老有所保維護糧食安全 鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)共同富裕

　　健全種糧農(nóng)民收益保障機制和主產(chǎn)區(qū)利益補償機制，確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關鍵，職業(yè)農(nóng)民就是其中一支重要力量。探索將職業(yè)農(nóng)民納入城鎮(zhèn)基本社會保障體系，享受和城鎮(zhèn)職工同等的保障水平，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)、讓人才留在農(nóng)村對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意義重大。

　　2023年7月4日上午，江蘇省2022年度高素質(zhì)農(nóng)民(新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營者)培育賈汪區(qū)培訓班在揚州文昌閣智選假日酒店舉行。來自揚州大學商學院的“老有所保，糧有所安”社會實踐調(diào)研團隊前往參會并與在場的百位農(nóng)民展開交流與調(diào)研。

（圖為7月4日，“老有所保，糧有所安”團隊與部分參會農(nóng)民合影。許駿祺供圖）

　　在培訓的間隙，團隊成員向參會農(nóng)民發(fā)放調(diào)查問卷，主要調(diào)研職業(yè)農(nóng)民養(yǎng)老保險的參保情況與對養(yǎng)老保險補貼政策的了解度和接受度。

（圖為7月4日，“老有所保，糧有所安”團隊向參會農(nóng)民發(fā)放問卷。姜馨田供圖）

（圖為7月4日，“老有所保，糧有所安”團隊協(xié)助參會農(nóng)民填寫問卷。許駿祺供圖）

　　在發(fā)放問卷的同時，團隊還與部分職業(yè)農(nóng)民代表展開交談。在交談中團隊獲知，目前職業(yè)農(nóng)民對于現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險制度普遍滿意，其保障水平能夠滿足職業(yè)農(nóng)民對于養(yǎng)老保障的基本要求，特別是參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險顯著提高了職業(yè)農(nóng)民的保障水平，能夠調(diào)動各新型經(jīng)營主體的種糧積極性，為糧食安全提供保障。對于養(yǎng)老保險補貼政策，職業(yè)農(nóng)民們表示了期待，認為這將鼓勵更多農(nóng)民參與養(yǎng)老保險、參與更高層次的養(yǎng)老保險，有效化解養(yǎng)老后顧之憂，進一步提高農(nóng)民參與糧食生產(chǎn)的意愿，促進鄉(xiāng)村振興，推動共同富裕。

（圖為7月4日，“老有所保，糧有所安”團隊與農(nóng)民展開交談。陳茜睿供圖）

　　老有所保，糧有所安。養(yǎng)老保險是農(nóng)民重要的社會保障。對職業(yè)農(nóng)民參與高水平養(yǎng)老保險繳費進行財政補貼，使其退休后能夠享有和城鎮(zhèn)職工相近的養(yǎng)老保障水平，對于解決農(nóng)民“老有所養(yǎng)”的問題具有重大的意義。在調(diào)研結束后，團隊負責人許駿祺表示，在未來的實踐中，團隊還將不斷調(diào)研，持續(xù)研究家庭農(nóng)場主養(yǎng)老保險補貼政策實施的行為邏輯與困境，探索養(yǎng)老保險補貼政策的優(yōu)化路徑，并提出相應的優(yōu)化策略，為在全省范圍推廣相關政策提供相應的經(jīng)驗與借鑒。同時以點代面，為其他省市養(yǎng)老保險補貼政策的優(yōu)化提供經(jīng)驗與參考，為鄉(xiāng)村振興政策（特別是農(nóng)村養(yǎng)老保險政策）的設計提供理論和實踐支撐。

　　（通訊員：許駿祺 姜馨田 陳茜睿 陶然 隆奕洋）