浙江民企新訂單急催“開門紅” 生產線馬力全開

位于浙江溫嶺的浙江泰福泵業股份有限公司的生產車間，返崗員工在認真生產。　江文輝　攝

中新網臺州2月19日電 農歷新年伊始，浙江多地民營制造業企業早早投入生產，爭創“開門紅”。受“就地過年”等因素影響，記者發現今年不少企業復工呈現開工早、訂單滿、返崗足。

浙江民企緣何早早開工？浙江環方汽車電器有限公司總經理助理莊凱煒直言：“時間就是金錢，我們要爭取把復工率全部轉化為生產力，實現滿負荷運轉。”

位于浙江玉環的浙江環方汽車電器有限公司生產車間。　陳靈恩 攝

作為民營經濟及制造業大省，去年，民營經濟創造了浙江66.3%的生產總值、73.9%的稅收、82.1%的外貿出口、87.5%的就業崗位和擁有92.3%的企業，由此可見民企對該省經濟之重要性。

2021年是“十四五”開局之年，浙江省政府將在今年全面提升制造業競爭力，加快形成一批有競爭力的產業集群。

此背景下，浙江多地民營制造業企業紛紛卯足干勁：在浙江星星冷鏈集成股份有限公司廠區內，叉車來回穿梭，將貨物從倉庫送入集裝箱卡車；車間里，工人全力趕產；在最新的自動化生產流水線上，機械臂動作整齊劃一，一臺臺冷柜排隊“走”下生產線……

“去年，我們新發展了多個客商，對美國外貿業務占比大幅提升，還拓寬了印度、俄羅斯等新市場。”浙江星星冷鏈集成股份有限公司相關負責人說，為此，年前公司海外訂單就已爆滿，加上中國國內無人售貨柜、商用冷鏈等銷量較好，今年一季度產量預計同比增長80%以上。

在浙江海衛科技股份有限公司，新老廠區已加足馬力開工，全公司所有生產線滿負荷運轉，訂單依然來不及生產。去年，該公司克服新冠肺炎疫情影響，積極開拓海外和內需市場，實現逆勢增長。

位于浙江玉環的浙江雙環傳動機械股份有限公司招聘咨詢現場。　王敬 攝

“目前，新老廠區的生產線使用率達到96%以上，人員復工率超過90%，但是人員缺口依然超過100人。”該公司負責人說，這幾天，公司開出豐厚條件大量招工，希望人員能盡快到崗，為公司一季度實現“開門紅”增添動力。

開年即沖刺，也有部分企業在春節假期中未曾停工，或提前開工。

在民營經濟大市臺州，海正藥業、九洲藥業等制藥企業，因訂單需求量大，部分車間春節期間不停工；水晶光電同樣因訂單量大，尤其是海外訂單多，多條生產線僅放了3天假，正月初三就早早開工……

“涂裝車間到崗93%”“裝配一車間到崗88%”“倉庫人員到崗96%”……正月初六，浙江美機縫紉機有限公司90%的工人已到崗。該公司相關負責人說，今年的訂單已經排到了5月，同比增長近30%。“今年開工比往年提早了4天，因有約400名員工就地過年，員工第一天到崗率也創下新高。”

積極響應“就地過年”號召，浙江泰福泵業股份有限公司350多名外省籍員工收到了政府補貼以及企業發放的過年紅包。“開工首日，我們企業員工返崗率達90%左右，這么高的返崗率為歷年來少有。”該公司常務副總經理吳培祥說，目前，生產訂單排到了4月份，有望實現一季度“開門紅”。

“噼啪、噼啪……”在一串響亮的鞭炮聲中喜迎開工。浙江雙環傳動機械股份有限公司人力資源部副部長劉傳俊說：“基于‘就地過年’政策的引導，今年復工首日員工到崗率就達到了95%，這意味著所有生產線都能夠滿負荷運轉起來。”同時，企業還準備了豐厚的開門紅包，發放給按時返崗的員工們。

員工到崗率創新高，紅紅火火趕訂單之際，不少企業也加大力度招工。

在浙江雙環傳動機械股份有限公司門口，一張臨時用來接待招聘人員的小桌子前，圍滿了不少前來咨詢應聘事宜的應聘人員……

位于浙江玉環的浙江康康醫療器械有限公司生產車間里，工人們身著防護服，在調試機器、生產、搬運……　吳曉紅 攝

地方政府亦積極“搶人”，助企業破解用工問題。

如臺州玉環，結合大數據提前繪制“用工人口密集分布地圖”，43名公務人員組成6支駐點招工組，赴貴州、四川、云南、安徽、湖北、福建等地開展為期8天的跨省招工。同時，制定好外省人力資源服務機構“花名冊”，統一招工政策口徑，并對新招員工給予補貼。

人勤春來早，浙江大地上一家家民企熱火朝天的忙碌景象，奏響了新年之序曲。(完)