真情“幫教”筑起第二道安全生產(chǎn)“防線” ——開(kāi)灤集團(tuán)東歡坨礦業(yè)公司工會(huì)女工家屬協(xié)管安全

　　女工家屬協(xié)管安全被稱為礦山安全生產(chǎn)的第二道“防線”！
　　今年以來(lái)，開(kāi)灤東歡坨礦業(yè)公司工會(huì)把女工家屬協(xié)管安全的工作重點(diǎn)放在了員工“三違”幫教工作上，工會(huì)組織女工家屬安全協(xié)管員定期開(kāi)展形式多樣的幫教活動(dòng)，做到了由注重事后幫教向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，筑牢了安全生產(chǎn)防線。截至目前，這公司員工“三違”率同比下降29%。
　　把員工當(dāng)親人 真情助力安全
　　“李師傅，你們運(yùn)料班是‘包活’，可千萬(wàn)不能為了早點(diǎn)上井，著急搶著干活而忽視的安全操作啊！如果你出了事，家人怎么辦……”4月11日，在歡礦公司掘進(jìn)二區(qū)“三違”幫教活動(dòng)室里，這公司洗煤廠女工家屬安全協(xié)管員張禹來(lái)到掘進(jìn)二區(qū)，向運(yùn)料班的12名員工講述不按章操作的危害性、囑托安全生產(chǎn)。
　　在歡礦公司，女工家屬安全協(xié)管員進(jìn)行幫教時(shí)，不用冰冷的語(yǔ)言和嚴(yán)厲的指責(zé)，而是用真情溫暖“三違”人員的心。
　　“無(wú)論是誰(shuí)，都需要溫暖和關(guān)懷。我們要設(shè)身處地為員工著想，幫他們解決工作、生活中的難題，讓他們做安全生產(chǎn)的放心人。”歡礦公司女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)負(fù)責(zé)人宋偉麗說(shuō)。
　　今年5月份，歡礦公司女工家屬協(xié)管安委會(huì)整理了近半年來(lái)出現(xiàn)不規(guī)范操作行為的員工和長(zhǎng)期曠工人員名單，把他們納入“三違”幫教范圍，每月召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，研究幫教協(xié)管工作，將每周四定為“三違”幫教活動(dòng)日，安排女工家屬安全協(xié)管員與“三違”人員談心，引導(dǎo)這些員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程，增強(qiáng)安全意識(shí)。
　　“工友們，讓我們共同努力，以安全運(yùn)輸為目標(biāo)，以規(guī)范操作為為己任，奮發(fā)努力，時(shí)刻牢記安全！”一天早晨，歡礦公司井運(yùn)區(qū)員工吳健一打開(kāi)微信就收到這樣一條信息。
　　為增強(qiáng)員工安全意識(shí)，歡礦公司女工家屬安全協(xié)管員們會(huì)經(jīng)常給“三違”人員及其家屬發(fā)送安全短信或微信，督促“三違”人員時(shí)刻繃緊安全弦。
　　“企業(yè)是一個(gè)大家庭，工人兄弟就是我們的親人。只有親人安全了，我才能安心。”宋偉麗說(shuō)。
　　翟明杰是歡礦公司皮帶運(yùn)輸中心一名機(jī)電檢修班員工。剛參加工作時(shí)，他不太適應(yīng)井下的生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)常曠工。了解這一情況后，這公司女工家屬安全協(xié)管員吳瑩主動(dòng)找到翟明杰，與他談心，幫他解開(kāi)心結(jié)。現(xiàn)在，翟明杰的工作態(tài)度發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。
　　“吳姐非常有耐心，一有時(shí)間就找我談話，幫我分析工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)，給我講有關(guān)安全生產(chǎn)和規(guī)范操作的知識(shí)?！钡悦鹘苷f(shuō)。
　　轉(zhuǎn)換培訓(xùn)方式 合力杜絕“三違”
　　“我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，好多‘三違’人員由于技術(shù)水平偏低、對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)不清而違章操作?！彼蝹惤榻B說(shuō)。
