點(diǎn)?他說任何產(chǎn)業(yè)都有周期,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展到最好的時期,就要想辦法找到下一個拋物線。

          當(dāng)時是不是最好的時期呢?

          有一個現(xiàn)象,讓我感覺到可能就是最好的時期了,南京新街口就有6個家電賣場,整個南京市在郊縣有60個家電賣場,競爭白熱化了,我覺得這個日子不可能好太久。

          還有一個故事。呂鴻德說要抓一個活的猴子,最好你找個瓶子,里面放個棗。猴子把手伸下去,抓住棗子,它就不愿意放棄了。什么叫瓶頸?這就是瓶頸。其實(shí)一放棄就能出來,但猴子就不愿意放棄,人比猴子聰明應(yīng)該放棄,但其實(shí)也不比猴子好多少,一般抓住的東西不會放棄,明明旁邊有蘋果有香蕉,可抓了個棗子就不愿意放棄。

          這就叫瓶頸。這個故事告訴我們什么?放棄還是獲得,前提是你得把爪子放開了才能拿到蘋果和香蕉。當(dāng)時這個故事對我決策還是有很大幫助。那時候不像現(xiàn)在看這么清楚,覺得可能會有機(jī)會,現(xiàn)在回過頭來看不放棄五星電器,就沒有五星控股和其他相關(guān)的布局了。人生重要的決策確實(shí)非常艱難,但選擇比努力重要。

          手還是心決定的,表面上是手,實(shí)際上是你心里想到的,可能你想到放就放了,心不愿放,手就不愿意。

          談輸贏:

          我剛把公司賣掉,無論是輸還是贏,都不會欠你一分錢房租

          投資人都愿意投有格局的創(chuàng)業(yè)者,你有愿望他就愿意伴隨你,你自己都不愿意做大,他為什么給你錢?

          當(dāng)時雖然是一胎,商品加服務(wù)也有2萬多億市場總量,我長期在家電這個行業(yè),一直在紅海里,競爭非常激烈,現(xiàn)在終于看到一個藍(lán)海,而且里面沒有大企業(yè)。

          另外客觀講我離開五星電器,沒有做到老大,覺得在嬰童這個行業(yè)說不定可以做老大,就很興奮。

          第三,這個行業(yè)很特殊,嬰幼兒吃不好不會講,穿不舒服不會說,很多媽媽也沒有經(jīng)驗(yàn),一定程度上這還是個弱勢的群體,確實(shí)要用愛心經(jīng)營。我把團(tuán)隊(duì)找過來,說做這個事經(jīng)濟(jì)價值肯定會有,另外社會價值更有意義。

          在這個背景之下,當(dāng)時我提出了幾個偉大:要創(chuàng)造偉大的商業(yè)模式,要構(gòu)建偉大的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),能夠做偉大的事業(yè),這是2009年提出來的,事實(shí)也在朝這個方向努力。

          選擇完嬰童市場,我們盯住了 Shopping Mall。

          開第一家店時選擇是萬達(dá)南京河西的店,要用5000平米,所有談判都結(jié)束了,最后王健林老板沒有同意。他有一次到南京來,我就找他聊,他說我知道,你是做過五星電器的,做電器可以用幾千平方的店,這個小孩的東西也要這么大?我聽說國內(nèi)基本上很少超過1000平米的,2000平米的基本國外也沒有,你為什么一下子開5000平方米?

          我說老板我要做一個不一樣的店,我從經(jīng)營商品轉(zhuǎn)向經(jīng)營用戶,既然經(jīng)營用戶,就要把小孩吃的穿的、用的玩的一體化,要把服務(wù)體驗(yàn)放在店里面,這就是構(gòu)思。

          最后我說的一句話可能幫助王老板拍板,我說我剛把公司賣掉,無論是輸還是贏,都不會欠你一分錢房租。這個事情我印象非常深刻,其實(shí)最根本的是他聽清楚我不是做所謂的母嬰童專賣店,而是把先進(jìn)零售要素做了個組合,把沃爾瑪?shù)牟少?、Costco的會員制打包進(jìn)來,把商品加服務(wù)一體化解決方案作為新模式來打造。

          那時,不看好Mall的聲音很多。大家說Mall成本高、租金貴,客流量可能剛起來,但這都是站在企業(yè)的視角來看問題。

          當(dāng)時,我們站在用戶的角度看問題,比如,用戶喜歡不喜歡Mall?調(diào)研后發(fā)現(xiàn)用戶喜歡,它交通方便,又安全又快捷。Shopping Mall的目標(biāo)顧客不是個人,是家庭,而家庭離不開小孩。

