鍾啟宣：沒在“C位” 更要負(fù)重前行

在新中國成立72周年之際，黨中央批準(zhǔn)發(fā)布了第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神，“企業(yè)家精神”和“井岡山精神”“科學(xué)家精神”等一起納入偉大精神中。包括企業(yè)家精神在內(nèi)的精神譜系的正式發(fā)布，為我們學(xué)習(xí)、踐行偉大精神，以偉大精神為指引，弘揚(yáng)偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)心蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣提供了源頭活水和精神滋養(yǎng)。

企業(yè)家是社會財富的直接創(chuàng)造者，是在“企業(yè)家精神”和黨的其他偉大精神的長期滋養(yǎng)、培育成長起來的先進(jìn)群體。企業(yè)家賡續(xù)企業(yè)家精神，需要在新起點上找準(zhǔn)時代方位，保持清醒頭腦，把習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)企業(yè)家精神的要求落地生根，努力成為全社會弘揚(yáng)企業(yè)家精神的代表隊、示范兵。

貢獻(xiàn)巨大，沒在“C位”

“必須堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項工作都服從服務(wù)于這個中心”，是黨章的明確要求。堅持好發(fā)展是硬道理，落實好發(fā)展硬任務(wù)，完成我們黨提出的2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)全體人民的共同富裕，必須依靠人才、用好人才，以人才領(lǐng)進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)既定宏偉目標(biāo)。

在中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮的新時代，企業(yè)家是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)軍人才，是市場的稀缺資源，是用實踐詮釋硬道理的“答卷人”、用實績完成硬任務(wù)的“關(guān)鍵人”，已經(jīng)成為名副其實的新時代最可愛的人之一。論作用、論貢獻(xiàn)、論實績，他們理應(yīng)站在社會視角的“C”位，但是，現(xiàn)實中，他們中卻很少人有機(jī)會站在理應(yīng)屬于他們的“C位”，有些人對他們的認(rèn)知、評價甚至是有偏見的、錯誤的。正因為如此，習(xí)近平總書記先后在民營企業(yè)座談會和企業(yè)家座談會上，對企業(yè)家的成績和貢獻(xiàn)給與肯定和褒獎。

“認(rèn)清所處方位，才能找準(zhǔn)方向”。面對世界百年未有之大變局，面對實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、滿足人民高品質(zhì)生活的要求，面對新冠疫情常態(tài)化的考驗，面對以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，企業(yè)家作為新時代的弄潮兒，已經(jīng)走在了新時代的中央和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的前列，已經(jīng)歷史地、現(xiàn)實地成為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的主力軍，成為了為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)的中堅力量。

可見，企業(yè)家已經(jīng)站在一個使命要求更高、各方期待也更高，生產(chǎn)發(fā)展壓力更大、內(nèi)外動力也更大的起跑線上?！坝魍豕?#xff0c;必承其重”。企業(yè)家要擔(dān)當(dāng)時代大任、歷史重任，必須大力弘揚(yáng)、踐行優(yōu)秀企業(yè)家精神，提振“人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”的激情，增強(qiáng)“達(dá)則兼濟(jì)天下”的擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)立表，培育企業(yè)競爭新優(yōu)勢，續(xù)寫事業(yè)發(fā)展新業(yè)績。

始終保持負(fù)重前行的思想自覺

習(xí)近平指出：“社會主義市場經(jīng)濟(jì)還有許多規(guī)律尚未被人們認(rèn)識和把握，必須善于對社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行探索和把握?！逼髽I(yè)家處在市場大潮中，需要認(rèn)真領(lǐng)會其中的深刻內(nèi)涵，以清醒頭腦加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，關(guān)注政策走勢、行業(yè)態(tài)勢、技術(shù)趨勢，知變、應(yīng)變、善變，方能“小心使得萬年船”。

強(qiáng)化危機(jī)感。一個時期以來，有的一度發(fā)展“登頂”的企業(yè)，或因為過度跨界經(jīng)營、盲目變道，或一味擴(kuò)大杠桿、累積風(fēng)險，以致爆雷，發(fā)展出現(xiàn)“過山車”現(xiàn)象。雖然原因很多，但一個重要方面是企業(yè)在發(fā)展順利時，有的企業(yè)家飄起來了，“人無壓力雄赳赳”，從過去搶風(fēng)頭變成今天吃苦頭?！吧趹n患”，企業(yè)亦然。企業(yè)家必須有“隨時可能破產(chǎn)”的危機(jī)意識，始終保持負(fù)重前行、滾石上山的壓力、韌勁和耐力，在久久為功、穩(wěn)扎穩(wěn)打上下功夫，方能走好走穩(wěn)上坡路，樹百年品牌，成百年基業(yè)。

