堅持強“根”鑄“魂”，推動廉潔文化建設“行”“色”兼備

　　文以化人，廉以養德。為推進廉潔文化建設走深走實，中建七局交通公司紀委嚴格落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，深刻把握廉潔文化建設內涵，把加強廉潔文化建設作為一體推進“三不”的基礎性工程抓緊抓實，圍繞黨員領導干部廉政談話、基層員工日常教育警示、廉潔文化聯創共建、廉潔文化陣地建設等，強“根”鑄“魂”，充分發揮廉潔文化建設價值導向、行為約束、環境凈化作用，推動廉潔文化建設“行”“色”兼備。

　　在堅持中強“根”

　　堅持將責任落實作為強基礎的“根”本，持續強化關鍵崗位人員、中層領導干部、新提職人員廉政談話，以監督責任落實推動主體責任落實。制定《廉政及預警談話管理實施細則》，將談話固化為制度，推進黨員領導干部任前廉政談話，分公司班子成員、項目部班子成員集體廉政談話年度全覆蓋。通過開展廉政談話，提前介入提醒，動態掌握重點監督對象情況，為精準研判政治生態，給重點監督對象進行“政治畫像”打下堅實基礎，讓日常監督更有針對性。

　　從思想上鑄“魂”

　　將廉潔文化與警示教育相結合，把員工紀律建設抓在日常、做在經常。每月選取典型案例和警示教育片，在基層項目部開展月度警示教育一堂課活動，通過融入三會一課、主題黨日、組織生活會、項目管理例會、安全生產例會等方式，對車輛租賃、后勤人員使用、超標準接待、違規接受宴請等方面發現的問題進行剖析，持續加強基層員工日常教育警示，增強基層員工底線思維意識，加固廉潔從業思想堤壩。

　　在“行”動上深化

　　以創建“超英廉潔文化示范點”建設為載體，持續加強與地方單位、各建設方聯動聯建，實現合作共贏，推動廉潔文化建設在基層落地落實。簽訂《廉潔文化示范點聯創共建協議書》、聘請項目部廉潔監督員、作廉潔從業集體承諾、發放廉潔書籍、為聯創廉潔文化示范點揭牌、為黨員突擊隊授旗，近日，吳江管廊項目與吳江區住建局、江蘇省汾湖高新區城鄉發展局、蘇州市吳江城市投資發展集團有限公司開展黨建共建暨聯創聯建廉潔文化示范點啟動活動，助推黨組織的政治領導力、廉潔文化的凝聚力轉化為融入地方經濟發展的引領力。

　　從“色”調上覆蓋

　　結合公司黨風廉政建設宣傳教育季活動，在全公司范圍內開展廉政文化陣地建設、家庭助廉繪畫活動，拓展宣傳陣地，培育廉潔文化的生命力，打造“廉潔文化墻”、創作廉潔文化作品，不斷擴大廉潔文化的影響力和覆蓋面。廉潔文化陣地建設既是身邊的風景線，也是作風的警世鐘，更是監督崗，有助于引導員工進門思廉、抬頭望廉，自覺筑牢拒腐防變思想防線，發揮“潤物細無聲”的教育作用，營造“處處是課堂、時時受教育”的深厚廉潔文化氛圍，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。