          但是,當(dāng)孩子王開到二三十家店,大概有一半的店在萬達(dá)購物中心時,萬達(dá)創(chuàng)立了一個寶貝王品牌,也是幾千平米的類似模式,開始搞自營了。這讓我一度有壓力。

          那個時候正好趕上春節(jié)前,王健林在年會上宣布要投資100個億,重新打造一個母嬰童行業(yè)新品牌,人家又有錢,又有地方,這個事情對我壓力太大了,春節(jié)都沒過好,這個風(fēng)險(xiǎn)很大。

          但后來看了它們開了幾家店以后,我這壓力就沒有了。

          后來事后我和王總(王健林)也交流過,他的意思是說,看來這孩子的業(yè)務(wù)還是以你為主來做,我說老板這就對了,你是地主,我是農(nóng)民,地主干農(nóng)民的活很難,我也干不了地主的活。零售這玩意和做房地產(chǎn)比的話,肯定我們的活比較苦,也比較細(xì)。表面上看就開個店,背后的供應(yīng)鏈、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng),還有數(shù)字化,是非常復(fù)雜的。

          對用戶的深刻洞察是最重要的,在商業(yè)的角度來說,像打仗一樣,我必須要占領(lǐng)陣地,Mall就是母嬰童行業(yè)的一個制高點(diǎn)。

          2019年、2020年我們都是每年開100個店,我認(rèn)為這是要去搶奪制高點(diǎn)。Mall是什么?一旦孩子王店進(jìn)去以后,我們就有了一個先發(fā)優(yōu)勢,無論是租金、面積、位置,基本上很難有其他的人再進(jìn)去了。

          談商業(yè)的本質(zhì):

          要不要轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)?

          董事會發(fā)生了爭議,

          大家覺得應(yīng)該燒錢,我糾結(jié)得很

          當(dāng)時移動互聯(lián)網(wǎng)興起,我們一看那個時候好像看到天變了樣。貝貝網(wǎng)、蜜芽寶貝、美麗說、蘑菇街眼花繚亂,增長速度確實(shí)太快了。董事會層面也發(fā)生了很大爭議,覺得我們也應(yīng)該趕快去做增量。

          其實(shí)當(dāng)時孩子王嘗試做電商賣1000多萬,虧了幾百萬,要寄到新疆寄到西藏,我當(dāng)時覺得這個不行。

          董事會當(dāng)時發(fā)生了爭議,覺得應(yīng)該跟上互聯(lián)網(wǎng)的步伐,應(yīng)該燒錢,那時我糾結(jié)得很。

          這其實(shí)是董事會上發(fā)生過的最大分歧,當(dāng)時我們正好引進(jìn)了華平第二輪的錢,賬上有錢,高瓴也投了,但就算賬上有錢,要不要花錢買流量?

          我的看法是,董事會層面看到人家增長太快了,有一點(diǎn)傾向于燒錢的決策。

          我們還有些深度思考:

          第一盡管趨勢變了,但商業(yè)的本質(zhì)并沒有變。商業(yè)的本質(zhì)是什么?就是創(chuàng)造顧客,我們總認(rèn)為對顧客很理解。

          原來我在五星電器犯過一個錯誤,后來花300萬買了個教訓(xùn)。當(dāng)時和百思買合資的時候,對方說你去調(diào)查一下,顧客憑什么到五星電器來?我說這還不清楚嗎?第一是價格,第二是服務(wù),第三是質(zhì)量,我當(dāng)時還是董事會主席,百思買亞太區(qū)總裁,原是埃森哲咨詢公司合伙人,叫巴巴老頭,他說盡管你每次都說好,為什么每次都不愿意調(diào)查,我說花300萬太貴了,他說錢的事好說,我來出錢。

          我心想你早說,早說這個事情就干了,那就趕快調(diào)查,結(jié)果調(diào)查結(jié)論既不是價格也不是服務(wù),真正影響購買動機(jī)的是一線員工,顧客的信任程度是第一要素。

          所以說孩子王商業(yè)本質(zhì)沒變,還是把精力花在與顧客接觸上,讓顧客產(chǎn)生信任。

          第二個維度是商業(yè)邏輯,互聯(lián)網(wǎng)邏輯是什么?是分散的SKU,賣給分散的顧客,還要快,還要便宜,這個模式對我來說是巨大挑戰(zhàn),只有少數(shù)有錢燒的人才能活得下來,要不停的燒錢才行。

