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        深入踐行融合理念引領和保障企業高質量發展

        2024-08-26 11:29 來源:中國企業網 次閱讀
         
        深入踐行融合理念引領和保障企業高質量發展

        加強黨的建設,既是政治責任,也是發展動力。國有企業要深入踐行黨建“融合發展”的理念,以高質量黨建引領和保障企業高質量發展。

        1.堅持政治引領不動搖。堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢牢把握企業的發展方向,緊緊圍繞企業高質量發展總體目標,堅持服務生產經營不偏離,想方設法提高企業效益,全力增強企業競爭實力,通過不懈努力推動企業高質量發展再上新臺階。堅定不移強化理論武裝,持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實把理論學習成效轉化為建設一流企業的實際行動。規范執行“三重一大”決策制度,科學落實黨委前置程序,切實推動黨委領導作用組織化、制度化、具體化。抓好黨建工作責任制考核,拓展強化黨建責任制考核結果運用,推動壓實黨支部書記職責,切實提高抓黨建的本領。制定黨建任務清單,明確時間節點,不折不扣抓好貫徹落實,不斷強化三基建設的質量,發揮支部戰斗堡壘作用。持續深化黨建融合,用好領導班子聯系點、示范黨支部、黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示范崗、黨建聯建等多種載體,充分發揮黨建引領作用和黨員的模范帶頭作用,強化重難點工作攻關,不斷夯實企業高質量發展基石。做好黨建品牌的推廣和使用,用品牌理念帶動黨建,用品牌形象展示黨建,推動黨建工作積極創新和不斷提升。抓好黨建帶工建、黨建帶團建工作,持續推進共享工程,持續增強職工的獲得感、幸福感、安全感,要讓員工真真實實感受到企業發展帶來的紅利,進一步調動員工的積極性和主觀能動性。

        2.堅持人才培養不放松。堅持黨管干部黨管人才原則, 突出講擔當、重擔當,改革創新、干事創業的鮮明導向,大力選拔“務實、創新、奮發、有為”的干部。尤其要注重加大選拔優秀年輕干部力度,要注重干部人才梯隊的建設和培養,將青年人才放到市場開拓最前沿、提質增效主戰場、重大項目第一線上歷練成長,造就一批優秀的企業傳承者,真正把實干能干的優秀人才用起來。要持續優化原有的績效考核機制,突出公平性、透明性,結果要服眾,不能夠人為調整,搞虛假業績,讓“有為才有位,有位更須有為”的氛圍更加濃厚。大力弘揚“企業家精神”,持續加強各級班子建設,培養“敢擔當、善作為”的干部團隊。拓寬引才渠道,多措并舉,把優秀人才尤其是領軍人才引進來、留下來。樹立“全員學習、終身學習”的理念,營造氛圍、強化措施。切實增強培訓的針對性、實效性,開展好導師帶徒工作,加快青年員工成長成才。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,堅持“三個區分開來”,建立健全容錯糾錯機制,營造敢想、敢干、敢擔當的黨內政治文化。

        3.堅持品牌塑造不停歇。品牌塑造不是"一日之功",也不是“一寸之功”,更不是“一人之功”,需要做好規劃設計,長期堅持,全員參與,系統推進,從細節做起,既要塑形,更要強質。要弘揚企業優良傳統,更要深入踐行新時代企業文化,讓企業文化的理念進一步內化于心、外化于行,誠心對待每一個服務對象,真心投入每一項工作,細心解釋每一個問題,耐心處置每一個細節,打造工作品牌,鼓勵和引導大家在工作中開拓進取,不斷精益求精,在本職崗位上堅持高標準、高質量的完成工作任務,做企業文化的帶頭人。堅持誠信為先,把企業文化的管理理念和要求,貫穿到項目設計的全過程、全方位,確保成果優質、人員優秀,獲取業主和總包方最大程度的信任和認可。深化與地方、行業媒體的合作,加大對重要事件、重大項目、重大活動的宣傳報道力度,強化先進典型選樹工作,傳播企業好聲音,講演企業好故事,塑造企業好形象,提升企業的知名度和美譽度。牢牢掌握意識形態工作主導權和話語權,弘揚發展主旋律、正能量;做好精神文明創建及文明單位維護工作,抓好輿情管控,為企業高質量發展營造良好的內外部輿論環境。

        4.堅持黨風建設不懈怠。當前,企業正處在高質量發展的關鍵時期,各級領導班子和黨員干部經營生產、推動發展、全面管理的任務很重,越是在這樣的形勢下,越要旗幟鮮明地加強黨風廉政建設,立足于抓早、抓小、抓到位,把對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督貫穿始終、落到實處,正風肅紀、常抓不懈,努力營造風清氣正的政治生態。要始終堅持守土有責,把黨風廉政建設任務分解到各級領導班子每名領導干部,層層抓落實。領導干部要身體力行、率先垂范,既要自覺、嚴格地遵守廉潔自律各項規定,帶頭接受職工監督,又要抓好班子、帶好隊伍,管好下屬。要始終把作風問題作為嚴肅的政治問題來看待,持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神,馳而不息糾治“四風”,堅決整治形式主義、官僚主義,切實改進文風會風。加強對關鍵少數等重點群體的警示教育,把廉潔文化建設與紀律作風教育、警示教育與防范腐敗風險意識教育結合起來,充分發揮廉潔文化的自律、教化、育人功能,教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀,時刻保持警鐘長鳴,時刻保持頭腦清醒,不斷筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續保持懲治腐敗的高壓態勢,堅決正風肅紀,查處職工身邊的違紀違規問題,營造不敢腐的震懾。

        作者:中鐵十一局勘察設計院黨委

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