　　為提高員工安全技能，歡礦公司女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)工作重心，放在了“三違”人員安全培訓(xùn)幫教上，重點(diǎn)向?qū)嵱没?shí)效性延伸，圍繞安全基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能以及新工藝、新技術(shù)、新裝備等內(nèi)容對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn)?！拔覀兟?lián)合公司安全和技術(shù)部門(mén)的專業(yè)人員，共同歸納整理了各個(gè)工種員工應(yīng)該掌握的有關(guān)危險(xiǎn)源的知識(shí)和安全知識(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展說(shuō)教式的培訓(xùn)，使員工對(duì)自己可能遇到的危險(xiǎn)源了如指掌，有力促進(jìn)了員工安全行為養(yǎng)成?！彼蝹愓f(shuō)。
　　4月26日，歡礦公司主井正在提運(yùn)原煤。這公司機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)中心絞車司機(jī)陳鳳勇邊注意設(shè)備運(yùn)行情況邊熟練操作提升控制系統(tǒng)。幾天前，他因業(yè)務(wù)不精而違章操作，接受了女工家屬安全協(xié)管員的教育和培訓(xùn)?！盀槭炀毑倏靥嵘刂葡到y(tǒng)，女工家屬安全協(xié)管員幫我找來(lái)了學(xué)習(xí)資料，我重新學(xué)習(xí)了作業(yè)規(guī)程。如今，我已將作業(yè)流程、設(shè)備性能熟記于心?！标慀P勇說(shuō)。
　　“對(duì)出現(xiàn)過(guò)‘三違’的人員，我們?yōu)樗麄冇喼茙徒獭踩撞汀?#xff0c;因人施教！”宋偉麗說(shuō)，第一餐是讓“三違”人員回到違章地點(diǎn)進(jìn)行情景再現(xiàn)，分析違章作業(yè)可能造成的嚴(yán)重后果，讓他們從思想上認(rèn)識(shí)“三違”的危害性；第二餐是組織員工家屬到班前會(huì)進(jìn)行安全宣講，并要求違章人員的家屬到單位共同學(xué)習(xí)，聯(lián)合對(duì)其進(jìn)行幫教，通過(guò)面對(duì)面的親情幫教，增強(qiáng)違章人員的安全意識(shí)；第三餐是組織違章人員進(jìn)行安全座談，同時(shí)，聯(lián)合公司安監(jiān)部門(mén)共同對(duì)其開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，幫助他們分析違章行為的危害，找準(zhǔn)違章根源所在，避免再犯類似錯(cuò)誤。
　　創(chuàng)新活動(dòng)載體 增強(qiáng)安全意識(shí)
　　“煤礦安全生產(chǎn)為天，安全是家庭幸福的基石，也是效益的源泉……”5月6日，歡礦公司綜采一隊(duì)正在開(kāi)展班前安全活動(dòng)。說(shuō)親情、話安全，公司組織女工家屬安全協(xié)管員們用一句句擲地有聲、撞擊心靈的真情話語(yǔ)感染著員工。
　　今年以來(lái)，歡礦公司女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)，整理了近年來(lái)出現(xiàn)的各類典型“三違”案例，制作成事故案例安全警示教育專題片，到基層單位巡回開(kāi)展“家屬囑安全視頻展播”，從情感、家庭的角度出發(fā)，對(duì)“三違”人員開(kāi)展親情幫教活動(dòng)，將父母愛(ài)、夫妻情、兒女心融入安全幫教的全過(guò)程。協(xié)管會(huì)還組織“女工安全文藝小分隊(duì)”以安全為主題，自主創(chuàng)作快板、三句半等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，不定期到班前會(huì)上為員工演出，用真情感化員工，使員工遠(yuǎn)離“三違”。
　　每個(gè)月上中下旬的第一天，是歡礦公司女工家屬協(xié)管安全的活動(dòng)日，這公司女工家屬安全協(xié)管員們來(lái)到生產(chǎn)車間給員工送綠豆湯、送水果、茶水等，到井口義務(wù)幫員工縫補(bǔ)衣物，開(kāi)展安全有獎(jiǎng)問(wèn)答，并叮囑他們?cè)诠ぷ髦幸⒁獍踩?#xff0c;按章操作，規(guī)范生產(chǎn)。
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅今年以來(lái)，歡礦公司女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)就開(kāi)展女工家屬安全協(xié)管員助戰(zhàn)活動(dòng)12次，組織“女工安全文藝小分隊(duì)”進(jìn)行安全匯演8場(chǎng)次，輻射員工千人以上，為員工送去了關(guān)懷和關(guān)愛(ài)！