宋永祥出席濱化集團工作動員大會時強調,領導干部要心甘情愿、不計回報地為企業“站臺”,當好后盾
3月5日,濱化集團2022年工作動員大會召開,山東省濱州市委書記、市人大常委會主任宋永祥出席會議并講話。
宋永祥代表市委、市政府向濱化集團取得的驕人業績表示祝賀,向廣大干部職工致以問候。他在講話中指出,50多年來,從一個小氯堿廠起步,濱化集團化苦干為輝煌,堅守主業謀發展,一心一意搞建設,多個產品市場占有率長期保持全國第一位,成長為實業創新的標桿;率先落實“雙碳”戰略,積極延伸風光、氫能產業鏈條,成長為綠色發展的標桿;在服務國家、奉獻社會、造福員工上彰顯大愛擔當,體現社會責任,成長為家國情懷的標桿。他希望,濱化集團要化優勢為勝勢,搶抓“雙碳”戰略重大機遇,融入“雙型”城市建設大局,全力開啟第三次創業,把企業做大、做強、做久。以碳三碳四項目為主攻點,加快建設四大基地,把主業做大、把市場做大、把資本做大;強化創新引領,建好濱化創新發展研究院,搞好應用研發攻關,抓好成果轉化落地,把產業優勢、科技優勢、人才優勢變成現實生產力,全面提升企業的核心競爭力;把文化強企緊緊抓在手上,把物質文化、行為文化、制度文化、精神文化做到位,以黨建為統領,把黨建做成企業利潤,做成品牌底色,做成文化追求,做成文化標識,打造百年企業、筑牢百年基業。
宋永祥強調,公職人員特別是領導干部,要心甘情愿、不計回報地為企業“站臺”,當好后盾,樹牢一流理念、提供一流服務、打造一流環境,提供讓企業和企業家如沐春風、如魚得水的環境。樹牢“讓企業和企業家舒服”“請讓我來服務你,就像服務我自己”“凡是跟企業過不去,就是跟自己過不去”“不說不行,只說怎么行”的理念,旗幟鮮明、大張旗鼓地為企業和企業家“站臺”;主動服務、用心服務、高效服務,為濱化重大項目,尤其是碳三碳四綜合利用等“四大基地”項目,提供更加精準的政策支持、科創支撐和要素保障;聚焦環境品質更美,聚焦民生品質更實,把城市品質做優,把城市功能做強,讓企業家、創業人才、企業員工在濱州創業更無憂、工作更順心、生活更便利。
會議宣讀了《濱化集團關于表彰2021年度優秀共產黨員、勞動模范的決定》,與會領導為受表彰人員頒獎。濱化集團黨委書記張忠正主持會議,濱化集團董事長于江作2022年工作動員報告。
據悉,今后,濱化集團將按照“一個愿景,兩大目標”的理念,全力打造三大集群,建設四大基地,依托五大支撐體系,構建“平臺生態” 型企業。 一個愿景是要把濱化打造成創新能力領先、盈利水平一流、管理水平卓越和社會責任先行的行業頭部企業和零碳示范企業。兩大目標是價值創造和人文精神。三大集群是打造一個千億級的新材料、大化工產業集群;打造一個科技、資本聯合孵化集群;打造一個內外融合、生生不息的人才智慧集群。四大基地是北海新材料基地,濱城基礎化工、電子化學品基地,陽信精細化工基地,沾化新能源基地。五大支撐體系是科創引領體系、零碳工業體系、智能制造體系、開放賦能體系、社會責任體系。今年,企業將深入實施解放思想大發展行動、搶占戰略制高點行動、項目管理提質行動、融合共生聯盟行動、創新體系建設加速行動、重點板塊突破行動、安全環保夯基行動、重大難點攻堅行動、資本運營深化行動、企業文化厚植行動“十大行動”。
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