保持差距感。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強(qiáng)也”。與優(yōu)秀企業(yè)家相比，許多企業(yè)負(fù)責(zé)人還有不小差距。如，有的企業(yè)家在觀大局、識大勢上缺乏戰(zhàn)略眼光，看不出企業(yè)發(fā)展要素稟賦的深刻改變，看不透國際政治格局波譎云詭的變化給企業(yè)發(fā)展帶來的風(fēng)險；有的企業(yè)家面對機(jī)遇抓不住，以至于機(jī)遇變成了挑戰(zhàn)；有的企業(yè)家把握不住企業(yè)發(fā)展內(nèi)在邏輯的深刻變化，不善于依靠創(chuàng)新生存、創(chuàng)新發(fā)展，慣性思維較重，“新瓶裝舊酒”；還有的企業(yè)家有較強(qiáng)的發(fā)展路徑依賴，對企業(yè)面臨的生態(tài)環(huán)保的天花板、防風(fēng)險的紅線、政商關(guān)系的底線等剛性約束不重視、無對策，等等?？傊?#xff0c;不少企業(yè)家還有不同程度的“穿新鞋走老路”的問題。所以，要充分認(rèn)識到自身不足和“短板”，時刻對標(biāo)保持“差距感”，增強(qiáng)“補(bǔ)課趕隊”“補(bǔ)齊短板”、拉長“長板”的自覺。

增強(qiáng)責(zé)任感。習(xí)近平指出，“企業(yè)家愛國有多種實現(xiàn)形式，但首先是辦好一流企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭一流，實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展?！奔?xì)細(xì)品讀總書記這個重要觀點，能夠給我們很多啟發(fā)。

中國企業(yè)家在樂善好施上是有口皆碑、各方認(rèn)可的。增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感，慈善捐助只是企業(yè)家履行社會責(zé)任感的一個方面，絕不是主要方面，也不是主要責(zé)任。企業(yè)家的主要責(zé)任，就是把企業(yè)做好，讓企業(yè)先“好”后“強(qiáng)”，這才是王道、正道，這也符合總書記的“辦好一流企業(yè)”的要求。

增強(qiáng)責(zé)任感，最重要的就是把企業(yè)辦好、成為一流，才能為社會創(chuàng)造更多的財富，吸納更多的就業(yè)人員，更好地提升員工待遇，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、成就感、安全感，讓員工因企業(yè)而榮，讓企業(yè)因員工而興。

把“五個希望”內(nèi)化于心、外化于行

習(xí)近平總書記對企業(yè)家如何弘揚(yáng)企業(yè)家精神提出了5個方面希望，即：增強(qiáng)愛國情懷、勇于創(chuàng)新、誠信守法、承擔(dān)社會責(zé)任、拓展國際視野?？倳浀闹匾甘炯仁翘嵯Ｍ?#xff0c;又是教方法，飽含深情、意味深長。企業(yè)家弘揚(yáng)、踐行企業(yè)家精神，需要把習(xí)近平總書記的“五個希望”指示深學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，內(nèi)化于心、外化于行。

在增強(qiáng)愛國情懷上有更高覺悟。”生于斯、長于斯、發(fā)展于斯的企業(yè)家，根植在祖國大地，必然對國家、對民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感。

永葆感恩之心。感恩這個偉大時代，感恩這片土地，正是乘著中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展完善的歷史進(jìn)程中所帶來的制度紅利、發(fā)展紅利和成本紅利，成就了企業(yè)發(fā)展業(yè)績和企業(yè)家的榮耀。

堅定“四個自信”。時刻保持“云飛月走天不動，浪打船搖道不移”的定力，堅信自己走在正確道路上，做的是難而正確的事情。實現(xiàn)更大發(fā)展，必須懷著“打了雞血般的激情”，沿著現(xiàn)在的大路一條道走下去、走到底。

扎根實業(yè)報國。堅持實業(yè)報國、產(chǎn)業(yè)報國，既是當(dāng)前企業(yè)家長遠(yuǎn)發(fā)展的“藍(lán)?！?#xff0c;更是切合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大“關(guān)切”，也是企業(yè)家必須關(guān)注的“國之大者”。企業(yè)家當(dāng)以“記利當(dāng)記天下利”的情懷，迎難而上、排難而進(jìn)，圍繞企業(yè)所能、國家所愿、人民所需建功立業(yè)。

在勇于創(chuàng)新上有更多突破。企業(yè)家處于創(chuàng)新第一線，市場感覺敏銳，創(chuàng)新愿望強(qiáng)烈，是名副其實的創(chuàng)新家、創(chuàng)造家。面對世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大潮興起，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段，主動研判大勢，瞄準(zhǔn)技術(shù)前沿，加大對核心技術(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)、顛覆性技術(shù)的研發(fā)投入，努力實現(xiàn)更多產(chǎn)品和服務(wù)“從0到1”的突破，助力推進(jìn)中國制造邁向中高端。

“眾人拾柴火焰高”。重視培育企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新文化，善于集思廣益，把企業(yè)家的創(chuàng)新變?yōu)榇蠹乙黄饏⑴c的創(chuàng)新，充分調(diào)動創(chuàng)新人才的積極性主動性創(chuàng)造性，通過借力、借智、借勢，實現(xiàn)創(chuàng)新集成、創(chuàng)造力倍增。

