守好“主陣地”筑牢“防火墻”

　　“不戴安全帽，差點見閻王……繩子斷在細處，事故出在松處……”在今年馮地坑采油作業區組織開展線上“安全漫畫”評比活動，一線員工自創的“做好防護”“違章操作”等安全漫畫，用直觀生動的漫畫，告訴大家時刻把安全牢記心中，真正從一點一滴的細小處做到“人人講安全、個個會應急”，進一步營造了人人參與安全、呵護安全、共筑安全的濃厚氛圍。

　　今年以來，采油五廠堅持“三個自問”，樹立“誰管都不越位，怎么管都不過分，人人都是安全員”的意識，嚴格執行“四不作業”管理要求，狠抓三個“十大禁令”落實，著力防范化解重大隱患風險，全廠安全環保平穩受控。

　　把安全責任扛在肩上

　　1月29日，采油五廠以視頻形式召開2023年質量健康安全環保工作會暨生產建設啟動會。把“安全”作為新春“新一會”是這個廠的慣例，也是頭等大事。要求按照“經驗教訓常警、責任落實常抓、安全底線常筑”的方式，從源頭繃緊全員安全思想防線。

　　責任上肩，工作才能上心。采油五廠按照“黨政同責、一崗雙責”的安全環保責任體系，逐級簽訂安全環保責任書，層層壓實責任，并以釘釘子精神，使安全管理責任從一線員工到管理人員，從歲初到年末，實現全員、全過程、全覆蓋。為了抓好風險分級防控與隱患排查治理，廠里按照時時放心不下的責任感、事事落實到位的緊迫感，堅決守住安全環保底線紅線。

　　頭雁奮飛雁陣齊飛。廠領導班子成員身體力行、以上率下，帶頭開展“四不兩直”安全生產檢查，副科級以上干部量身定制個人安全行動計劃，一次次走進承包站點，圍繞井站現場安全、作業施工過程監管、員工安全教育培訓等多個方面細查深挖，確保風險隱患整改的“成色與純度”，帶動全員明責、知責、履責、盡責的同時，為全廠安全管理“把脈開方”。安全管理部門以“定期查+隨機查”的方式，通過“地毯式”的排查方式，穩步推進全廠安全管理工作，避免任何僥幸心理和應付思想；作業區（大隊）以自查為重點，通過每班查、每日查、每月查、每季查的方式，找短板、補漏洞，確保安全管理工作落實到每個生產單元。

　　1月30日，在成21-21井場迎春開鉆后，產能建設項目組從設備運行、人員持證、安全設施、現場隱患等方面進行全面排查，把好了高效運行“源頭關”。麻黃山南采油作業區持續強化安全環保責任落實，認真落實職責范圍的具體工作任務、掌握各項工作任務的標準要求，做到“安全意識增強、履職能力提升、安全責任落實、問責追責有據”，為油區安全穩定運行打下堅實基礎。

　　把安全監管抓在手上

　　監督管理是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本保證。

　　“你們平時如何開展隱患排查？”“非常規作業是否按照要求辦理作業許可……手持終端使用上還有啥問題、危險作業方案編制還有啥疑問”……正在馮地坑采油作業區進行安全生產檢查的質量安全環保部工業安全崗柳瑋軍一連串的問題直指安全。

　　“安全問題一點都不能忽略，必須從點滴抓起。”柳瑋軍深知安全監管責任重大“只有時刻警惕安全，才能筑牢安全防線，保障員工的安全。”

　　面對嚴峻的安全生產形勢以及生產安全管理的短板和存在問題，采油五廠堅持刀刃向內，推行內部QHSE“三個一批”管理，即，堅決停下一批責任不落實的現場監督監理、狠抓一批違章指揮的基層干部、警醒一批有章不循蓄意違章的崗位人員，通過“檢查、通報、培訓、考核”，倒逼全員安全責任落實，1-5月份廠級查處并培訓5場次215人次。

　　數智賦能企業安全發展。采油五廠以風險管控為核心，扎實推進“安眼工程”系統平臺推廣應用，先后制定下發《第五采油廠安全風險智能管控平臺管理辦法》和《第五采油廠安全風險智能管控平臺（安眼工程）應用方案》，理順已授權30個模塊管理部門，強化層級職責落實和模塊基礎數據填報，積極推進安全數智化管理。成立視頻監控專班，由廠部生產、安全、井下等部門抽調專人，在生產指揮中心每天通過視頻對生產現場和作業現場進行監督檢查，對監控過程發現的問題及時協調解決，累計查改各類安全環保隱患問題866項，有效管控現場風險。

　　這個廠認真開展重大事故隱患專項排查整治，結合生產實際制定《第五采油廠安全生產重大事故隱患專項排查整治行動方案》，涉及通用和專項排查整治內容共12項，細化行動工作機制和保障措施。截止目前，全廠共排查各類場站920座，鉆試投修等承包商現場342個，隱患問題1718項，已整改1630項，延期整改88項；其中涉及較大隱患問題57項，已整改36項，正在整改21項，無重大事故隱患。

　　把安全文化滲透心中

　　做好頂層設計，讓安全搭著文化的載體，沾著“泥土味”，裹著“油香味”，得到深入推進。從2017年開始，采油五廠持續六年開展安全文化建設縱深行活動，從寓教于樂的文化活動中，啟迪員工心靈，內化于心，形成自覺自愿的安全行為習慣。

　　2023年，采油五廠以“四季四賽”為活動主線，通過開展一次安全演講比賽、一次安全小品大賽、一次安全知識競賽、一次安全抖音比賽“線下+線上”相結合的方式，確保活動覆蓋率達100%。為了形成全員“要我安全”到“我要安全”“我會安全”“我能安全”的根本性思想轉變，采油五廠已先后組織安全專題文化活動52次，“安全十個一”“一月一主題”“四季八個一”“網絡九個一”“線上四賽線下四講”“一季一賽”安全專題文化活動連續舉辦六年，一場場的安全文化活動就像一場場潤物無聲的春雨一樣，將安全的種子深植員工心間。

　　同時，這個廠不斷強化安全理念宣貫，在門戶網站常年開設【安全環保·看采五】專欄，突出報道全廠嚴格落實三個“十大禁令”，開展“三個自問”，抓實“四不作業”，推動安全環保工作要求落實落地的情況；結合生產實際制定月度宣傳要點，增設【安全生產月】【安全大討論】等專欄，并通過微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體，先后播出安全演講比賽、應急預案演練、“安全為了誰”大討論、安全文化小品大賽優秀作品等內容，引導廣大干部員工真正成為安全生產的主人和最大受益者。（通訊員 陶麗麗 譚興奎）