特區建工集團：以高質量黨建引領保障高質量發展

　　春耕春灌，秋收秋種，豐產豐年。3月22日，特區建工集團正式評選出2023年度“十大黨建實事”。這是特區建工集團以高質量黨建引領保障企業高質量發展的一個縮影。
　　回望2023年，特區建工集團黨委聚焦改革發展，筑牢“防”的底線、打造“攻”的實力，帶領2萬名黨員干部“插旗筑堡壘”“扛旗爭先鋒”“亮旗攻難關”“奪旗創一流”，把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為高質量發展成效。
　　近年來，特區建工集團黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，創新實施領航、鑄魂、紅鏈、蓄能、強基、雙融、同心、清風“八項工程”，打造“1+4+8”黨建工作體系和“標準+融合”生產力黨建品牌，形成黨建強、發展好、治理優、文化興工作格局，為高質量發展注入了強大動能。
　　2024年，是新中國成立75周年、“十四五”規劃關鍵之年。特區建工集團黨委書記、董事長鄭曉生表示，將牢記“國企姓黨”根本政治屬性，以高質量黨建引領保障集團打造城市建設與建筑業高質量發展“主力軍”、全球領先的重要先進制造業中心“守護者”、城市文明典范“踐行者”、宜居美好生活“創造者”。
　　解決自身能力問題
　　打造黨建標準體系
　　基礎不牢，地動山搖。針對基層黨建工作不扎實、日常業務工作不夠規范、類似問題重復發生等現象，特區建工集團黨委印發《關于深入推進基層黨組織標準化建設的實施意見》。
　　在調研基礎上，制定第一議題學習、三會一課、換屆選舉、談心談話、黨員發展、督查督辦等“1+8+2”標準化制度指引，分級建立“標準化黨建”問題庫，每周開展答疑活動、每半年報告落實情況，推動基層黨建按圖施工、按周推進、規范高效。
　　作為全產業鏈建筑企業，推行黨建質量分類提升勢在必行。2023年初，特區建工集團黨委印發《關于落實國企黨建質量提升工作方案》，明確時間表、路線圖、責任書，不斷強化基層黨組織堡壘陣地家園功能，充分發揮領導核心和政治核心作用。
　　抓好基層黨建，關鍵在人。為此，特區建工集團黨委堅持“員額式管理、融合式培育、動態式考核”導向，推行黨務工作者“持證上崗”，并按新任型、骨干型、導師型三個層級進行備案管理，打造政治過硬、業務精通、作風優良“工匠型”隊伍。
　　對照制度指引和任務要求，特區建工集團黨委每月召開“黨建推進日”、每季度舉行黨建聯席會、每半年開展黨務工作沙龍，定期開展“送培訓到基層”活動、到教育基地參觀學習、到優秀央企或地方國企進行業務交流等，縱深推進“強翼”行動。
　　解決橋和船的問題
　　強化黨建經營融合
　　不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。
　　為推進黨建與生產經營深度融合，特區建工集團黨委不斷創新載體路徑，建立黨建課題調研機制，創新開展“插旗筑堡壘”“扛旗爭先鋒”“亮旗攻難關”“奪旗創一流”示范行動。
　　只有思想破冰才能行動突圍。特區建工集團黨委堅持大興調查研究，按照“一個問題點就是一個改進點，一個改進點就是一個創新點，一個創新點就是一個專利點，一個專利點就是一個效益點，一個效益點就是一個價值點”思路，推動基層黨組織每年開展黨建課題研究，重點圍繞上級要求、工作需要、基層所求精選課題，把研究成果轉化為決策參考、制度機制、工作舉措。
　　“五星支部”創建就是“插旗筑堡壘”核心內容。以“五化五強”為目標，不斷增強基層黨支部凝聚力、戰斗力和創造力。
　　要把“扛旗爭先鋒”示范行動落地，打造黨員“雙百工程”是主要載體。特區建工集團黨委堅持大抓基層，推動重大項目建設一線設立臨時黨組織89個、聯合工會2個，建成“黨群一線流動服務站”“職工之家”等黨群陣地112個，創建黨員示范區196個、先鋒崗448個，打造“紅色物業”“紅旗項目”31個。以黨建經營深度融合，引領推動企業管理、基層治理、項目履約高質高效。以牢不可破的“主心骨”、堅不可摧的“主陣地”、戰無不勝的“主力軍”，打造了管理規范標準線、人才隊伍成長線、精品服務風景線、鐵軍文化展示線、智能建造示范線。
　　黨建工作成效落腳點在黨員攻堅克難、推動改革發展，以“十大黨建實事”評選承載“亮旗攻難關”示范行動。