重視創(chuàng)新的系統(tǒng)性整體性。打破思維框框，堅持系統(tǒng)思維，依靠制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的協(xié)同協(xié)調(diào)，提升創(chuàng)新的“含金量”。

在誠信守法上有更嚴(yán)自律。企業(yè)家守法誠信與否，關(guān)乎企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)生態(tài)、政治生態(tài)和社會生態(tài)。應(yīng)當(dāng)珍視“企業(yè)家”這個稱呼和榮譽(yù)，牢記“大富易驕”古訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升，“茍日新，日日新，又日新”，努力讓讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，讓成功變得自然而然。

“守法度者最快活”。把守法誠信作為安身立命之本，牢固樹立法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰的意識，樹立敬畏之心，做到真心尊法、主動學(xué)法、自覺守法、解決問題靠法。

在企業(yè)健康發(fā)展上，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)建設(shè)，謹(jǐn)記守法最安全，是對企業(yè)最有效的保護(hù)，誠信守法作為企業(yè)最有價值的無形資產(chǎn)，維護(hù)以契約為基礎(chǔ)的信用關(guān)系，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，降低交易成本，提高經(jīng)營效益。

在承擔(dān)社會責(zé)任上有更大成績。愛因斯坦說過：“人只有貢獻(xiàn)于社會，才能找出那實際工作上短暫而有風(fēng)險的生命意義?！睉?yīng)當(dāng)肯定，中國企業(yè)家在承擔(dān)社會責(zé)任上的成績歷來是有目共睹、可圈可點的，成為中國慈善事業(yè)的一道靚麗風(fēng)景線。正是因為中國企業(yè)家一直以來的優(yōu)秀表現(xiàn)，在講社會責(zé)任時，更應(yīng)該回歸企業(yè)家履行社會責(zé)任的本原和初衷。企業(yè)家在承擔(dān)社會責(zé)任時，需要分清主要責(zé)任和次要責(zé)任，把主要精力聚集在做好企業(yè)、帶好員工上，這是“企業(yè)家最大的政治”。

企業(yè)家如何承擔(dān)社會責(zé)任，有種觀點值得推崇：企業(yè)家應(yīng)該從當(dāng)下未被很好滿足的社會需求出發(fā)，把社會價值、社會責(zé)任植入企業(yè)價值觀、長期戰(zhàn)略和日常運作。這樣，企業(yè)發(fā)展的過程就是實現(xiàn)履行社會責(zé)任的過程，避免為了履行社會責(zé)任而去“履行社會責(zé)任”。

企業(yè)家結(jié)合企業(yè)所在領(lǐng)域、行業(yè)，圍繞黨和國家總體戰(zhàn)略和社會期望，在積極參與社會治理、促進(jìn)共同富裕、增加社會就業(yè)、傳承中華優(yōu)秀文化等諸多方面，都可以有所作為、有大作為。

參加必要的慈善活動也要量力而行，避免“打腫臉、充胖子”，更不應(yīng)為了所謂“關(guān)注度”“流量”，為了在社會和銀行面前樹形象，甚至“用貸款去捐款”的做法極其危險，急需警惕、必須避免。

企業(yè)在不同發(fā)展階段，承擔(dān)社會責(zé)任的方式、要求也應(yīng)體現(xiàn)差別，避免“體力透支”和“超前預(yù)支”，這樣才能始終聚焦主業(yè)，堅持內(nèi)涵式發(fā)展，集中精力做好企業(yè)。

在拓展國際視野上有更大作為。中國改革開放40多年來，已經(jīng)走近世界中心，成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易一體化的重要推動力量。據(jù)中國商務(wù)部消息，2020年中國貨物與服務(wù)貿(mào)易總額躍居全球第一。這一成績，既充分說明中國經(jīng)濟(jì)的活躍程度，也表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深度融入世界經(jīng)濟(jì)大潮之中。

“形勢比人強(qiáng)?！比缃?#xff0c;企業(yè)家是否具有國際化思維和視野，能否與國際接軌、緊跟國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，對于企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)至關(guān)重要。對此，習(xí)近平總書記做過精辟闡述：“企業(yè)家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風(fēng)險能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展，促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)”。

“察勢者智，馭勢者贏”。中國企業(yè)家拓展國際視野，可以進(jìn)一步以國際眼光和全局思維，從全球化層面看待、分析、研判經(jīng)濟(jì)走勢和企業(yè)發(fā)展前景；可以圍繞國家互利共贏的開放戰(zhàn)略，著眼發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì)，在全球范圍內(nèi)參與全球經(jīng)濟(jì)治理和公共產(chǎn)品供給中拓展市場、找尋商機(jī)，引領(lǐng)企業(yè)走向“藍(lán)?！薄吧詈！?#xff1b;可以進(jìn)一步提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力、開拓國際市場能力、防范市場風(fēng)險能力，帶領(lǐng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；可以進(jìn)一步在與國（境）外企業(yè)家交流學(xué)習(xí)中互學(xué)、互鑒、互助，在經(jīng)貿(mào)交往中傳遞中國人民友好情誼，促進(jìn)人類命運共同體建設(shè)。