開灤集團(tuán)蔚州礦業(yè)公司黨委 多措并舉讓教育活動(dòng)“有聲有色”

　　近日，開灤集團(tuán)蔚州礦業(yè)公司黨委結(jié)合實(shí)際，圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，以“學(xué)、講、論、宣”四項(xiàng)舉措深入開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)、凝聚共識(shí)、履職盡責(zé)、展現(xiàn)作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，助力企業(yè)發(fā)展。
　　“學(xué)”，就是開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。增強(qiáng)主題形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性、實(shí)踐性，這公司黨委把形勢(shì)任務(wù)教育內(nèi)容納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組和管技人員政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員干部教育培訓(xùn)。將公司形勢(shì)任務(wù)研討作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和管技人員政治理論學(xué)習(xí)的主要方面，通過(guò)專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合、重點(diǎn)發(fā)言與集體研討相結(jié)合的方式，提升對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署的認(rèn)識(shí)，凝聚筑牢思想政治基礎(chǔ)共識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，正確運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)解決企業(yè)各項(xiàng)工作中的突出問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果和工作效果雙提升。將黨員干部個(gè)人自學(xué)作為集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和必要補(bǔ)充，根據(jù)蔚州公司各個(gè)階段的形勢(shì)任務(wù)要求，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，構(gòu)建自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　“講”，就是區(qū)分層次深入宣講。這公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用，采取二三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研講、黨委講師團(tuán)成員深入?yún)^(qū)科座談講、區(qū)科班子成員深入班組精準(zhǔn)講的形式，開展面對(duì)面、心貼心的主題教育和專題宣講。宣講堅(jiān)持以員工為中心，聚焦集團(tuán)公司、蔚州公司重點(diǎn)工作部署，突出解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，采取前期基層調(diào)研、區(qū)分不同單位和不同層次員工等方式，因地制宜、因材施教，提升教育的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，通過(guò)講清信心信念，使員工充滿信心和希望，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)講清目標(biāo)任務(wù)，把思想統(tǒng)一到目標(biāo)上來(lái)，把決心下沉到任務(wù)上去。通過(guò)講清工作舉措，凝聚攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。通過(guò)講清責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓職工主動(dòng)承擔(dān)起為蔚州公司謀發(fā)展的初心使命，全力以赴完成今年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。通過(guò)講清管理政策，讓員工明白增產(chǎn)就是增收、降本就是增收、提效就是增收，進(jìn)而立足崗位當(dāng)好主人翁。通過(guò)講清利益關(guān)系，凝聚共克時(shí)艱、同舟共濟(jì)的磅礴力量。
　　“論”，就是圍繞主題座談?dòng)懻?。這公司黨委圍繞“如何全面、正確地認(rèn)識(shí)看待蔚州公司及本單位面臨的形勢(shì)，討論當(dāng)前形勢(shì)下破解公司和本單位癥結(jié)需要干什么、如何干、干到何種程度”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在專題學(xué)習(xí)和深入宣講的基礎(chǔ)上，開展“怎么看、如何干”座談?dòng)懻摶顒?dòng)，教育和引領(lǐng)廣大干部員工瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，解放思想觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作方法。基層區(qū)科座談?dòng)懻撁考径乳_展一次，各三級(jí)單位座談?dòng)懻撁堪肽觊_展一次，公司黨委根據(jù)形勢(shì)需要，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、基層優(yōu)秀員工等類別分場(chǎng)次適時(shí)組織座談會(huì)。討論做到人人發(fā)言、相互啟發(fā)、共同提高，真正討論出新觀念、新思路、新面貌、新干勁。通過(guò)問(wèn)題研討，深入查擺制約企業(yè)發(fā)展和員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，深刻剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，為高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)奠定思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
　　“宣”，就是拓寬渠道廣泛宣傳。這公司黨委強(qiáng)化載體設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，采取多種形式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。結(jié)合不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)需要，積極撰寫宣傳材料、情況簡(jiǎn)報(bào)，持續(xù)加大宣傳引導(dǎo)力度。講好蔚礦故事，層層開展“蔚礦人風(fēng)采”先進(jìn)典型宣傳選樹，對(duì)公司生存發(fā)展面臨重大考驗(yàn)下涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、后勤服務(wù)等方面的愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、廣播、微信群等載體進(jìn)行廣泛宣傳。分階段開展主題征文和主題“微視頻”征集、主題道德“微課堂”、支部書記形勢(shì)任務(wù)教育優(yōu)秀案例評(píng)選等宣傳活動(dòng)。突出安全宣傳教育，利用線上線下等載體，宣講安全政策，增強(qiáng)安全意識(shí)，以“安全活動(dòng)月”為契機(jī)，進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)，全面排查不和諧、不穩(wěn)定因素，最大限度為員工解難題，打造和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。（通訊員 龍艷峰）