開灤實(shí)業(yè)綜合服務(wù)中心黨委 推進(jìn)“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

　　今年以來(lái)，按照開灤實(shí)業(yè)發(fā)展公司黨委“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作培訓(xùn)部署，為切實(shí)做好“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，開灤實(shí)業(yè)綜合服務(wù)中心黨委專門召開了由所屬各黨支部書記參加的培訓(xùn)工作會(huì)議，以“五強(qiáng)五促”工作作為全部工作的統(tǒng)領(lǐng)，明確方向把握重點(diǎn)，優(yōu)化路徑豐富載體，全面深化“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，助力綜合服務(wù)中心和諧穩(wěn)定發(fā)展。
　　開灤實(shí)業(yè)綜合服務(wù)中心黨委從完善制度體系，優(yōu)化管理流程入手。針對(duì)基層單位各崗位實(shí)際，圍繞業(yè)務(wù)崗位流程、重點(diǎn)人及重點(diǎn)人群管理、安全管理、經(jīng)營(yíng)管理等中心重點(diǎn)工作，先后修訂出臺(tái)一系列制度，進(jìn)一步完善了相關(guān)工作的配套措施和規(guī)定，明晰了各單位、部門的職能和權(quán)責(zé)。同時(shí)以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，著力疏通“重制定、輕執(zhí)行”這一堵點(diǎn)，將制度及流程執(zhí)行情況納入基層日常考核管理，落實(shí)到崗，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人，進(jìn)一步優(yōu)化了管理流程，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作從有到精的轉(zhuǎn)變，為持續(xù)提升內(nèi)部管理水平提供了制度支撐。
　　開灤實(shí)業(yè)綜合服務(wù)中心黨委持續(xù)對(duì)標(biāo)對(duì)表，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。一方面，他們細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)要求，進(jìn)一步豐富考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、細(xì)化量化考核指標(biāo)、提高考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、合理調(diào)整賦分權(quán)重，保障具體工作取得實(shí)效。另一方面，優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，加大指導(dǎo)檢查力度，管好用好月份督導(dǎo)、季度評(píng)價(jià)交流、年終考核三項(xiàng)工作機(jī)制，真實(shí)反映成績(jī)、直面存在問(wèn)題，提出具體量化的改進(jìn)提升意見，切實(shí)提高考評(píng)質(zhì)量和效果。同時(shí)，突出結(jié)果運(yùn)用，注重向黨小組、黨員、員工層面延伸，把各黨支部“五強(qiáng)五促”考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，讓機(jī)制建設(shè)成果直接關(guān)乎每名員工利益，引導(dǎo)全員參與，全員提高。
　　這中心黨委不斷加強(qiáng)員工培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力為進(jìn)一步加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)能力水平，持續(xù)加大培訓(xùn)教育力度，本著堅(jiān)持分線領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、因需施教、狠抓落實(shí)、創(chuàng)新形式、靈活多樣的系統(tǒng)化培訓(xùn)原則，聘請(qǐng)綜合服務(wù)中心內(nèi)外相關(guān)崗位業(yè)務(wù)突出員工或集團(tuán)內(nèi)專家，貫穿全年、覆蓋全崗位，以離退業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、社保業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、黨建業(yè)務(wù)、寫作知識(shí)、安全管理及隱患排查知識(shí)等為主要內(nèi)容，組織開展全員全崗位的大培訓(xùn)活動(dòng)，以增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保員工能夠通過(guò)培訓(xùn)持續(xù)有效地提高知識(shí)和能力。目前已經(jīng)組織開展6期，82人次參加，同時(shí)參訓(xùn)人員面向基層員工接續(xù)開展助學(xué)、幫學(xué)，教育引導(dǎo)廣大員工明責(zé)踐責(zé)，讓全體員工學(xué)懂制度等問(wèn)題，充分激發(fā)了員工想干事、能干事、干成事的意愿。
　　這中心黨委持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)際效果。中心有關(guān)職能部門責(zé)成專人深入基層各單位、班組，就培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)了解、掌握各黨支“五強(qiáng)五促”機(jī)制建設(shè)情況。各總支、支部本著“立足實(shí)際、科學(xué)管用”的原則，制定了符合區(qū)科實(shí)際的“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，找準(zhǔn)黨建工作與行政工作深度融合的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，切實(shí)解決基層工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)向縱深發(fā)展，著力打造具有本單位特色的黨建品牌。
　　下一步，開灤實(shí)業(yè)綜合服務(wù)中心黨委將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)關(guān)于構(gòu)建“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制的工作要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把握“五個(gè)導(dǎo)向”，聚焦“六項(xiàng)機(jī)制”，緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、解決歷史遺留問(wèn)題、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，把“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向貫穿黨建工作全過(guò)程，推進(jìn)“五項(xiàng)工程”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”，全面落實(shí)“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，著力構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深融共促的基層治理新模式，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)綜合服務(wù)中心邁出新步伐、取得新成效。