開灤蔚州公司不在崗員工管理中心黨支部 “五項教育”強化黨員干部隊伍建設

　　為提高廣大黨員干部踐行根本宗旨、勤政廉政、服務為民的思想意識，開灤蔚州公司綜合服務中心不在崗員工管理中心黨支部以開展形勢任務、理想信念、根本宗旨、責任擔當、反腐倡廉“五項教育”為重點，進一步強化黨員干部隊伍建設，為推動和落實企業各項重點工作奠定了堅實的思想基礎和組織保障。
　　去年以來，開灤蔚州公司綜合服務中心不在崗員工管理中心黨支部緊密結合當前煤炭市場形勢和公司發展經營態勢以及職工關心的熱點問題，深入開展主題形勢任務宣講活動，引導員工統一思想、凝聚共識、聚力攻堅。充分發揮黨支部在形勢任務教育工作中的組織協調職責，廣泛利用宣傳欄、專題會、網絡媒體、形勢任務教育專題活動等多種載體向干部職工談形勢、講任務、傳遞壓力，讓干部職工深刻了解企業當前的形勢，把思想精力集中到工作崗位上來，狠抓服務促穩定，節支降耗提效益。黨支部教育引導與工作實踐相結合，充分利用黨員大會、黨員主題活動日等形式積極開展形勢任務教育活動，引領黨員干部進一步認清形勢和任務，增強大局意識、責任意識，從工作上認真抓好安全生產、節支降耗、成本控制等工作，發揮黨員的先鋒模范作用，提高工作效率和經濟效益。
　　開灤蔚州公司綜合服務中心不在崗員工管理中心黨支部利用每月政治理論學習平臺，組織黨員干部深入學習黨的相關知識和文件精神，在學習中增強了全體黨員干部的黨性，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，不斷增強黨員干部黨性修養、宗旨意識和議事決策能力；他們堅持開展黨員民主評議活動，加強黨員經常性教育，鼓勵黨員創先爭優發揮黨員先鋒模范作用。同時，在重大節日開展形式多樣的活動，用傳統文化精髓，典型人物先進事跡等道德教育潛移默化的影響黨員的價值取向和選擇判斷，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；與學習其他單位管理團隊先進事跡相結合，引導黨員干部把愛崗敬業、無私奉獻的工作作風融入到日常工作中來。
　　這中心黨支部堅持利用黨課學習，組織黨員圍繞“黨的光榮歷史和艱辛歷程、共產黨員如何發揮先鋒模范作用”開展學習討論，引導廣大黨員緊密結合基層黨組織和黨員的工作實際，從做好正在做的事情入手，從干好本職工作入手，立足崗位、履職盡責、創先爭優，發揮好黨員先鋒模范作用，為企業發展再立新功。與“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動相結合，緊密圍繞企業安全生產、經營指標等各項中心任務，建立健全黨員與群眾結對、領導干部聯系點等相關制度，促進黨員干部眼睛向下看、身子往下沉，切實為群眾排憂解難。
　　這中心黨支部堅持開展責任擔當教育，切實增強緊迫意識。一方面開展業務知識的培訓，鼓勵干部職工不斷學習新知識、新技能，提高自身素質，提升專業能力，以更好地應對各種挑戰。另一方面把業務工作的難點作為黨建工作的重點，用心用情為不在崗同志辦實事、做好事、解難事，通過開展比服務、看評價，比作風、看實績，比特色、看亮點的“三比三看”實現員工隊伍素質提升、工作效率提升、服務水平提升。此外，他們鼓勵員工勇于創新、敢于擔當，充分發揮黨員干部引領示范作用，改進工作作風，杜絕拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極怠慢行為，敢于挑重擔、打硬仗，提高服務群眾的本領，共同為公司的發展貢獻力量。
　　這中心黨支部還堅持開展反腐倡廉教育，增強廉政意識。他們堅持黨的組織生活各項制度，緊緊抓住思想從嚴、紀律從嚴，把從嚴治黨、從嚴執政要求落到實處，細化于行；他們堅持把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，做到有令必行，有禁必止，嚴格按規章制度辦事。堅持把理想信念、黨風黨紀和反腐倡廉教育納入到支部宣傳教育和支部生活的重要內容中，做到正面引導不放松、主題活動不斷線，使黨員切實樹牢廉潔從業的紅線、高壓線、警戒線，牢牢筑起拒腐防變的思想防線，努力營造風清氣正的工作和生活環境。（通訊員 沈孝忠）