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        黨建賦能政務(wù)數(shù)據(jù)強國

        2022-04-01 15:35 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        黨建賦能政務(wù)數(shù)據(jù)強國

        在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,“數(shù)據(jù)強國夢”是數(shù)夢工場成立之時便定下的創(chuàng)業(yè)初心。數(shù)夢工場在奮斗的過程中經(jīng)歷了國家將數(shù)據(jù)確定為像土地一樣重要的國家基礎(chǔ)戰(zhàn)略性資源和重要生產(chǎn)要素,“數(shù)據(jù)強國夢”的目標也寫進了國家文件。作為一家高新技術(shù)企業(yè),國家與企業(yè)發(fā)展同頻,黨建賦能數(shù)夢工場駛?cè)氚l(fā)展快車道。

        走進數(shù)夢工場黨員活動室,最先引入眼簾的是一面黨員先鋒文化墻,展示了先鋒黨員的颯爽風(fēng)采。他們中有的是日以繼夜攻克技術(shù)難關(guān),用埋頭苦干、無怨無悔的精神化解一次又一次安全隱患的研發(fā)部員工;有的是哪里有客戶,就出現(xiàn)在哪里,主動為客戶解難題、釋困惑的市場部員工;有的是核好每一個數(shù)據(jù),想法設(shè)法控制成本、做好風(fēng)控的財務(wù)部員工。

        一、榜樣樹在身邊,打造先鋒團隊

        不久前,數(shù)夢接到一個應(yīng)急項目,有4個大屏需求,兩周就要上線一個大屏。那段時間,以研發(fā)為主的突擊隊連續(xù)兩個月都在晚上10點以后下班,有一周時間都是凌晨兩三點才回家?!斑@樣緊急的項目很常見,第一時間盡全力滿足一線需求已經(jīng)成為我們所有員工的共識?!痹跀?shù)夢,打造先鋒團隊絕不是一句口號,榜樣的力量無處不在。為進一步營造“學(xué)先進、當(dāng)先進”的濃厚氛圍,黨總支還創(chuàng)新推出“俠客行”“英雄會”“云棲論劍”“大愛江湖”等品牌欄目,全方位宣傳先進員工和團隊,“每次看到先鋒黨員、員工中有自己部門的同事,內(nèi)心還是與有榮焉的?!闭沁@些率先垂范、默默奉獻的身影,激發(fā)了員工向黨靠攏的強烈愿望,凝聚成一股向上力量推動企業(yè)不斷向前。在此基礎(chǔ)上,黨總支把實踐鍛煉作為培養(yǎng)員工的重要途徑,建立了把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的“三向培養(yǎng)”模式,從成立之初的30余名黨員到現(xiàn)在的93名黨員,已有近半數(shù)黨員發(fā)展成為公司業(yè)務(wù)骨干和管理人員,績效優(yōu)秀員工黨員占比60%。


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        二、注重人文關(guān)懷,營造“家園文化”

        對數(shù)夢工場來說,人才是企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”,如何留住人才也是企業(yè)“大黨建”工作的核心內(nèi)容?!拔覀兿M哑髽I(yè)文化做成黨建工作的一個特色,為員工營造一種溫馨的家庭氛圍,形成讓員工認可的‘家文化’。”這一想法全面應(yīng)用在了數(shù)夢的具體工作中。為了解決黨員工學(xué)矛盾問題,黨總支招募了一批黨員志愿者利用空閑時間開發(fā)了“釘釘黨建”平臺,每周向黨員推送電子黨建微卡片,把學(xué)習(xí)內(nèi)容“掰開”“揉碎”,幫助黨員利用餐前飯后、工作間隙的點滴時間提高理論修養(yǎng)?!白摺隆摺摹币渤蔀閿?shù)夢工場幾年如一日堅持的做事原則,“數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的競爭十分激烈,很多員工經(jīng)常是連著幾月的出差,照顧不到家庭,這個時候,黨總支就要幫他們把沒有精力做的事情做好?!笨偛妹鎸γ妗⒊绦騿T吐槽大會、親子兒童節(jié)、中秋游園會、主題生日趴、家屬開放日······各種活動的開展拉近了企業(yè)和員工、員工和家人之間的距離。特別是家屬開放日,員工家屬們歡聚一堂,大家暫時拋開繁雜的工作,感受親子溫情,有的員工家屬坦言在參觀了老公工作的地方后才更理解了老公?!八?jīng)常是孩子睡了才回來,難免會有抱怨。但今天看到那么多人為同一個愿景在努力,心酸的同時也為他感到驕傲。”此外,為豐富員工業(yè)余生活,黨總支還積極探索了“黨建+社團”活動模式,組建讀書協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、電影協(xié)會、單車協(xié)會等十多個社團協(xié)會,經(jīng)常性組織開展技術(shù)研討、讀書、觀影、體育競技等活動,幫助員工減壓修身、增進溝通交流、培養(yǎng)團隊合作精神。