　　按照《關于特區建工集團“黨建實事”評選方案》要求，基層黨組織重點圍繞改革發展、專項攻堅、基層治理等方面，探索出一批黨建領航、黨建融合、黨建賦能典型案例。路橋集團黨委以“339黨建共建”模式，打破了黨建與業務“藩籬”。建安集團黨委將“紅色觸角？”延伸到項目一線，推動寶龍專精特新產業園項目歷時16個月提前完成竣工驗收。市政集團黨委以“紅色先鋒工程”點燃項目建設“紅色引擎”，推進項目“文明工地”和“智慧工地”建設效果突出。天健棚改公司黨支部推行黨建“一線工作法”，助力“中國棚改第一難”項目全面收官。
　　通過建強標準黨建、深挖融合黨建，形成了“標準+融合”生產力黨建品牌，入選“圳治2023—中國式現代化的深圳探索”優秀案例。所屬天健集團、市政集團等7家企業特色黨建子品牌入選全國國企黨建品牌優秀案例，“奪旗創一流”成效明顯。
　　解決路徑方法問題
　　突出黨建引領保障
　　特區建工集團核心在“特”、關鍵在“特”，特就特在身處改革開放先行區、身為市屬唯一建工平臺，身負特殊使命任務，特就特在執行力強，特別負責任、講奉獻、能戰斗、打勝戰。
　　戰無不勝離不開軍事地圖。黨建引領需要完整的工作體系。
　　特區建工集團黨委立足公司承擔全市國資建工資源整合、產業投資與經營、產業空間服務保障等重要功能，聚焦四大主責主業，以“打造標準+融合生產力黨建，為加快建設世界一流建工企業提供堅強政治保證”為總目標，全面實施領航、鑄魂、紅鏈、蓄能、強基、雙融、同心、清風“八項工程”，著力打造工程建設板塊“紅色堡壘”黨建子品牌、工業上樓板塊“紅色先鋒”黨建子品牌、城市服務板塊“紅色地圖”黨建子品牌、綜合開發板塊“紅色引擎”黨建子品牌，形成“1+4+8”黨建工作體系。
　　通過全面鋪開黨建工作體系，產生強大的張力，形成輻射效應和帶動效應，推動黨建與改革發展、與職工群眾期盼、與國企責任擔當有機結合，推動產業鏈、創新鏈、供應鏈“三鏈”黨建深化，創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合。
　　以黨建工作體系構建大黨建工作格局。通過擴大黨建“朋友圈”、構建黨建“生態圈”，以“黨建鏈”引領“發展鏈”，帶動“服務鏈”，提升“管理鏈”，以“紅色動力”激發“發展活力”，實現了“黨建強、發展好、治理優、文化興”目標。
　　在工程建設板塊，通過突出項目多方聯建共建，發揮聯合黨組織作用，打造精品工程，形成“紅色堡壘”（聯心）黨建子品牌，推動400多個項目高質量履約，新型建筑工業化加快布局，打造了深圳首個智慧型人才房和產業空間樣板，推動全國首個以“數字建造”為主題的天健云途產業園投運、全裝配式河源鋼構基地臨建辦公樓亮相全國第十九屆綠博會，多次榮獲中國建設工程魯班獎、國家優質工程金質獎、廣東省自主創新標桿企業等榮譽，引領爭當特區城市建設與建筑業高質量發展“主力軍”。
　　在工業上樓板塊，通過突出黨員在產業研究、前置招商、運營服務上的示范帶動，護航園區企業全生命周期成長，形成“紅色先鋒”（貼心）黨建子品牌，推動邊建邊裝修、金融支持、智能建造、裝配式建筑、智慧運營等服務品質提升，有效解決了企業普遍關注的“入伙即投產”“入園即全生命周期發展”等焦點問題，為全市“工業上樓”提供更多高品質的“交鑰匙工程”，引領爭當全球領先的重要先進制造業中心“守護者”。
　　在城市服務板塊，通過突出城市物業、管養項目多，打造一批紅色管家、應急先鋒，形成“紅色地圖”（暖心）黨建子品牌，高標準服務深圳70%道橋隧設施養護、135平方公里“物業城市”項目和百余項民生工程建設。同時，建立全國首個“樹木銀行”，一攬子解決樹木遷移、管理及再利用等工作，高質量服務保障全市重大工程建設，引領爭當城市文明典范“踐行者”。
　　在綜合開發板塊，通過突出黨員在城市綜合開發全過程全鏈條的質量管控，推動品質提升，守護民生福祉，形成“紅色引擎”（凝心）黨建子品牌，推動覆蓋全國9個省市樓盤開發建設高質高效，穩居全國百強房企，引領爭當宜居美好生活“創造者”。
　　黨建工作只能加強不能削弱、只能前進不能停滯。特區建工集團黨委將持之以恒以高質量黨建護航高質量發展，為加快打造世界一流城市建設全過程綜合服務商提供堅強政治保證。（通訊員：孫巖、肖燕鵬）