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        以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

        2021-12-27 14:10 來源:學(xué)習(xí)時報 次閱讀
         
        礦冶科技集團:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

        習(xí)近平總書記深刻指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。礦冶科技集團有限公司(簡稱“礦冶集團”)黨委堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神緊密結(jié)合,從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧力量,深刻領(lǐng)悟央企姓黨為民的政治本色,傳承企業(yè)發(fā)展的歷史經(jīng)驗,集聚許黨報國的奮進動力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻。

          不忘初心,傳承紅色基因。央企姓黨,國企為國。65年來,礦冶集團前進的每一步都與黨和國家事業(yè)的發(fā)展緊密相連,許黨報國的紅色基因流淌在每一個礦冶人的血脈之中。1956年,秉承“依靠科學(xué)技術(shù)進步發(fā)展有色金屬工業(yè)”的初心,礦冶集團的前身——重工業(yè)部選礦研究設(shè)計院應(yīng)運而生,老一輩礦冶人圍繞國家建設(shè)需要篳路藍縷、潛心鉆研,順利完成金川、攀枝花、包頭三大資源綜合利用等國家重大攻關(guān)任務(wù),為我國有色金屬采選冶技術(shù)及裝備的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。改革開放以來,以獲批國家科研院所科技體制改革試點單位為標志,礦冶人勇立潮頭,搶抓發(fā)展機遇,整合優(yōu)勢資源,推動多元化發(fā)展,確立了科研、設(shè)計和科技產(chǎn)業(yè)三位一體的發(fā)展模式,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴張,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,地理覆蓋持續(xù)延伸,走出了一條大型科研院所企業(yè)化之路,極大提升了我國礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用水平。邁入新時代,礦冶集團堅決貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,堅持新發(fā)展理念,強化科技創(chuàng)新、深化企業(yè)改革,聚焦主責(zé)主業(yè),切實當(dāng)好礦冶科技領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,持續(xù)推動礦冶行業(yè)綠色智能高效發(fā)展,為支撐國家科技自立自強、保障資源安全、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出新的更大貢獻。伴新中國而建,隨改革開放而興,因新時代而強,礦冶人始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,密切配合、高效協(xié)作的團結(jié)精神,追求真理、實干篤行的求實精神,不斷創(chuàng)新、勇攀高峰的開拓精神,履職盡責(zé)、淡泊名利的奉獻精神在一代又一代礦冶人中傳承。

          堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。礦冶集團65年來成績的取得,根本原因在于黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo),在于黨的創(chuàng)新理論的科學(xué)指引。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為全部工作主線,對表對標、全面發(fā)力,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的制度機制更加完善,黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為集團深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。

          突出政治建設(shè),“兩個維護”更加自覺

          始終把政治建設(shè)擺在首位,堅持旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,心懷“國之大者”,以實際行動踐行“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,多層次、多角度、多方式開展學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”,形成傳達學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的工作機制,堅決做到從黨和國家事業(yè)大局出發(fā)謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、推進重點任務(wù)。堅持科技型屬性、立足公益類定位,把握高質(zhì)量發(fā)展主題,牢記服務(wù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略首要使命,堅決擔(dān)負起礦冶行業(yè)“國家隊”“主力軍”職責(zé)使命,全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

          突出“兩個一以貫之”,治理體系更加完善

          以明確法定地位為基礎(chǔ),在融入上下功夫、在內(nèi)嵌上出實招,將黨組織集中參與治理與黨員干部分散參與治理有機結(jié)合,切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)有序推進、取得積極進展。完成全級次控股公司黨建要求進章程,全面推進“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”,實現(xiàn)黨建責(zé)任和經(jīng)營責(zé)任的有效統(tǒng)一。制定完善議事規(guī)則及權(quán)責(zé)清單,明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界。集團黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”領(lǐng)導(dǎo)作用,按照“四個是否”的要求,嚴格履行前置程序,堅決把好政治關(guān)、方向關(guān)、廉潔關(guān)和規(guī)則關(guān)。在部分不設(shè)黨委的子企業(yè)探索黨組織對重大事項進行集體研究把關(guān),對無委員會只設(shè)書記的黨支部探索組建議事團隊,收到了良好效果。

          突出選育用管,隊伍建設(shè)更加有力

          按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,加快培育高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。完善選人用人制度,培育選用一批政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹俊R钥己嗽u價為抓手,推動黨中央各項決策部署的落實,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。強化賦能培訓(xùn),一大批中青年干部補充進入中層干部管理崗位,梯次配備及專業(yè)構(gòu)成不斷優(yōu)化。完善人才成長體制機制,構(gòu)建“H”型職業(yè)發(fā)展通道,出臺系列激勵措施,為人才發(fā)展解除束縛、拓寬道路、提供舞臺,以深化改革釋放人才隊伍潛能。

          突出“三基建設(shè)”,戰(zhàn)斗堡壘更加堅強

          堅持大抓基層,做到黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換,保證業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨的組織就建設(shè)到哪里。落實兩個“1%”要求,對黨建工作經(jīng)費實行預(yù)算管理,健全黨務(wù)工作機構(gòu),配齊配強專兼職黨務(wù)干部。全面完善制度體系,為基層黨組織開展工作提供“工具箱”和“技能包”。持續(xù)開展“強支部、精業(yè)務(wù)、促發(fā)展”試點工作,讓“像做科研一樣做黨建”成為現(xiàn)實,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力的邏輯鏈、價值鏈逐步形成。把加強思想政治工作作為黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,圍繞重要節(jié)點開展主題宣傳,打造系列文化品牌,引導(dǎo)廣大干部職工堅定聽黨話、跟黨走。

          突出正風(fēng)肅紀,政治生態(tài)更加清朗

          建立健全“明責(zé)履責(zé)、考責(zé)問責(zé)”黨建工作責(zé)任體系,基層書記抓黨建的主動性和自覺性全面提高,實現(xiàn)黨建從“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)變。將全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,創(chuàng)新開展廉(聯(lián))控工程,以廉潔風(fēng)險防控為切入點,形成融預(yù)警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機制。以對接三大主體、健全三大系統(tǒng)、強化基礎(chǔ)保障為核心,構(gòu)建新時代紀檢巡視工作體系。完善制度、建強隊伍,高質(zhì)量開展內(nèi)部巡視,利劍作用充分顯現(xiàn)。

          新時代需要新作為,新階段呼喚新?lián)?dāng)。世界百年未有之大變局深刻演變,中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期,作為中央企業(yè),我們承擔(dān)著立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、促進共同富裕等重大使命,既面臨難得的歷史機遇,也面臨一系列可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)。這就要求我們傳承好“十個堅持”寶貴經(jīng)驗,從為黨分憂、為民造福的高度認識企業(yè)發(fā)展,進一步堅定信心決心,堅定不移做強做優(yōu)做大,加快建設(shè)能夠代表國家水平和具有國際競爭力的世界一流礦冶科技集團,為堅持中國特色社會主義制度,堅定走中國特色社會主義道路,堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供有力支撐。

        (礦冶科技集團有限公司黨委書記、董事長 韓龍)

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