中國二十二冶：糾治“四風(fēng)”，營造廉潔從業(yè)氛圍

　　2月23日，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，中國二十二冶廣東公司東莞林悅花園項目部開展糾治“四風(fēng)”自查自糾活動，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走深走實。

　　項目部紀(jì)檢巡察專員表示，“二十屆中央紀(jì)委二次全會對持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”作出部署，強調(diào)堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。項目部開展自查自糾活動，針對‘四風(fēng)’問題對照檢查、自我剖析，制定整改措施，全面徹底整改?！?br />
　　長期以來，廣東公司嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅決剎住歪風(fēng)邪氣，堅持廉潔從業(yè)，打造廉潔企業(yè)。

　　抓思想建設(shè)。廣東公司從思想意識出發(fā)，加強群眾思想教育，將廉潔意識深植職工內(nèi)心，提高拒腐防變的思想自覺。一方面以集中學(xué)習(xí)形式強化理論素養(yǎng)，另一方面在微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺上加強廉潔文化宣傳。

　　抓制度建設(shè)。廣東公司對癥下藥，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制，確保反腐倡廉不松勁，黨風(fēng)廉政建設(shè)不偏航。各部門齊抓共管，整合內(nèi)部資源，共享有效信息，增強監(jiān)督合力。同時，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部作為“打鐵匠”，必須其身正、其身凈、其身硬。廣東公司選擇德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才充實紀(jì)檢工作人員隊伍，以專業(yè)人干專業(yè)事；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)能力。

　　抓民主管理。廣東公司堅持以職工群眾為主體，自覺接受職工群眾監(jiān)督，在實行信息全方位公開、強化職工在干部提名環(huán)節(jié)的參與權(quán)、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制等方面下功夫，保障職工群眾參與反腐倡廉全過程。

　　抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。廣東公司貫徹落實中央及上級部署，對于黨員干部違紀(jì)違法常抓不懈，嚴(yán)懲“破紀(jì)”干部，真正抓好反腐倡廉。堅持事前管控和事后懲戒相結(jié)合，一方面狠抓紀(jì)律教育，扎實開展“從嚴(yán)治企、正風(fēng)肅紀(jì)”活動，組織觀看專題教育片，提高思想認(rèn)識；另一方面，嚴(yán)懲腐敗，對于給公司誠信美譽造成不良影響的問題進(jìn)行核查，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理。

　　常抓不懈方能歷久彌堅，守正篤實方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。廣東公司堅持全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化，為公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。