隨著無人智能技術興起,航天科工三院8359所持續加大科技創新投入,不斷提升地面裝備智能化、無人化水平,核心競爭力顯著增強。五室黨支部深入貫徹落實所黨委創新驅動發展戰略,始終將創新擺在優先位置,帶領全室黨員群眾銳意進取,以創新助力企業高質量發展。“創新先鋒”黨員突擊隊的故事是五室黨支部在創新路上不斷邁進的一個縮影。
初啟征程,破冰行動
在接到無人機回收項目攻關任務后,五室認真研究分析,認為該項目對無人機地面裝備的智能化水平及可靠性要求極高,對核心技術的牽引非常大,因此,組建黨員突擊隊積極策劃,大膽提出了涉及多項關鍵技術的方案。在組織首次論證會后,團隊發現部分分系統的指標很難實現,技術風險非常大,但這并沒有影響突擊隊拿下此項目的決心,面對這個不僅是入局無人機回收領域,更是無人機地面裝備未來發展方向的重要項目。隊員們搜集國內外論文資料、積極與多家高校進行技術交流,走訪參觀各公司相關產品,在進行多輪方案論證后,將核心分系統及關鍵技術進行梳理后,難題再一次攤在了面前。關鍵平臺有的廠家價格高,技術封鎖;有的廠家評估技術指標高、風險大,團隊一時間沒了方向?!皠e人能干,為什么我們不自己干?都在起步期,基礎技術我們都具備,也談不上完全重頭學,培養別人不如栽培自己!”項目負責人吳向陽副所長鏗鏘有力的發言重新燃起大家的斗志。就這樣,明知山有虎,偏向虎山行,奠定了該項目走關鍵技術自主攻關的方向。
撥云見日,上下求索
突擊隊員多數是入所三年以內的航天新兵,在室領導帶領下,每個人主動請纓認領一個方向,開始了學習鉆研之路。白天“調研+討論”,晚上“刷課+仿真”一時間成了大家的固定節奏,打鐵還得自身硬,大家邊做方案邊學習迭代,兩個月后拿出了讓客戶滿意的總體方案。
方案通過評審容不得隊員們慶祝太久,因為緊隨其后的就是技術攻關階段,起步階段的艱辛至今仍令隊員們感慨萬分:缺試驗條件,就自己設計搭建;缺場地,積極聯系科保部門進行調試間改造;缺經驗,就多方調研公司、高校,學習開發經驗。“一窮二白”的局面很快就被這群銳意創新、敢想善為的黨員先鋒們合力打破,各項工作逐漸走上正軌。
針對柔性緩沖的問題,指標實現難度太大,“既不能太軟,也不能太硬”,李曉棟對比了幾種現有方案后發現均不能滿足要求,“實踐是檢驗真理的唯一標準,到底行不行,理論計算和仿真方法要摸索,試驗驗證更是必不可缺!”。倪小川通過查閱大量文獻資料,發現同一材料加工后的拉伸系數各不相同,為了得到真實系數,團隊先后對多種材料單體和不同加工方式的成品進行了拉伸試驗,與理論設計進行對比,終于給出了真實的參數范圍。剛入職的新黨員唐旭勇挑重擔,先后完成了多種方案建模和上百次的仿真迭代,終于為最終方案提供了準確的模型參數。為了驗證關鍵部位承力效果,張銥翔主動承擔了模擬工裝的設計,拿著模型找了幾家加工廠,報價都在十幾萬以上?!白鳛樵囼炑b置,成本太高了,肯定還有優化的空間!”他根據低成本型材特點,迅速修改設計,最終全尺寸工裝成本降低了近十倍,為項目節省了大量的經費。
在上百次的試驗后,得到的試驗數據終于滿足總體指標要求,試驗數據和仿真結果高度一致,階段性試驗取得了成功。“這塊兒增加了一個新功能,您試試看,操作切換是否方便?”“這個模塊現有的功能不滿足咱們使用,我再想想辦法,不能這樣湊合!”賈華宇負責的前端軟件是系統人機交互的窗口,面對大量接口需求,他都能迅速改進設計,大幅提升了系統可視化程度。
相關稿件