“2020中國500強企業高峰論壇”定于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。主題是“育新機、開新局:變革中的大企業發展”。正邦集團副總裁聶小洪出席并發表演講。
聶小洪表示,今年新冠肺炎疫情突如其來,正邦積極履行社會責任,率先承諾做到兩千萬捐獻一分不少,六萬名員工一個不裁,一千億目標一點不減,為六穩、六保貢獻了正邦力量。在危機中只要我們全力以赴,堅持把企業做大做優做強,使企業有實力,有智力、有活力,有動力,有一定能化危為機,做大做強!
以下為演講實錄:
面對危機和變局,面對困難和問題,如何把危機為商機,把變局為聚變,克服困難,取得成功,圍繞這個課題,結合正邦集團的實踐,我認為當今企業尤其是我們中國500強企業,必須從思路中找出路,從觀念中求財富,打破封閉,大膽創新,用四力應對危機和變局。
第一,超倍速增發展,用實力應對危機和變局。第一速度等于停步甚至后退,這是小平同志的經典論述,發展中的問題只有依靠發展來解決,危機和變局之時就是大浪淘沙之時,就是行業的洗牌之日,我們從紅土地上走出來的正邦集團是中國500強企業,總共擁有七百多家下屬企業,有七萬多員工,有一家控股的銀行叫做裕民銀行。2019年實現總產值880億元,現在可以明確的回答大家,可以實現千億目標,而且爭取在兩年內挺進世界五百強。面對百年未有之大變局,正邦應對市場的不確定性,針對發展的信心,逆勢而上,超速發展,今年已經新增投資160多億元,新上的項目90多個,今年可以確保實現千億目標,比去年增加120億元以上,總之有了這個實力,就有了化危為機,以變應變的能力和本錢。
第二,打造硬核科技,用智力應對危機和變局。硬核科技是企業床大的第一動力,新冠疫情催生了新的業態,推出了新的模式,正邦集團堅持用硬核科技,用高質量應對危機和變局。始終走在先進技術的前列,建立了正邦科學院、正邦商學院、院士工作站、博士后工作站、國家企業技術中心,起用VR技術、機器人(11.440, 0.00, 0.00%)技術、生物高科養豬技術、國際引種技術,今年正邦打破封鎖,創新了國際引種渠道和方式,從法國、丹麥等歐洲國家僅僅優質種豬一萬多頭,排全國統行業國際引種之首,為形成國內整豬產業大循環貢獻正邦力量。
第三,充實新生力量,用活力應對危機與變局。企業最怕死水一潭,人員老化,沒有生機和活力,只有不斷的注入新鮮血液,才能夠生命旺盛,永葆活力。為此,正邦集團始終注重打造一個充滿年輕活力的企業集團,正邦七萬員工的平均年齡近28歲,正邦四大產業集團總裁、28個片區的總經理、3000多名高管、中管的平均年齡80%以上是30歲以下的年輕人,今年,正邦引進25000名大學生就業,并且創新了人才的培訓體系,建立了新入職大學生180天成長計劃,開辟了大學生入職0-3年的發展晉升通道。敢于面對各種危機、變局和挑戰。所以,一個企業有了活力,就有了沖勁,有有了可持續,就有了未來。
第四,樹立企業情懷,用動力應對危機與變局。一個企業要有情懷,一個企業家更要有情懷,情懷是看一個企業是否走得好、走得穩、走得遠的關鍵所在,有了情懷,就有了前進的動力,有了發展的支持和源泉,就能克服任何艱難險阻、勇往直前。
正邦集團始終堅持三農情懷,24年專做農業,不為暴力行業所動,始終不忘三農,情助三農,正邦七百多家企業,一百多家控股企業,一家銀行全部是為三農服務的,近五年來,正邦投入占也扶貧資金280億元,帶動上百萬貧困人口脫貧致富,正邦積極開展光彩慈善事業,向貧困地區、災區、敬老院、貧困戶、貧困學生捐款捐物一億多元。
今年新冠肺炎疫情突如其來,正邦積極履行社會責任,率先承諾做到兩千萬捐獻一分不少,六萬名員工一個不裁,一千億目標一點不減,為六穩、六保貢獻了正邦力量。尊敬的王院士,各位教授學者,各位企業家、各位朋友,在危機中只要我們全力以赴,堅持把企業做大做優做強,使企業有實力,有智力、有活力,有動力,有一定能化危為機,做大做強!謝謝大家!
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