開灤蔚州地煤礦業公司黨總支 黨建工程為引領 組織建設助發展

　　今年以來，面對嚴峻的安全生產形勢和改革發展重任，開灤蔚州地煤礦業公司黨總支堅守初心，勇擔使命，全力實施黨建工程，切實激發黨建助力新活力，有效提升了黨對企業全面領導的制度化、法治化水平，開創了安全管控有效、生產持續穩定、減虧成效顯著的良好局面，業保持了持續穩定發展態勢，向著全年任務目標完成奮勇邁進。

　　這公司黨總支實施“政治領航工程”，不斷提升黨的政治能力。他們堅持以黨的政治建設為統領，扎實推進黨的創新理論學習教育制度化、規范化，強化學用結合，提升學習實效。持續深化“四個全面”治理體系，推進黨的領導全面融入公司治理，將管黨治黨政治責任與治企興企經營責任緊密結合，持續推進黨組織發揮作用制度化、法治化、規范化，切實把黨的政治優勢轉化為企業競爭和發展優勢。

　　這公司黨總支實施“黨建強基工程”，不斷夯實黨的組織能力。他們以強基固本為目標，進一步完善“三融一創”黨建模式，全面構建“135”黨建工作體系，緊緊圍繞公司安全生產經營中心工作，不斷健全精準科學選人用人機制，強化領導班子和干部隊伍建設，充分發揮創先爭優主題實踐、黨建品牌創建活動載體作用，切實推進黨支部“兩化”建設，夯實了基層黨組織建設，黨組織的保障能力更加堅強。

　　他們實施了“思想鑄魂工程”，不斷增強黨的思想引領。牢牢把握宣傳思想工作正確政治方向，持續發揮公司內網、微信公眾號等宣傳陣地作用，不斷強化正面宣傳引導，大力開展形式多樣的形勢任務教育，持續深化文明創建和文化建設工作，為改革發展營造良好輿論氛圍，切實增強了黨的思想引領力。

　　他們實施了“正風肅紀工程”，不斷推進全面從嚴治黨。不斷強化管黨治黨政治責任，構建真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作格局，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。堅持抓早抓小、防微杜漸與零容忍、嚴執紀相結合，一體推進了“三不”機制建設，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。

　　他們實施“安全護航工程”，不斷強化黨管安全責任。堅決扛起黨管安全政治責任，推進黨建+安全大格局建設，認真落實“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”工作思路，切實把黨建工作融入安全生產全過程，真正做到安全生產開展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，有效激發了基層黨組織和廣大共產黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，切實彰顯了黨管安全政治和組織優勢。

　　他們實施了“融合聚力工程”，不斷匯聚改革強大合力。堅持以員工為中心發展理念，不斷健全完善企業幫扶體系，推進為職工辦實事工程，完善企業民主管理制度，確保職工的知情權和監督權。充分發揮團委職能作用，關心關愛青年，為他們成長成才提供制度保障，有效激發了青年投身改革奉獻企業的熱情和激情，切實匯聚起改革發展的強大合力。

　　與此同時，這公司黨總支不斷深化學習型黨組織建設中，突出典型抓引導。他們把培育推廣學習型黨組織建設先進典型作為推動工作深入開展的有效措施，先后在黨員中開展了爭當“提質標兵”、“高效能手”和“節支狀元”活動，強化了管理，降低了消耗。黨總支組織專場懇談會，講做法談體會，青年黨員講努力方向，互相交流學習。并把先進典型的事跡材料發到每名黨員和入黨積極分子手中，采取集中和自學的方法，學習典型經驗，提升本職工作。同時，他們結合崗位職能和工作實際，設立不同類型的“旗”和“星”，開展形式多樣的競賽活動，堅持黨群共建，廣泛行動，組織開展了多種形式的學、練、比活動，把黨的政治優勢轉化為本單位生產經營的現實優勢，把黨的組織資源轉化為促進企業發展的動力資源，把黨的建設成果轉化為建設旗艦企業的實際成效。此外，為系統推進學習型黨組織建設，研究制定了《蔚州礦業公司學習型黨組織建設活動考核辦法》，按照季考核、通報，年終總評的方式，將學習型黨組織建設的最終考評結果作為“七一”及各類評先的重要依據，把年度考核結果納入各單位黨組織負責人績效評價直接應用，極大地激發了學習型黨組織建設活動的熱情。