中國經濟導報 中國發展網訊 姚剛 記者茍俊報道 今年來,陜西省咸陽市人力資源和社會保障局(以下簡稱咸陽市人社局)堅持把優化營商環境作為推動高質量發展突破口。深入貫徹中省《優化營商環境條例》和《咸陽市優化營商環境三年行動計劃》,認真對照《咸陽市營商環境突破年實施方案》確定的重點任務,不斷解放思想、持續優化政策、提高服務效能,推動人社領域營商環境不斷優化。
咸陽市人社局在推進“數字政府”建設、簡化企業開辦和注銷流程、強化勞動力市場監管,從三個“聚焦”精準發力,以更大的決心、更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風,助力咸陽經濟社會高質量發展。
推進“數字政府”建設 簡化企業開辦和注銷流程
加快推進數字人社平臺建設,進一步細化完善業務梳理,加力實施數據優化,強化平臺各功能運行,推動各業務板塊工作進度,讓數據多跑路、群眾少跑腿。推進單位參保登記和員工參保登記一網通辦,全力推進企業職工養老保險全國統籌,失業、工傷保險省級統籌,穩妥開展城鄉居民養老保險集體經濟補助居民參保繳費試點、新就業形態人員職業傷害保障試點。
進一步精簡企業注銷社保登記申請材料,減少辦事環節,壓縮辦理時間。按照“一次認定、內部流轉、簡化辦理”原則,進一步優化市級工傷保險全流程服務,實現工傷保險辦理更便捷、服務更高效。以深化西安-咸陽人社服務一體化“跨域通辦”為牽引,推動企業職工退休、靈活就業、員工錄用等事項“一件事一次辦”改革,進一步減環節、減材料、減時間、減跑動。
強化勞動力市場監管“政府搭臺 企業主體 群眾受益”
組織開展春風行動。堅持“政府搭臺、企業主體、群眾受益”的思路,會同工信、民政等相關部門,組織開展2023年“春風行動暨就業援助月”高質量專項招聘活動,舉辦各類線上線下招聘活動71場次,省內外1000多家優質企業參會,提供就業崗位10萬余個,就業服務云平臺“直播帶崗”瀏覽量達 431 萬人次以上,初步達成聘用合同或意向1.17 萬人。積極對接泰州市人社局和用工企業,舉辦咸泰勞務協作招聘會5場,30家泰州企業發布崗位信息5820個,與1019名咸陽籍勞動者達成就業意向。
加強勞動保障監察。發揮“政府主導、人社部門統籌、行業部門監管、企業主體負責”根治欠薪新機制作用,積極開展跨年度根治欠薪專項行動,強化市縣、部門聯合執法,先后檢查用工單位538戶,排查勞動者2.79萬人,集中為 1389 人協調追發工資 1318 萬元。探索職業技能培訓補貼申請全程網辦。利用職業技能培訓系統完成2家企業294名在崗職工培訓資料線上審核工作,共為培訓合格的272 人,撥付培訓補貼資金 30.525 萬元。
據悉,3月23日,西安、咸陽共同啟動“2023年西安-咸陽一體化重點產業聯合招聘會”,并為“西安-咸陽一體化共享人才市場”揭牌。來自西安、咸陽兩市 101 家重點產業、重點行業的優質企業,為高校畢業生及各類專業技術人才提供 1000 多個優質崗位,開展線上、線下的招聘服務活動,現場設置了直播帶崗、政策咨詢、就業指導、簡歷診斷等服務專區,吸引 4200 多名各類人才到場求職,線上求職人數達到 6200 多名。
據了解,咸陽市人社局將加快推進“數字人社”建設,整合人社數據資源,推進數據共享,強化數據應用。用好用活社保隆費穩崗返還,確保全年就業大局總體穩定。加強對重點人群技能培訓,不斷提升勞動者技能水平。加大對社保降費、就業求職補貼、技能提升等相關政策的宣傳力度,最大限度釋放政策紅利。不斷提高人社服務水平,堅持問題導向、目標導向、效果導向,聚焦人民群眾反映強烈的揪心事、煩心事,不斷優化人社領域營商環境。
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