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臨沭農商銀行今年以來積極部署落實黨建共建+“兩項監督”工作，推動員工異常行為排查工作升級。
讓思想之弦更緊。分層開展合規履職承諾宣誓活動。該行分別組織中層正職以上人員、機關全體人員、各支行以及新員工四個層面的員工開展覆蓋全員的合規履職承諾宣誓活動。年初至今開展合規承諾活動21次，累計組織合規宣誓活動75場，其中班子成員帶領基層宣誓7場，共簽訂承諾書500余份、扎扎實實做好規定動作，增強活動儀式感和使命感。
讓警示之弦更緊。今年組織黨員前往紅色教育基地參觀學習、同時各黨支部充分發動黨員利用好“學習強國”、各級紀律監察委員會的官網等平臺，每月在“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活上播報一期廉政新聞或案件通報，或講述一則廉政故事，將警示教育落實到基層組織生活中，確保做到“知敬畏、守底線、促合規”。
讓學習之弦更緊。組織黨支部系統學習《關于進一步加強員工異常行為排查與“兩項監督”工作相融合的通知》，充分發揮黨支部距離黨員最近、了解情況最熟、問題處置最快的優勢，拓寬問題線索反映渠道有效識別苗頭性問題，把隱患消除在一線，把矛盾化解在基層，提前識別、提前介入、提前處置各類員工異常行為問題，抓早抓小、防微杜漸，不斷實現風險管控關口前移。
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