在中國經濟高質量發展的大趨勢下，中國企業的轉型需求比以往任何時刻都更加迫切。2022年6月15日，普華永道全新推出“轉型力共創會——轉型煥新能，數智創格局”頻道。該頻道于《中國企業報》中企視訊直播平臺上線，聚焦數字產業化和產業數字化，以多元視角，集結各方智慧專才，深入探索企業數字化轉型，構建新發展格局的正確路徑。
“很高興能把我們的經驗和觀點通過網絡直播的形式與大家交流。盡管每一場直播時間有限，但轉型力共創會為我們搭建了一個良好的溝通渠道。”普華永道中國國企業務主管合伙人陳靜表示。
普華永道中國國企業務主管合伙人陳靜
聚焦國企混改，提供創新服務 目前，混合所有制改革是國企改革的關注重點之一。陳靜介紹，為了更好地服務國企混改，普華永道在近幾年積極探索，在三方面對其服務模式與能力進行創新：
一是組建了跨地區、多專業的國企服務團隊，聚焦國有資本屬性的特點和要求，將普華永道的各項專業服務能力進行整合升級，提供一攬子的專業服務。
二是在普華永道官方微信公眾號開設了“國企改革觀象臺”專欄，從2019年起，對國企改革、發展與監督中的重點和難點問題進行深入探討，分享獨到見解與服務經驗。
三是從政策和市場兩方面著力，一方面圍繞國企改革發展的關鍵命題，加強與各級國資監管機構以及國有資本研究機構合作，參與并提供建設性思考；另一方面有效運用普華永道服務眾多優秀企業的優勢，整合產業、科技、資本、專家等資源，服務國有資本運營和企業發展。
總結改革特點，抓準實踐難題 據介紹，普華永道國企業務團隊在經過整理眾多國企改革實踐案例后，總結出改革常見舉措與特點。“我們看到的一個特點是：各企業能夠基于自身特點與訴求，打出‘組合拳’實施改革，而非千篇一律地復制個別舉措或機械地跟隨政策文件。”陳靜表示，混合制改革作為股權側改革的重要手段，在本輪改革中得到廣泛應用。
“國企改革非常強調系統性、整體性，因此國企改革需要的服務能力是綜合性的。”陳靜表示，基于該原因，普華永道組建了專門服務國資國企的核心團隊，將跨地區、多專業的服務資源整合到該團隊，為改革提供全過程的專業服務和系統性解決方案。
截止2021年底，在推動國企改革三年行動方面，多地已超額完成70%的目標任務。陳靜認為，其中在戰略性新興產業領域的改革實踐值得關注。同時他提出，企業由于自身資產質量、業務模式、對政策流程不熟悉等原因在推進混改的過程中往往面臨頂層設計與實踐銜接困難、自主決定困難等問題。
聚焦五個重點，推動企業高質量發展 “普華永道作為專業服務機構，既是國企改革工作的親歷者，也是國企改革發展的觀察者和研究者。”陳靜介紹，普華永道官方微信公眾號所開設的“國企改革觀象臺”欄目，既有理論研究，也有實踐經驗。“我們的初心是希望通過開設該專業欄目，見微知著，觀國企改革之大局，察國資發展之趨勢，故將其冠以‘觀象臺’之名。”
今年是國企改革三年行動的收官之年。陳靜認為，“十四五”乃至更長時期，國有企業仍將繼續深化改革，從“以混促改”向“以改革促進發展”深化。“通過持續深化改革，實現國有企業高質量發展將成為必然趨勢。”
據介紹，普華永道將聚焦五個重點，更進一步地服務國資國企改革發展：繼續推進混合所有制改革；創新激勵機制；聚焦風險防范化解與企業合規；推動現代企業制度建設與精益管理；完善監督機制。
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