宜都：人才新政落地宣講走進職教校園

荊楚網（湖北日報網）訊 (通訊員楊書宇 余智文）“留在家鄉工作既能建設家鄉，又能陪伴家人，還有人才新政護航，我希望能有更多的人才匯聚宜都。”2月17日，在宜都市職教中心2022屆畢業生頂崗實習校園招聘宣講會后，2020級化工班學生畢艷麗表達了想留在家鄉就業的愿望。

宜都市職教中心2022屆畢業生頂崗實習校園招聘宣講會。通訊員供圖

　　今年的校招會與往年有所不一樣，宜都市委人才辦羅欣等9名人才服務專員將宜都出臺的人才新政帶到了招聘會上，向405名即將參加頂崗實習的學生進行了宣講。

　　“外面千般好，不如回到家鄉好。”羅欣從宜都的人才新政特點、經濟社會發展態勢、成長空間對比等方面與學生們逐一進行了交流。

　　“我們今年的中職畢業生有700多人，90%以上可能會選擇走向高職，我們選擇在這個時間點宣講家鄉的人才新政，也是希望更多的畢業生在三年后、五年后回到家鄉就業、創業。”宜都市職教中心校長李如松說道。

宜都本地中小企業也開啟了“搶人模式”。通訊員供圖

　　借助人才新政“東風”，宜都本地中小企業也開啟了“搶人模式”，宜都東陽光、天宜機械、永鑫精工、龍昌光學、等12家企業在校招會上進行了宣講，旨在幫助他們合理做好職業選擇增強學生們家門口就業的信心和決心。會后，405名學生分別奔赴本地20余家中小企業參加頂崗實習。

　　2月10日，宜都市委、市政府重磅推出人才新政，提出了5年引進3萬人的目標，拿出了真金白銀給予人才激勵和補貼。

　　政策明確，在大力引進領軍型、高層次人才的同時，也把更多的目光聚焦在技能型、專業型的基礎性人才身上，將人才學歷補貼范圍擴大至中專（含高中、中職、技校）。對畢業5年內首次到宜都企業就業、創業并依規繳納社會保險的非“雙一流”學校本科、專科、中專（含高中、中職、技校）畢業生，３年內每年分別按1萬元、0.6萬元、0.5萬元標準發放樂業補貼；3年內可申請免費入住市人才公寓，房源不足時，按不同學歷每年給予0.6-2萬元不等的租房補貼，補貼期限不超過3年；3年內在宜都購買首套新建商品自住房，符合條件的分別發放5-20萬元不等的“購房首付款補貼券”。

　　近年來，宜都市不斷深化產教融合，大力優化專業布局，著力培育實用人才，中職院校已累計為本地中小企業輸送技能人才3000余名，涌現了全國勞動模范李均、省技術能手宜都華新水泥高級技師向瓊、永鑫精工董事長汪萬勇、傅阿姨食品股份有限公司總經理付麗華等一批高技能人才和鄉村振興致富帶頭人。