崗位穩得住　就業有渠道

“我們公司主要招聘技術崗、基礎崗等崗位，現在我和大家詳細介紹一下崗位數量和要求，有什么問題可以在直播間留言……”日前，在博白飛揚在線直播間，10家廣西玉林本土企業代表詳細介紹了各自公司的招聘崗位、崗位要求、薪酬待遇等信息，吸引近7萬人觀看，通過直播間留言、求職群互動，不少求職人員找到了理想的崗位。

　　“最近線上、線下的招聘會比較多，我這邊也經常關注。直播帶崗的方式很好，在家就能了解招工需求，省去了很多時間和交通成本，遇到合適的崗位可以直接投遞簡歷。”來自博白縣的求職者周芳說，她此前曾在廣東電子廠打工，今年想就近找工作，希望照顧家人的同時，增加家庭經濟收入。

　　今年以來，為推動農民工群體穩崗就業，博白縣人力資源和社會保障局舉辦了系列公共就業服務活動，在產業園區、易地搬遷安置點、鄉鎮集市、村屯等地舉辦鄉鎮巡回招聘會，同時開展網絡招聘活動，擴大輻射范圍，不斷豐富求職者的就業選擇。

　　在廣西巴莫科技有限公司，上百名農村勞動力在博白縣人社部門工作人員的帶領下，免費乘坐班車到企業參觀，了解用工需求，不少求職者在現場排隊面試。“這邊的工作待遇不錯，我面試了操作員崗位，已面試成功，體檢結束后就可以等通知入職了。”求職者黎雁說。

　　“我們同各鄉鎮一起發動求職人員報名參加專車接送進廠應聘活動，分批次組織到重點產業園區企業參觀，引導有意向的求職者現場報名應聘。”博白縣人力資源和社會保障局局長廉煉說，博白積極開展就業專項服務活動，開通“家門到車門、車門到廠門”綠色用工直通車，持續推進穩崗就業。截至2月10日，博白共舉辦19場線上、線下招聘會，有130多家企業參加，提供6800多個崗位，線上、線下累計有3980多人達成初步就業意向。

　　記者走訪了解到，廣西各地強化就業優先政策，通過開展就業崗位推送、“春暖農民工”服務行動、東西部勞務協作轉移就業、技能培訓以及舉辦線上、線下專場招聘會等系列舉措，持續推動勞動力就業。河池市大化瑤族自治縣就業服務中心組織開展家政、烹飪、創業等技能培訓，讓群眾掌握就業技能；貴港市平南縣與廣州、東莞、深圳等地人社部門合作，提前做好對接安排，實現勞務輸出地與輸入地精準無縫對接，打通就業出行“最后一公里”。

　　在南寧市隆安縣，當地人社部門聯合易地扶貧搬遷震東集中安置區，持續開展以“社區送單、企業派單、居民接單”為主要內容的“小梁送工”就業服務。“我們大年初五就開始送工，現在服務范圍已實現向鄉鎮延伸，目前社區成立了12個臨時工互助微信群，幫助農民工等群體穩崗就業。”社區就業幫扶工作組組長梁佳說。

　　據了解，目前隆安縣已累計舉辦專場招聘會9場，組織47家企業進場招聘，有182家企業發布招聘信息，提供就業崗位近2萬個，向群眾發放各類政策宣傳資料1萬多份，現場咨詢人數超4000人次，直接達成就業意向1051人次。（新華社記者 黃慶剛 ）