“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”實(shí)踐論壇開講| 邀請(qǐng)企業(yè)名家 分享管理智慧

2020年全國企業(yè)家活動(dòng)日暨中國企業(yè)家年會(huì)，于12月1—2日在廣東省東莞市舉行。 在大會(huì)召開之前，大會(huì)組委會(huì)邀請(qǐng)中國航天科技集團(tuán)董事長吳燕生、山東黃金集團(tuán)董事長陳玉民、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)副總裁劉春喜，以及北京大學(xué)原副校長、北大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部主任張國有教授，中國人民大學(xué)商學(xué)院楊杜教授，共同開啟“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”實(shí)踐論壇。中國企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長尹援平在論壇上首先致辭。中國企聯(lián)常務(wù)副理事長史向輝主持。

尹援平介紹，“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”是中國企業(yè)管理領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)，該項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)黨中央、國務(wù)院清理整頓評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰后批準(zhǔn)保留的評(píng)選表彰項(xiàng)目，從2011年起，每兩年評(píng)選一次。該獎(jiǎng)項(xiàng)含金量高、獲獎(jiǎng)難度大、示范意義強(qiáng)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象，都是在我國企業(yè)管理領(lǐng)域銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，并在形成和體現(xiàn)中華文化的管理方法、管理模式和管理理論等方面做出杰出貢獻(xiàn)的中國企業(yè)家。今年是第十一屆“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”的評(píng)選活動(dòng)，吳燕生、徐留平、陳玉民、潘剛四位企業(yè)家，獲得今年的中國企業(yè)管理界的最高榮譽(yù)。

?吳燕生在分享管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)表示，中國航天科技集團(tuán)取得諸多重大突破，其中最關(guān)鍵的因素就是始終堅(jiān)持向管理創(chuàng)新要質(zhì)量、向管理創(chuàng)新要效率、向管理創(chuàng)新要效益。陳玉民從“三個(gè)建設(shè)”上闡釋山東黃金集團(tuán)的管理“秘籍”，即品質(zhì)規(guī)模建設(shè)、智慧礦山建設(shè)和生態(tài)礦山建設(shè)，推動(dòng)了山東黃金集團(tuán)取得企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)效益、生態(tài)效益的立體化提升。劉春喜則代表潘剛，向與會(huì)企業(yè)家介紹了伊利集團(tuán)的創(chuàng)新體會(huì)。他在分享中重點(diǎn)歸納了潘剛領(lǐng)導(dǎo)下的伊利集團(tuán)，重視全產(chǎn)業(yè)鏈下的合作共贏、重視全生產(chǎn)鏈中的生態(tài)保護(hù)、重視全供應(yīng)鏈中的創(chuàng)新發(fā)展，提出品質(zhì)工程、員工價(jià)值和可持續(xù)發(fā)展等要素，是企業(yè)必須嚴(yán)守的價(jià)值底線，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

針對(duì)三位企業(yè)家的管理心經(jīng)，張國有教授和楊杜教授分別予以點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。三位企業(yè)家還在現(xiàn)場與聽眾交流互動(dòng)，回答大家的提問。