南航集團：“實”字當頭 推動主題教育不斷引向深入

自主題教育啟動以來，南航集團黨組認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，緊扣主題教育總要求和根本任務，聚焦南航高質(zhì)量發(fā)展、加快邁向世界一流目標，堅持“實”字當頭、周密部署，確保理論學習扎實推進、調(diào)查研究實事求是、推動發(fā)展取得實效，不斷推動主題教育引向深入。

　　理論學習扎實推進

　　理論上清醒，政治上才能堅定。南航集團堅持把加強理論武裝作為主題教育的首要任務、主題主線，先后主持召開4次黨組會，部署推進主題教育重點任務。目前，南航集團已組織7天黨組讀書班，不斷在“三個結(jié)合”上下功夫，持續(xù)增強理論學習的深度、熱度和厚度，讓理論學習扎實推進。

　　讀原著和悟原理相結(jié)合。南航集團緊扣主題教育指定學習教材，組織6次黨組讀書班，通過一本一本學、一篇一篇讀、一字一句悟，學懂、弄通、細悟習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、實踐要求，準確把握世界觀方法論和貫穿其中的立場觀點方法，在學思踐悟中進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。各二級單位按照內(nèi)容全、形式活、時間足、覆蓋廣、氛圍濃、效果優(yōu)“六項標準”，迅速掀起學習熱潮，25家二級單位與集團黨組同步開展讀書班，超過3300人次參與2期黨組讀書班專題講座上下聯(lián)學，形成齊學共促濃厚氛圍。

　　全面學和重點學相結(jié)合。南航集團把讀書班與黨組理論學習中心組學習、“第一議題”有機結(jié)合，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要講話指示批示精神、關(guān)于民航安全的重要講話精神貫通起來學習，深學細悟，反復鉆研，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。南航集團還創(chuàng)新學習形式，通過11個全媒體平臺編織理論詮釋立體網(wǎng)，突出首頁首屏，開設學習專欄分享體會，營造濃厚學習氛圍。制作學習專刊2期，提高學習系統(tǒng)性和針對性。啟動“先鋒杯”微黨課比賽，開展理論宣講送課下基層，鼓勵黨員領(lǐng)導干部講黨課，推動黨的創(chuàng)新理論下基層、進班組、上藍天。

　　深入學和自覺用相結(jié)合。南航集團堅持在讀書中帶著問題學，將問題導向貫穿到讀原著學原文悟原理的過程始終。聚焦南航建設世界一流企業(yè)當前十大短板，圍繞打贏年度七場硬仗，組織10次交流研討，在思想碰撞中練就學以致用看家本領(lǐng)，提振信心決心，將年內(nèi)“力爭扭虧為盈”目標提升為“確保扭虧為盈”。研討中，圍繞若干專題，交流運用黨的創(chuàng)新理論解決問題的具體案例和體會，提出改進工作、破解難題的思路舉措。明確細化任務舉措、細化時間節(jié)點、明確驗收標準的具體要求，為推動高質(zhì)量發(fā)展見到實效奠定基礎。

　　調(diào)查研究實事求是

　　調(diào)查研究是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。調(diào)查研究中，南航集團堅持實事求是，突出問題導向，把情況摸清、把問題摸透，奔著問題去、對著問題改，解決真問題、真解決問題，把問題整改貫穿調(diào)查研究始終。目前，南航集團黨組成員采用“四不兩直”方式，開展基層調(diào)研16次，通過摸實情、謀計策、解難題，讓職工群眾、旅客貨主切實感受到實際成效。

　　聚焦主業(yè)，奔著問題去調(diào)研。南航集團貫徹落實《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》文件要求，聚焦安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展黨建重點任務，制定工作方案，圍繞中央列出的12個方面重點問題，著眼南航改革發(fā)展面臨的突出問題，確定了41個調(diào)研課題。按照時間上不相近、內(nèi)容上不重復、群體上不重疊三項原則，統(tǒng)籌安排調(diào)研工作，避免扎堆調(diào)研，減輕基層負擔。

