尹援平：促進(jìn)中國(guó)特色企業(yè)管理高質(zhì)量發(fā)展

11月30日晚，2020“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”實(shí)踐講壇在廣東東莞舉辦，這是2020年全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日暨中國(guó)企業(yè)家年會(huì)的首場(chǎng)會(huì)議。中國(guó)企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)理事長(zhǎng)尹援平出席會(huì)議并致辭。

以下為致辭內(nèi)容：

“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”是以已故袁寶華同志名字命名的、代表中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐最高水平和成就的獎(jiǎng)項(xiàng)。

自建國(guó)以來，袁寶華同志長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)家工業(yè)主管部門和國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)企聯(lián)和中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)的創(chuàng)始人，更是我國(guó)經(jīng)濟(jì)界和企業(yè)界德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)。

他不僅在企業(yè)管理理論方面有很深的造詣，而且為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)做出了杰出貢獻(xiàn)。早在中國(guó)企聯(lián)成立初期，寶華同志就主張要學(xué)習(xí)借鑒世界發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理理論和實(shí)踐方法，并多次組織國(guó)內(nèi)企業(yè)到日本、德國(guó)等國(guó)家學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)企業(yè)“走出去”和引進(jìn)消化吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)企業(yè)管理方法起到了極大的推動(dòng)作用，開創(chuàng)了中外企業(yè)管理交流合作的先河。寶華同志提出的“以我為主、博采眾長(zhǎng)、融合提煉、自成一家”的16字方針已經(jīng)成為我國(guó)建立現(xiàn)代化企業(yè)管理體系走中國(guó)特色企業(yè)管理創(chuàng)新之路的指導(dǎo)方針。

2005年在黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的關(guān)心和支持下，在中國(guó)企聯(lián)的主導(dǎo)下，由中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)正式設(shè)立了“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”，以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐中取得突出成績(jī)、對(duì)企業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的中國(guó)企業(yè)家。從設(shè)立之初，中國(guó)企聯(lián)和基金會(huì)就致力于把金獎(jiǎng)樹立為引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的標(biāo)桿，打造成為代表中國(guó)企業(yè)管理成就的典范，其根本目的是推動(dòng)中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理思想、管理方法、管理模式的不斷創(chuàng)新和管理水平的不斷提升，激發(fā)廣大企業(yè)和企業(yè)家積極投身于中國(guó)特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)。

在諸多企業(yè)管理獎(jiǎng)項(xiàng)中，“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”被業(yè)界視為國(guó)內(nèi)最高規(guī)格的管理獎(jiǎng)項(xiàng)。

之所以這么說，一是這一獎(jiǎng)項(xiàng)具有少而精的特點(diǎn)?！吧佟笔侵该?jī)赡昱e辦一屆，每屆只有3—5位企業(yè)家能夠摘取這項(xiàng)榮譽(yù)桂冠；“精”主要體現(xiàn)在金獎(jiǎng)的評(píng)選是按照極為嚴(yán)格的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過多方考察和深入調(diào)研等環(huán)節(jié)，層層篩選，道道把關(guān)，由專家委員會(huì)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)定后，優(yōu)中選優(yōu)，選出最終的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

二是獲獎(jiǎng)企業(yè)家所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)必須具有很強(qiáng)的代表性和影響力，不僅各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到一流水平，而且在行業(yè)賽道上長(zhǎng)期處于領(lǐng)跑的位置。當(dāng)然更重要的是，獲獎(jiǎng)企業(yè)家為企業(yè)構(gòu)建的發(fā)展格局以及秉持的管理理念，創(chuàng)立的管理模式和創(chuàng)新管理方法，更加符合袁寶華袁老提出的16字方針，有著值得稱道和借鑒的推廣價(jià)值。

可以說，真正的金獎(jiǎng)注入品牌含金量是獲獎(jiǎng)企業(yè)家取得的顯耀成績(jī)以及為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。為深入推廣金獎(jiǎng)企業(yè)的發(fā)展成果，充分挖掘獲獎(jiǎng)企業(yè)家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的管理真諦，讓更多的企業(yè)分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理理念與方法，我們專門開設(shè)了袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)實(shí)踐講壇，主要是邀請(qǐng)?jiān)瑢毴A企業(yè)管理金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)家以現(xiàn)身說法的方式講述他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理心得，并通過互動(dòng)方式對(duì)話，共同探討交流中國(guó)特色的企業(yè)管理之道，促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新。

在去年年會(huì)期間，我們與上屆金獎(jiǎng)獲得者所在企業(yè)中國(guó)廣核集團(tuán)共同舉辦了第一屆實(shí)踐講壇，今晚舉辦的實(shí)踐講壇是第二屆，我們將聆聽三位來自金獎(jiǎng)企業(yè)家和代表，從不同的角度深入交流他們是如何通過深化改革、自主創(chuàng)新、品質(zhì)提升、品牌塑造、國(guó)際市場(chǎng)開拓、生態(tài)建設(shè)等方面將企業(yè)打造成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，希望大家能夠在充分思想互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)互傳和方法互建吸取養(yǎng)分，獲得啟發(fā)，拓展思路，也希望大家在現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)后進(jìn)一步加強(qiáng)線上的緊密聯(lián)系與相互切磋，共同促進(jìn)中國(guó)特色企業(yè)管理事件向著更高質(zhì)量發(fā)展的水平邁進(jìn)。