北京奧信化工科技發展有限責任公司黨委副書記韓曉東：一個目標，四個階段，四個特色

韓曉東為了貫徹落實習近平總書記和黨中央關于企業黨建的重要指示精神，發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引領作用，弘揚全國企業黨建先進典型和經驗，迎接中國共產黨建黨100周年，6月20日，“第十八屆中國企業發展論壇第四次企業黨建（案例）研討會”在北京隆重舉行。北京奧信化工科技發展有限責任公司黨委副書記韓曉東出席研討會并發表演講。

以下為演講內容：

　　習近平總書記指出，黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。今天非常榮幸代表國有企業基層黨委向大家匯報，以我們這次獲獎的創新案例為例分享我們黨建創新工作的體會。我們獲獎創新案例名稱是學進去，講出來，做起來，學習新思想，工作新思路主題活動。我們這個案例重點匯報三個方面，一個目標，四個階段，四個特色。

　　一個目標，或者說是一個總體要求，為什么做學習新思想，工作新思路主題活動，目標規劃一句話，就是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的最新創新理論成果來武裝頭腦，指導實踐和推動工作，讓我們海內外的15個黨支部，以及全體黨員真正有一個抓手，以主題活動為工作抓手，真正能夠學進去，講出來，做起來。

　　二是四個階段，我們這個活動分成了四個階段來進行，第一個叫學習準備階段，主要是把總書記過去一年最新的重要講話、重要文章、重要論述按照這三個主題進行分類整理，和我們企業有關的，比如說我們從事國際化經營，和國際化經營有關的，和海外市場開拓有關的，和高質量發展有關的，和科技創新有關的把它進行分類整理，制作一個學習冊子，學習新思想，工作新思路的學習資料冊。

　　第二階段是把資料冊分發到海內外15個黨支部，組織進行學習研討。

　　第三階段是微黨課階段，學進去了，要講出來，國內國外同頻同步推進，展示學習成果，海外項目以視頻的方式進行展示。

　　第四個階段是成果轉型階段，圍繞優秀微黨課進行評選，出專門的冊子，要落實到后續的工作中去。

　　三是以創新案例為例分享黨建工作的四個特色。

　　1、學習研究型黨建。什么叫學習研究型黨建？前面我也提到了，突出體現在案例的第一階段，就是準備，資料的整理，真正把總書記的重要講話、重要文章、重要論述結合企業的實際，把它整理出來，使黨員干部做到知其然，知其所以然，知其所以必然。什么叫知其然？就是學懂弄通，知其所以然就是融會貫通，知其所以必然就是認識和把握規律，來指導自己的工作。

　　2、融合型黨建。要把中央的要求，上級的要求，融合到企業的改革、發展、經營工作的實踐里去。我們有一個很深的體會，在企業基層黨建工作融入中心工作，誰融入的好，誰融入的深，黨建工作誰就更有力，更有位，更有為。

　　3、創新型黨建。為了解決傳統黨建工作老套路問題，融合性黨建主要是為了解決兩張皮的問題，而第三個特色創新型黨建是為了解決老套路的問題，用新的方式、新的手段創新開展黨建工作。特別是用微黨課這種形式來搞活，促進企業的黨建工作。

　　4、務實型黨建。為了防止做虛工的問題，大家就學習論學習，把工作搞虛了，真正的還是把一些政治大道理轉化為推動企業具體工作的小邏輯，讓員工切切實實的來應用黨的創新理論最新成果，來解決實際工作中的問題，推動企業的改革發展。