2005年10月，在全國鐵路建設改革發展大潮中，中鐵電氣化局運管公司應運而生。依靠星星之火，借助燎原之勢，當初扎根“英雄城”的南昌運管團隊，經過17年的不斷奮斗，已發展成為享譽閩贛大地的鐵路運營維管主力軍。南昌運管人不斷發揚中國中鐵開路先鋒文化，始終踐行中鐵電氣化優良傳統，以運管公司母文化為載體，孕育了以“堅定信念、砥礪奮進、守正創新、薪火相傳”為核心，獨具運管特色的“星火精神”。
堅定信念是企業創立之初的力量源泉。電氣化局運管公司在贛閩兩地深耕厚植十七年的發展成果，依托的是自創業以來始終堅守的強大信念和永葆企業高質量發展的精神動力。
心中有信念，腳下有力量。初到南昌，在面臨“一無兵將、二無糧餉、三無住房”的艱難境地，運管公司南昌籌備組一行六名黨員，成立臨時黨支部，兵分三路，一邊尋找落腳地，一邊招兵買馬，一邊遠赴山東交流取經。大家夜以繼日扎根在浙贛線電氣化施工改造現場，在干中學在學中干，為線路順利接管積累了豐富經驗。同時，面對初期接管的急難險阻，黨支部成立“黨員突擊隊”，黨員帶頭下坑排水、挖泥、清砂，人力扛運水泥、砂石料、澆筑混凝土基礎，濕透的衣服冒出的白氣和大家口中的哈氣與周圍的霧氣混在一起，根本看不清楚大家泥水模糊的臉。如今看來不可思議的原始場景，卻恰恰是創業者們堅定信念的真實寫照。正是依托這股強大的理想信念，運管人自此邁向“扎根紅土地、鑄造運管夢”的新征程。
砥礪奮進是企業篤定前行的最美姿態。一直以來，攻堅克難、奮勇拼搏是保持員工的昂揚斗志的有力保障，是推動電氣化局運管事業發展的行動支撐。
不經歷風雨，怎能見彩虹。黨支部作為鐵路運輸安全的“前沿陣地”發揮著至關重要的保障作用。黨員在關鍵時刻上的去，頂得住，得益于黨支部發揮戰斗堡壘作用，得益于電氣化局運管公司“凝心聚力、勇爭一流”的團隊精神，得益于中鐵電化人特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅，特別能奉獻的優良傳統。一次次與冰凍災害短兵相接，一次次大型集中修設備整治，十七年如一日的堅守，運管人始終踐行“快速有序、令行禁止”運管作風，義無反顧的把社會責任和行業承諾扛在肩上，最大限度保障了國家鐵路運輸安全，“中鐵電化運管品牌”的精神火焰在紅土地上熠熠生輝，在鑄就運管夢的征程中綻放出奮進者最美的姿態。
守正創新是企業跨越發展的不竭動力。在堅持恪守正道、胸懷正氣、行事正當的原則同時，形成了與時俱進、勇于開拓、善于創造的新風尚，為企業發展煥發活力。
厲兵秣馬，蓄勢待發。在集團公司的正確領導下，運管公司搶抓市場機遇，順勢而為，優化組織機構，在管理體系、人才隊伍、標準化建設等方面進行了一系列的改革創新，成立了“南昌維管處”。從接管吉衡線開啟中國革命圣地井岡山“紅色之旅”，到一次性成功接管江西段500正線公里的滬昆高鐵，到接管九景衢線走進千年瓷都景德鎮，再到紅色贛南順利接管昌贛高鐵，直至一路揮師福建成功接管南龍鐵路和興泉、浦梅線，再至接管南昌地鐵3號線的運營維保，自此這“星星之火”便形成“燎原之勢”，南昌維管處邁入多專業綜合運營維管創新發展的新階段。
薪火相傳是企業行穩致遠的精神血脈。堅持固本培元、賡續血脈，踔厲奮發、篤行不怠，奮力開啟新時代更高質量發展新征程。
生生不息，薪火相傳。中鐵電氣化局運管公司南昌維管處黨委始終堅守初心和使命，發揚“促創干爭一流”的企業精神，一路篳路藍縷，一路追尋革命足跡，賡續革命血脈，傳承紅色基因，砥礪奮進、勇往直前，把這星星之火然遍贛閩兩地。經過十七年的深耕厚植和創新發展，如今的南昌維管處已發展成為立足贛閩，東臨浙江、南連廣東、西接湖南，運營維管里程已達2390公里，擁有1700余名員工的“重甲之師”。
星光不負趕路人！從紅土地上一路走來的中鐵電化運管人，正懷揣匠心打造的以“堅定信念、砥礪奮進、守正創新、薪火相傳”為核心獨具運管特色的“星火精神”，大步奔向企業高質量發展的新未來。
（作者單位：中鐵電氣化局運管公司南昌維管處）
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