　　深入一線，找準真問題。在調(diào)研方法上，南航集團將課題調(diào)研、專項調(diào)研、綜合調(diào)研、督導調(diào)研貫通起來，不僅看“門面”“窗口”，還看“后院”“角落”，在安全、生產(chǎn)、服務基層一線獲得最真實、最精準、最全面的一手信息，切實把調(diào)查研究過程轉(zhuǎn)化為梳理問題、理清思路、提出對策的過程。在調(diào)研過程中，對標對表中央要求，系統(tǒng)梳理推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，建立問題、責任、任務、成果轉(zhuǎn)化“四張清單”，推動問題解決。

　　下大力氣，破發(fā)展難題。南航集團把解決問題放在重要位置，不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩，把問題擺出來，把產(chǎn)生問題的原因找出來，確保真解決問題。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，落實領(lǐng)導干部牽頭負責制，逐項銷號。圍繞安全生產(chǎn)、基層治理開展典型案例調(diào)研剖析，將“解決一件事”經(jīng)驗做法固化為“解決一類事”制度機制，推動成果轉(zhuǎn)化，把“問題清單”變“成效清單”。各二級單位按照有沒有直面問題、有沒有摸透實情、有沒有提準對策、有沒有取得實效“四項標準”，大興調(diào)查研究，有的單位“下連當兵”調(diào)研，有的單位開展“三聽三問一給”閉環(huán)式調(diào)研（即聽基層組織、聽黨員代表、聽普通員工，問什么問題、問如何解決、問更好辦法，給出解釋答復），在調(diào)查研究中解決實際問題。

　　推動發(fā)展務求實效

　　空談誤國，實干興邦。在主題教育中，南航集團持續(xù)在務求實效、推動高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，把群眾滿意度作為主題教育效果的評價標準，將主題教育同推進集團“五五六六”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，以安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展黨建成果體現(xiàn)主題教育成效。

　　全面檢視抓整改。對標對表習近平總書記重要講話精神，統(tǒng)籌當前與長遠、總部與基層、黨建與業(yè)務，全面梳理黨組成員學習研討和調(diào)研情況，形成第一期整改整治問題清單，明確20個問題37條整改措施，聚焦破解安全管理“老大難”問題、滿足旅客美好出行需求開展專項整治，集中精力解決發(fā)展所需、改革所急、群眾所盼的緊迫問題。為了推動主題教育上下貫通取得實效，南航集團組建5個巡回指導組，當好壓力傳導者、督促指導者、典型發(fā)現(xiàn)者、共建共促者，對47個二級單位、17個總部職能部門指導全覆蓋。各二級單位迅速行動，成立工作機構(gòu)，運用“一案四表”清單管理（即實施方案，工作推進表、理論學習計劃表、講授黨課任務表、調(diào)查研究任務表）、區(qū)域黨建聯(lián)動等機制細化措施，系統(tǒng)推進。

　　實干擔當促發(fā)展。南航集團堅持圍繞中心、服務大局，在主題教育中同步開展“補短板、提質(zhì)量、創(chuàng)一流”專項行動，黨組成員掛帥，項目制推進，一篙不松、一抓到底，著力解決制約南航高質(zhì)量發(fā)展的卡點瓶頸。各二級單位全部制定第一期問題清單，有的單位圍繞民情民意建立“首問即終答”機制，有的單位結(jié)合旅客需求推出“木棉撫嬰”新產(chǎn)品，切實做到立行立改、久久為功。今年以來，南航保持平穩(wěn)安全態(tài)勢，安全水平繼續(xù)在中國民航保持領(lǐng)先，經(jīng)營業(yè)績大幅回升，鞏固國內(nèi)主要航空公司經(jīng)營領(lǐng)先和成本領(lǐng)先優(yōu)勢，運行服務質(zhì)量持續(xù)提升，航班正常率位居行業(yè)前茅、三大航第一。

　　踐行宗旨辦實事。南航集團踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢記“人民航空為人民”的光榮使命，緊盯旅客貨主急難愁盼問題，走好網(wǎng)上群眾路線，研發(fā)上線“南航員工心聲”平臺，24小時在線、72小時應答，已收集和回應各類意見建議320余條。建立為旅客貨主服務提升項目清單，通過10項具體措施，持續(xù)擦亮“親和精細”服務品牌，讓旅客貨主切實感受到南航主題教育成效。（文章來源：中國南方航空集團有限公司）