          我心里就沒底。

          最激烈的時候,華平投資的魏臻總站出來說了一些斬釘截鐵的話,就是不要去簡單燒錢,還是要回歸自身的業(yè)務(wù),如把數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用到場景,應(yīng)用到業(yè)務(wù)端去產(chǎn)生效率。

          這太重要了,重大的決策走偏了就麻煩,如果我們簡單燒錢的話,可能錢很快就燒完了,孩子王能不能活下來我都不知道。

          商業(yè)的底層邏輯變了。

          以前做生意靠的是資源驅(qū)動、流量驅(qū)動,有好的物業(yè)和位置就不怕沒生意。但如今只靠線上引流賣貨,很難打造品牌,我們既要有流量思維,也要有全鏈路思維。什么叫全鏈路?就是產(chǎn)銷一體化,向上捅破天,向下扎住根。

          原來的商業(yè)是競爭邏輯、比較邏輯,就像一只老虎來了,我們這一批人,我只要跑的比你快,我就不會被老虎吃掉,因?yàn)槔匣⒉粫舴蕭?#xff0c;誰跑在后面就會被老虎吃掉。

          但是,如果我們遇到一群老虎怎么辦?你只有和你的隊(duì)友一起來研究怎么對付這個老虎。團(tuán)結(jié)、合作才有可能共生共贏。我們必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,一起來做事。

          談創(chuàng)業(yè):

          找到我們的根據(jù)地,做小而美而不是大而全的事情

          當(dāng)時賣了公司以后,我把大部分資本交給專業(yè)化機(jī)構(gòu),做了很多基金的LP,從中也感受到專業(yè)的事還是要專業(yè)的人。另一方面我就去做產(chǎn)業(yè)孵化,在不同的細(xì)分市場研究不同的玩法,創(chuàng)造不同的商業(yè)模式與不同品牌。

          2017年開始,我又回過頭來自己也做了一個產(chǎn)業(yè)基金(星納赫資本),產(chǎn)業(yè)與資本就像兩棲動物一樣的,岸上要奔跑,下水能游泳,其實(shí)具有很大的挑戰(zhàn)性。

          首先思維方式要升維,你只有產(chǎn)業(yè)維度做不好投資,僅僅有投資的視角,不能撲下去也做不好產(chǎn)業(yè)。要升維思考,看全局,看方向,看趨勢,同時又要關(guān)注、把握企業(yè)本質(zhì)。也就是說既要有升維思考,又能降維攻擊。對我而言思維方式有時是互換的,做企業(yè)時想一想,資本市場會怎么看我,做投資時我想想企業(yè)家會怎么看這條賽道。

          從產(chǎn)業(yè)維度而言,現(xiàn)在對資本要求和以前不一樣了,以前你給我投錢就行了,現(xiàn)在企業(yè)需要的要素多了,需要的是資本的智慧、資源,再加上錢本身。作為投資來說,確實(shí)翻天覆地了,資本總量增長了,產(chǎn)業(yè)周期加快了。

          第二資本市場變化了,有了注冊制,有了北交所,上市的渠道多了,快了,沒有那么多時間讓你來投資,所以對投資的挑戰(zhàn)還挺大。我做了幾年嘗試后,覺得投資這活不好干,要一幫有智慧、有體力的人。像我們剛開始做星納赫資本,要發(fā)揮企業(yè)家的優(yōu)勢來做投資,找到我們的根據(jù)地,這個根據(jù)地就是大消費(fèi),在根據(jù)地里做小而美的事情,不能做大而全。

          創(chuàng)業(yè)者要站在比現(xiàn)在更高的維度看問題。我們要把時間花在研究趨勢、市場的變化上,把時間花在對組織和人的盤點(diǎn)與建設(shè)上。

          創(chuàng)業(yè)者還要提升認(rèn)知,第一,向用戶學(xué)習(xí);第二,向比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。創(chuàng)辦五星控股的時候,我用三分之一的時間與優(yōu)秀的企業(yè)家和投資人交流學(xué)習(xí);第三,復(fù)盤反思。

          綜合整理自:

          《獨(dú)家專訪 | 汪建國VS魏臻:孩子王IPO背后的秘密》,盒飯財(cái)經(jīng)

          《五星控股汪建國:以“植物精神”深耕賽道,用“動物精神”推動成長》,i黑馬

          整理|陳睿雅


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