6月6日，恰逢“芒種”，殼牌中國-中和農信2022年“創之道”小微企業管理高級研修班面授課程正式開課。來自全國各地33位鄉村企業家相聚云端，迎來了屬于他們的“忙種”時間。殼牌中國品牌與溝通總經理劉穎、殼牌中國社會投資經理王江紅、殼牌中國社會投資顧問龐茂昌，中和農信副總經理白雪梅及往期優秀學員與項目導師、運營團隊共同參加了這場開學典禮。
鄉村振興，人才是關鍵。而鄉村企業家則是人才振興中最具活力的核心力量之一。2021年發布的《關于加快推進鄉村人才振興的意見》指出，要把鄉村人力資本開發放在首要位置，并將對農業生產經營人才，農村二、三產業發展人才的培育支持作為人才振興的重點，培育農村創業創新帶頭人，壯大新一代鄉村企業家隊伍。“創之道”瞄準這一群體發展需求，通過定制化、跟蹤式服務等方式，幫助縣域小微鄉村企業家改善經營管理，賦能農村地區人才振興。
作為殼牌集團的旗艦社會投資項目，“創之道”落地中國兩年來已累計幫助68位鄉村企業家在創業中獲得成長，實現可持續發展。開學典禮上，殼牌中國品牌與溝通總經理劉穎女士對往期“創之道”項目執行給予高度肯定，并對新一期參與項目的學員們表達了祝賀，同時祝愿學員能夠在項目中真正受益，在后續的國際十佳創新企業評選中“脫穎而出”，展現新一代中國企業家的風采。劉穎女士表示，“創之道”選擇學員的第一個標準就是要求其所從事的行業對環境與社會有積極的貢獻，“或者幫助解決環境問題，或者創造就業機會或者傳承珍貴的文化”。她希望各位學員在業務拓展的同時不忘初心，“只有具備明確積極社會價值的企業，才有持久的生命力和不斷發展壯大的機會。”
作為國內最早開展以小額信貸為代表的普惠金融服務機構之一，中和農信堅持以可持續、可負擔的金融服務覆蓋農村地區，為中低收入農戶提供價格合理、方便快捷的金融服務，不斷提高金融服務的可獲性。同時，中和農信一直注重資金要素與勞動者要素的融合，c客戶的能力。早在成立之初，中和農信就將“提升農戶的能力”作為機構的三大目標之一。
中和農信副總經理白雪梅表示，鄉村人才類型多樣，對于不同類型的人才應該有不同的賦能體系與機制與之匹配。“創之道”項目很好地增強了中和農信能力建設服務中對“農村企業家”群體的能力支持，完善了中和農信多層次的、能夠滿足不同規模與類型客戶需求的賦能服務體系。而作為體系中的重要組成部分，兩年來，“創之道”也成為了一項常規服務內容，持續陪伴在客戶身邊，被他們所熟悉、所認可。“在學員們身上，我們看到了熱愛家鄉，渴求新知，勇于探索的鄉村企業家精神，也讓所有人看到了縣域鄉村創業者的生機與活力。各位學員的企業雖然和中和農信規模、階段不同，但精神內核卻高度一致。我們都是扎根農村市場的服務者，有著服務鄉村、振興鄉村的共同夢想。‘創之道’只是大家發展壯大的序曲，而中和農信不只是各位單方向的服務提供者，我們要成為彼此的伙伴，形成合力，共同搭建跨越城鄉鴻溝的‘橋梁’。”
在往期“創之道”培訓中，許多學員通過系統的能力培訓理順了經營思路，擴大規模經營，實現了利潤增長；也有學員充分利用得天獨厚的環境、文化優勢發展產業，使得家鄉的資源稟賦生機被喚醒；他們中有在國際舞臺嶄露頭角的生態創業先鋒，也有人成為帶領家鄉父老共同致富的產業名人。開學典禮上，第二期“創之道”優秀學員也“現身說法”，分享了自己的收獲和改變。作為返鄉創業的女性創業者，來自山西太谷的優秀學員魏佳家認為“創之道”是自己2021年中最大的意外驚喜與收獲，并且已經開始影響和改變她后續創業中很多決策和發展。“畢業至今，我已經完成了企業內部系統梳理，按照老師們教授的在現有的行情下找差異化的定位，給自己創造核心競爭力。”而來自河北承德的優秀鄉村企業家孫金龍通過將知識不斷地消化、持續運用到實際中，如今他的土豆加工企業發展迅速，不僅產量銷量節節攀升，還打出了品牌。他在為“師弟師妹”們分享自己的學習心得與經驗時鼓勵大家打開固有思維方式開創新思維模式，“在學習中積極主動，多將痛點、難點拿出來與老師同學們共同分析改進。”
開學典禮上，新學員們也展示了自己的風采，分享自己學習“路線圖”，充分彰顯了鄉村企業家的開拓精神。隨著鄉村振興的深入實施，相信在“創之道”的支持下，作為農村企業家和創業者代表，學員們一定會拓展視野，提升能力，深入挖掘自身優勢，發現潛藏在“三農”資源中的機會，帶動資金、技術、人才、管理等資源向農業領域匯集，成為賦能本地產業振興的重要引擎。
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