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        三、強化使命擔(dān)當(dāng),樹牢服務(wù)理念

        “今年有了大訂單收購,我們的核桃不僅都賣出去了,而且每公斤還比市場價高出2角錢,村民們都高興,這多虧了我們的‘名譽村委會主任’的幫助?!边M入10月,正值核桃的銷售季節(jié),新疆烏什縣前進鎮(zhèn)亞貝希村園丁林果種植專業(yè)合作社的負責(zé)人艾力·依米提,不用再像往年一樣為核桃銷路發(fā)愁了,他口中的“名譽村委會主任”正是數(shù)夢工場黨總支書記,而這也是數(shù)夢利用自身在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的特長,通過黨建網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新的方式讓外部的資源走進來,讓亞貝希的特產(chǎn)走出去,幫助村民脫貧增收的生動寫照。從為貧困地區(qū)捐款捐物到為殘疾人士提供就業(yè)崗位,再到助力脫貧攻堅,數(shù)夢始終謹記自身責(zé)任,竭盡全力做好社會公益。正是抱著這樣的信念,在疫情爆發(fā)之初,黨總支便迅速建立大數(shù)據(jù)戰(zhàn)疫應(yīng)急響應(yīng)機制,組織以黨員為主力軍的200余人技術(shù)專家隊伍,年夜飯都顧不上吃,就連夜奔赴全國各地,為武漢、長沙、麗水、衢州等數(shù)百個省、市、區(qū)級大型云數(shù)平臺提供保障,用大數(shù)據(jù)支撐起政府部門的聯(lián)防聯(lián)控、精準施策。在武漢,技術(shù)團隊駐扎在離方艙醫(yī)院5公里之處,克服時間緊、任務(wù)重、物資保障緊缺等重重困難,每天加班到深夜,半個月緊急上線多個應(yīng)用服務(wù)平臺,實現(xiàn)湖北健康碼申領(lǐng)、疫情實時動態(tài)、疫情線索上報、核酸檢測、同程查詢等功能,全力支撐湖北疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。他們說:疫情面前,時間就是生命,一分一秒都不能浪費。

        我們用數(shù)據(jù)技術(shù)投身于數(shù)智戰(zhàn)“疫”,共克時艱。在國家突發(fā)災(zāi)厄的重大時刻,我們沖上去,數(shù)智技術(shù)經(jīng)受住了考驗,彰顯出了數(shù)夢人的擔(dān)當(dāng),收獲了全國多地客戶的感謝信。這是“數(shù)據(jù)強國夢”的注腳,也是實戰(zhàn)檢驗場。

        啟示

        一、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,是保證黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵?!盎疖嚺艿每?#xff0c;全靠車頭帶?!睌?shù)夢工場堅信發(fā)揮好黨員先鋒模范作用是打造堅強堡壘的關(guān)鍵,也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在動力。黨總支始終把打造一支銳意進取、實干至上、能打勝戰(zhàn)的先鋒團隊作為工作的重中之重,多維度評選黨員先鋒、多形式展現(xiàn)先進風(fēng)采、多渠道培養(yǎng)員工成長成才,使黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升。

        二、切實做好黨員關(guān)愛服務(wù)工作,是加強黨組織凝聚力的重點。面對年輕化、崇尚個性、精神需求高的黨員和員工,數(shù)夢工場黨總支始終認為,“以人為本、關(guān)愛員工”是增強企業(yè)凝聚力的根本,讓員工在組織的關(guān)懷和溫暖中更加堅定“建功立業(yè)、數(shù)據(jù)強國”的決心,強化歸屬感,使黨組織的凝聚力不斷得到提升。

        三、廣泛踐行企業(yè)社會責(zé)任,是提升黨組織影響力的保障。數(shù)夢工場在追逐數(shù)據(jù)強國夢的道路上,始終堅信推動社會進步的不僅僅是技術(shù)本身,更重要的是技術(shù)背后的夢想和責(zé)任。正所謂“能力越大,責(zé)任越大”,從一個初創(chuàng)企業(yè)到估值15億美金的行業(yè)獨角獸,數(shù)夢工場黨總支始終主動作為,引領(lǐng)企業(yè)積極踐行社會責(zé)任、投身公益事業(yè),贏得了社會各界廣泛認可和好評,樹立良好企業(yè)形象,不斷提升黨組織影響力。

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